寇家伦

华夏智业执行董事，人才管理数字化研究中心首席专家。研究领域胜任力模型、人才测评、领导力开发与人才管理数字化转型。服务中国一汽、中国核工业中海油、中国化工、中航工业、燕京啤酒等大型央企国企的人才评价与发展项目;出版多部人才测评专业著作，多次参与政府部委高层次人才选拔测评工作，受邀在清华、北大、浙大等多所高校讲授人才测评及人才管埋数子化课程。

职位

北京华夏智业管理咨询有限公司首席测评专家

清华大学继教学院特聘教授

智联HR学院签约讲师，资深专家

CGCC管理者评价中心首席测评专家

中国商业联合会职业经理人研究委员会副秘书长

北京大学、中国人民大学、浙江大学等院校总裁和人力资源总监班特邀讲师

背景简介

曾先后担任知名网络企业董事总经理、合资企业人力资源总监、外企人力资源顾问等职位，具有深厚的人力资源管理开发、人才测评、领导力开发的理论功底与实践经验。主持或参与了数十家企事业单位的人才测评、领导力开发、人力资源管理咨询项目。《中外管理》、《人力资源开发》、《人力资源报》等多家媒体特约撰稿人，对人才测评技术在企业人力资源管理的实践有诸多独到观点；几年来发表多部著述,先后著有《人才测评技术》、《成长型企业人力资源管理》、《人才测评教程》、《人才测评四步曲》等。利用"评价与发展中心技术"为多家企业中高层领导者提供了评价与发展服务，在测评过程中严格按照评价中心的技术标准操作，基于客户的测试目的与岗位特性对测试题目进行个性化设计，取得显著成果。寇老师作为标准测验的推动者，通过多年潜心研究主持开发完成了国内首个"企业高层管理者职业能力测验"，该测验每年测试人数达数千人。数年来累计在全国30多个城市完成了上万人次的企业中高层管理者的测评活动。

主讲课题

管理技能与素质课程：《中层管理者七大领导核心技能》、《管理者必修课：员工行为管理五步法》、《基于胜任力的人才管理新模式》、《非人力资源经理的人力资源管理》

人力资源管理课程：《突破企业成长瓶颈的人才管理六部曲》、《人力资源管理者职业化——提升人力资源管理效率的四大视角》、《如何建立实现卓越绩效的培训体系》、《企业中高层管理者选拔与竞聘》、《金牌面试官特训营》

人才测评技术课程：《人才测评在人力资源管理中的应用》、《面试有方，识才有道》、《情境模拟测评：无领导小组讨论与公文筐测验技术》、《评价中心实施技术》、《企业内部评价中心考官强化训练营》

胜任力相关课程：《胜任才是硬道理 — 胜任力模型开发实务》、《基于胜任力模型的人力资源测评体系建设实务》、《胜任有道 — 基于胜任力的培训开发体系建设实务》、《基于胜任力模型的人才评价与发展体系特训营》

领导力开发相关课程：《如何提升管理团队战斗力——卓越领导力开发实施》、《领导力发展特训营》

著作

主持或参与了数十个企事业单位的人才测评、领导力开发、人力资源管理咨询项目，对于人才测评技术在企业人力资源管理的实践有诸多独到观点；关注人才测评技术的最新发展趋势；几年来发表了多篇人力资源管理著述。著有《人才测评》（2006）、《成长型企业人力资源管理》（2008）、《人才测评教程》（2009）等150万字的专著。

利用评价中心（assessment center）技术为多家企业中高层领导者提供了测评服务，在测评服务的过程中严格按照评价中心的技术标准操作，基于客户的测试目的与岗位特性对测试题目进行个性化的设计，取得了显著的成果。通过多年潜心研究开发了“企业高层管理者通用素质模型”，并主持开发完成了国内首个“企业高层管理者职业能力测验”简称“G-m PA测验”，该测验受到了客户的充分肯定。将评价中心技术完整的应用于中国职业经理人职业资格评估过程中，数年来在全国各地完成了上千位企业高层管理者的测评活动。

人力测评四步曲--测评提升人力 [2] 资源管理价值介绍

人才测评是测试与评价人才素质的科学。科学准确地对人才素质进行判断，进而高效地进行选拔、晋升或培训、发展等人事决策是每个领导者的基本责任，因此人才测评是领导者的必修课。您还在为难以招聘选拔到合适的人才而苦恼吗？您还在为培训缺乏显著效果而烦心吗？您还在为员工绩效没有改善而烦躁吗……实战派测评专家寇家伦老师从测评的角度帮您揭开这些谜团。

《测评提升人力资源管理价值 [3] 》是中国测评领域最具实战价值的经典课程，该课程从企业人力资源管理实践出发，用深入浅出的语言解读人才测评技术与流程，用详实的案例剖析人才测评在人力资源管理中的应用。

服务客户

寇老师足迹遍布全国二十多个省市。典型客户包括：中国核能电力股份有限公司、一汽集团、一汽财务公司、中国银行、北京银行、中信银行、建设银行、中国华电工程（集团）有限公司、万通集团、安徽古井贡、航空材料研究院、中国移动、智联招聘、哈尔滨电信、安徽中烟、首都机场、联通、网通、双流国际机场、天润集团、哈啤集团、可口可乐、一汽马自达、北京大学、浙江大学经济学院、华北制药、通用（中国）、华彬国际、先锋粮农、中国四达、河北兴泰电厂、中央电视台、安徽电视台、民生集团、上海百联集团、天津财贸管理干部学院、河北企业家协会、职业经理研究中心、合肥经营者人才公司、四川报业集团、上海经营者人才公司、重庆商社集团、沈阳市环保局、吉林省人事厅培训中心等。