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培训体系
建设及评估
课程名称：
培训体系
建设及评估课程介绍面对全球正在加速融入市场化、知识化、信息网络化和全球一体化的进程，企业面临着越来越多
2024-10-17 16:02
[北京]
佳讲经纪
[未核实]
面议
华为大学的
培训体系
【课程背景】2019国际形势复杂多变、市场行情风云变幻，企业如何变危为机、敏捷转型、激活组织、发展业务，险中求胜？外部环境和
2023-07-13 16:32
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核实]
面议
实战为基：建设训战结合的
培训体系
实战为基：建设训战结合的
培训体系
课程背景：公司之间的竞争归根结底是人才的竞争，更是企业培训计划的竞争，因此做好企业的培训
2023-03-06 19:09
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
培训体系
搭建
【课程背景】伴随着企业的高速发展，众多企业开始越来越关注人才的成长与规划。因为大家深知，企业能否走向成功，要靠人；而人能
2022-12-08 11:07
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
人力资源管理系列课程-企业
培训体系
建设
【课程背景】随着企业间竞争持续加剧、人才竞争愈加激烈、企业核心价值观无法统一……“引人才不如留人才，留人才不如育人才”，
2022-12-07 09:02
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
TTM企业
培训体系
搭建与培训管理沙盘
【课程背景】《企业
培训体系
搭建与培训管理沙盘》是国内实战派培训行业专家陶跃老师根据积累多年的培训管理经验，梳理成体系，经
2022-11-23 14:56
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
企业
培训体系
搭建
【课程背景】 随着大数据时代的来临，经济飞速发展的市场大环境下，企业服务品质和产品品质以及业务流程严重同质化的情况下，如
2022-11-21 15:25
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
培训体系
搭建和企业大学构建
【课程背景】 随着企业间竞争持续加剧、人才竞争愈加激烈、企业核心价值观无法统一……“引人才不如留人才，留人才不如育人才”
2022-11-21 15:25
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
企业
培训体系
规划与设计
【课程背景】
培训体系
游离于管理系统之外，培训不能直接指向经营目标，培训脱离具体业务实际，培训商业成果转化不利，培训工作得
2022-11-21 13:13
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
培训体系
搭建与内训师队伍养成
【课程背景】伴随着企业的高速发展，众多企业开始越来越关注人才的成长与规划。因为大家深知，企业能否走向成功，要靠人；而人能
2022-11-20 13:10
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
2021新形势下高效
培训体系
搭建的核心工具与实操演练
课程背景：后疫情时代，我们再次回顾新形势下
培训体系
建设：正如当下的疫情，曾经的互联网颠覆之火几乎燎原，各个领域都被震荡，
2022-11-15 19:12
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
基于ADDIE模型的
培训体系
建设
课程背景：在现今这个快速发展时代，对于企业而言，业务的快速发展和滞后的人才培养已经形成显著地矛盾，如何从公司的现状入手，
2022-11-15 15:08
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
TTM-
培训体系
构建与培训管理沙盘（可做内训定制）
课程介绍：《TTM——
培训体系
优化与培训管理沙盘》是国内实战派培训产品开发专家刘议鸿老师及其团队多年以来，在多家公司实践操
2022-11-15 15:05
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
培训体系
建设
课程背景：内部培训是进行企业内部组织经验传承和能力提升的最佳形式之一，于是企业开发了优质的课程，并培养优质的内训师，问题
2022-11-15 15:01
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
培训体系
搭建和企业大学构建 ——内训师课程开发与授课技巧
课程背景：随着企业间竞争持续加剧、人才竞争愈加激烈、企业核心价值观无法统一……“引人才不如留人才，留人才不如育人才”，越
2022-11-15 13:31
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
源于目标归于绩效的
培训体系
创新
源于目标归于绩效的
培训体系
创新课程背景：传统的企业
培训体系
，在需求分析和效果转化上普遍是短板，需求没有很好对接业务，转化
2022-11-15 13:18
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
为提升绩效而学习——企业
培训体系
搭建
课程背景：企业的发展如同生命体的生长发育，而
培训体系
则是这个生命体的“造养系统”确保企业生长的更快更好。每个生命体都是不
2022-11-15 13:16
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
企业
培训体系
建设
课程背景：国内大多数企业
培训体系
完成维护度不到30%，很多企业的培训现状是号称已经有了
培训体系
，实质上只是不够完善的培训计
2022-11-15 13:14
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
企业之高效业绩导向
培训体系
搭建
课程背景：随着企业的不断发展壮大，培训发展已经越来越被认可和重视，成为人力资源发展 “选育用留”中关键的“育”的角色，越
2022-11-15 13:12
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
基于胜任力与绩效管理的
培训体系
构建
课程目标：● 帮助学员提升对人才发展的认识，提高重视程度● 帮助学员掌握胜任力与绩效改进理论、方法与工具● 帮助企业识别高
2022-11-15 13:00
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
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