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《房地产项目总视角的经营沙盘模拟》
课程
【适用学员】:1、房地产公司的决策层管理者(董事长、总经理、副总等)2、房地产公司中高层管理者(项目总监、工程总监、投资总监
2024-08-02 11:45
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面议
《房地产经营管理沙盘模拟》
课程
【适用学员】:1、房地产公司的决策层管理者(董事长、总经理、副总等)2、房地产公司中高层管理者(项目总监、工程总监、投资总监
2024-08-02 11:45
[北京]
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《房地产非财务经理的财务管理沙盘模拟》
课程
【适用学员】:房地产企业单位各层管理者;【
课程
时长】:2-3天(每天6小时),建议3天或2天1夜【培训讲师】:史广青老师【最佳规模
2024-08-02 11:45
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《房地产项目管理与运营沙盘模拟》
课程
【适用学员】:1、房地产企业中层及以上管理人员2、项目经理、业务经理、中基层主管及资深员工3、房地产经理人班或其他房地产类研
2024-08-02 11:45
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基于岗位经验萃取的
课程
开发与内训师培养
课程
背景:企业最大的浪费是经验的浪费经验萃取(企业内训落地版)可以解决以下问题:1、一个员工调岗或离职时,能够“将经验留
2024-08-02 11:33
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TTT—问题导向的培训
课程
设计及呈现技巧
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课程
目标】1、根据企业培训师培养、发展、提升与选拔优秀师资的需要,量身定做TTT企业培训师
课程
为企业培养合格的培训师。2、
2024-08-01 19:51
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TTT—专业类
课程
的精彩课堂呈现与授课技巧
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课程
背景】作为内训师, 你是否想拥有这样的场景:凭借着口才,你成为众人眼中的焦点,魅力的台风,让你成为气质的代言。像那
2024-08-01 19:51
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TTT—企业内训师“5+5”
课程
设计与授课技巧
【
课程
目标】1、根据企业培训师培养、发展、提升与选拔优秀师资的需要,量身定做TTT企业培训师
课程
为企业培养合格的培训师。2、
2024-08-01 19:43
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TTT—完美
课程
设计
【
课程
目标】1、根据企业培训师培养、发展、提升与选拔优秀师资的需要,量身定做TTT企业培训师
课程
为企业培养合格的培训师。2、
2024-08-01 19:42
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《高效沟通能力打造》
课程
大纲
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背景:无论是在社会环境中、家庭环境中、还是职场当中,沟通都是每个人、每个组织都会遇到的问题,在实际沟通中,普遍存在着
2024-08-01 17:52
[北京]
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《从技术专长到管理胜任》
课程
大纲
课程
特色技术取胜的公司来说,技术领先始终是保持企业在行业中领先的不竭动力。所以老板们都很清楚,除了个别管理岗位可以空降以
2024-08-01 17:50
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《应用认知心理学》
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大纲
【
课程
背景】认知心理学即是一门专业
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,又是一门方法论
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。它是在普通心理学基础上专业性很强的深化
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,主要探讨信息加工
2024-07-31 20:15
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坚持“全面从严治党”充分发挥基层党组织战斗堡垒作用基层党组织建设
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背景】党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党执政大厦的地基和党的肌体的“神经末梢”。习近平总书记强调,要
2024-07-31 18:48
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润心—谈心谈话的艺术
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【
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背景】谈心谈话制度是党的组织生活重要形式。早在延安时期,毛泽东就称谈心谈话为最细致入微的宣传鼓动形式。习近平总书记
2024-07-31 18:48
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效率工具类
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基于项目管理知识体系转化研发的
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《真正听懂老板(领导)的意图》主要内容:项目立项分析七要素,项目金三角,顶层设计降维,
2024-07-31 16:56
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咨询式辅导
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《基层到 CEO 的业绩管理》经营版
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价值:业绩管理是判断企业能否成功的关键要素,文老师向我们展示了如何使业绩管理在企业的各层级领导者中发挥出优质的影响,
2024-07-31 16:55
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咨询式辅导
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《基层到 CEO 的成长地图》管理版
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价值:现在传统的领导人才培养模式已经失效,在循序渐进晋升至高管的人,已经无法带领组织应对瞬息万变的商业挑战,我们需要
2024-07-31 16:55
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《 TTT培训师阶梯训练》
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—— 企业培训师的系统训练流程
一、目前企业内训师的问题:1、做内训师的意愿不高,态度不积极,主观能动性不强,部分思想抵触。2、宣讲型、经验型与业务型讲师
2024-07-31 15:14
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《打造营销铁军》
课程
简介
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课程
意义:大客户销售其交易量大、风险和要求比较高,人情、技术和服务要求相结合,给销售团队管理者、销售店长提出更高的管理
2024-07-31 15:00
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《执行力提升行动学习工作坊》
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大纲
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课程
主题】《执行力提升行动学习工作坊》(
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训练2天+辅导期4个月) 【
课程
背景】 思考1:为什么有些企业逆势增长,而有些企
2024-07-31 14:50
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