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罗华刚

中梁控股集团投并购轮值CEO
罗华刚老师常驻地区:北京
罗华刚老师简介:罗华刚,男,管理学博士,杭州市经营管理高层次人才,中梁控股集团投并购轮值CEO,广东工业大学金融硕士校外导师。原美的电器管委会成员,战略管理总监、经营管理总监、营销总监、电器营运总监、美的空调事业部营运与人力资源部总监 。

美国亚利桑那大学管理学博士

美的集团资深高管

华夏基石高级合伙人(一级合伙人)

华夏基石企业家教练

华夏基石大师塾训战导师

杭州市企业经营管理领军性人才

广东工业大学金融硕士校外导师

罗华刚,男,管理学博士,杭州市经营管理高层次人才,中梁控股集团投并购轮值CEO,广东工业大学金融硕士校外导师。中国大健康产业及养老产业专家人才。原美的电器战略管理总监、经营管理总监、 营运总监、营销总监,美的空调事业部营运与人力资源部总监 。企业“7+3”基业长青机制创立者与实践者,历任多家上市公司董事、CEO、高管。为30余家上市公司提供培训,独立顾问和企业家私教服务。

教育经历

2020.06-至今,法国蒙彼利埃第三大学 管理学博士

2019.09-2020,和君商学院高级金融班第三期 非学历教育

2005.08-2008.06,广东工业大学 MBA/硕士

1997.09-2001.07,兰州财经大学 市场营销/本科

主要履历

原美的集团管委会成员,美的十年高管,曾任战略管理负责人、COO、经营管理总监、人力资源管理总监、营销总监;美的集团威灵控股香港上市公司执行董事。2016年离开美的后,先后任雷士照明供应链与管理副总裁、美好家园养老集团CEO、地产前20强中梁控股并购轮值CEO。

主要成就

持续成功型企业管理系统创立者,美的集团2011年“产品领先、效率驱动、全球经营”三大战略首次提出者、落地者,成功实施者;基业长青企业“7+3”机制创立者与实践者;美的632数字化转型项目第一任执行组长、事业部体制设计者;降本增效卓越实战专家,历任多家上市公司董事、CEO与高管。

目前已为美的、TOSHIBA、OPPO、中梁、永艺股份、盛和资源、波司登、雅迪、伊芙丽、正邦科技、山东晶导、大金重工、泰豪集团、恒林股份、金田等30多家上市公司提供咨询、顾问或企业家私教服务。

工作经历

2020年6月-至今,罗华刚担任中梁控股集团投并购轮值CEO。

2017年6月,担任华邦美好家园养老集团——总裁(CEO)。制定和实施大健康产业战略(各类养老业态,如康养小镇、文旅小镇、CCRC社区养老、旅居养老、居家养老、医院、康复院),大健康、大养老产业生态化战略与经营;负责华邦全国康养小镇、文旅小镇、医院规划及全流程运营;负责公司组织体系、营运机制、团队搭建;实现公司由职业经理人、机制治理的规范运营;负责全国及分公司组织架构、团队建设;负责全国经营目标实现。

2016年1月-2017年6月,担任雷士照明管理副总裁、制造副总裁,负责组织体系变革与团队再造工作,重启校园招聘计划,推动“以奋斗者为本,以客户为中心”文化再造。负责制造系统少人化、自动化、模组化、标准化工作。

2013年2月-2016年1月,担任美的集团机电事业部管委会成员、香港上市公司威灵控股董事,兼营运与人力资源总监。负责制定公司的人力资源战略、员工招聘、培训、考核、绩效考核、年度计划、薪酬计划执行;制订公司中高层人才及专业人才培养计划;负责机电事业部人力资源及组织发展工作;孵化美的地产集团总部及全国地分公司经营团队;负责公司组织架构设计,管理体系搭建,公司制度、流程体系建设;负责公司合规、法务管理。

2010年10月-2013年2月,罗华刚担任美的制冷家电集团管委会成员,兼公司战略管理部、营运管理部、经营管理部、法务部、IT部。负责美的制冷家电集团经营目标分解、落实及闭环管理;主持美的2011年以来经营转型和组织再造;负责公司战略、投资管理;美的“产品依靠、效率驱动、全球经营”战略制定者。

2007年1月-2010年10月,罗华刚担任美的集团家用空调事业部管委会成员,兼营运与人力资源部总监,分管IT、法务、审计与合规。负责家用空调事业部人力资源整体策略规划、组织发展、经营体制创新、制度流程建设。

2005年1月-2007年1月,担任美的家用空调事业部国内营销公司营销管理总监,负责全国渠道建设、销售公司赋能管理、专卖店建设。

2003年1月-2005年1月,担任美的家用空调事业部国内营销公司大客户部高级经理,负责全国大卖场业务。

2000年12月-2003年1月,担任美的家用空调山东省西北地区业务员。

 
 
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