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数字化转型背景下的培训
管理
与实施
【课程背景】在竞争日益激烈的商业环境中,企业竞争的核心逐渐演化为人才的竞争。人才的来源,越来越多的企业将目光投向建立自我
2022-11-19 10:12
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
数字化人力资源
管理
【课程背景】以移动互联网、云计算、大数据、人工智能、物联网、区块链等为代表的新一代数字化技术正颠覆着人类的生产和生活方式
2022-11-19 10:12
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
事业合伙人制与组织可持续发展
【课程背景】在发展到一定阶段后,许多企业都可能面临着类似的人才
管理
问题:想要发展新业务,却受限于人才匮乏;想要对外招聘优
2022-11-19 10:12
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
基于实效的培训
管理
与高效实施方法
【课程背景】在竞争日益激烈的商业环境中,企业竞争的核心逐渐演化为人才的竞争。人才的来源,越来越多的企业将目光投向建立自我
2022-11-19 10:11
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
数字时代的人力资源
管理
新模式
【课程背景】以移动互联网、云计算、大数据、人工智能、物联网、区块链等为代表的新一代数字化技术正颠覆着人类的生产和生活方式
2022-11-19 10:10
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
战略人力资源
管理
与组织赋能
【课程背景】战略性人力资源
管理
是为提升企业整体绩效,维持或加强企业竞争优势,而产生的一种更高要求的人力资源
管理
方式,是继
2022-11-19 10:09
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
数字时代的组织与战略
管理
【课程背景】在数字时代下,企业的外部环境越来越不确定,该如何应对瞬息万变的市场环境?如何更准确地把握未来的业务方向?如何
2022-11-19 10:08
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
高绩效组织
管理
与干部领导力提升
【课程背景】中美贸易战叠加新冠疫情危机,使得当今的组织外部环境越来越不确定,组织该如何应对瞬息万变的市场环境?如何探索未
2022-11-19 10:08
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
战略
管理
与经营决策
【课程背景】企业使命和愿景的确定、战略方案的制定,为企业的发展和资源的合理配置明确的方向,使企业避免盲目发展;同时也能让
2022-11-19 10:08
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
系统的经营意识与
管理
思维养成
【课程背景】企业战略落地的关键在于各层级
管理
者,并取决于
管理
者对企业系统的经营与
管理
的认知、理解与共识程度。这就需要企业
2022-11-19 10:07
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
跨部门的沟通与协同
【课程背景】
管理
的过程就是有效沟通的过程,沟通能力的好坏,直接影响着每个人在人生事业上的发展。现实中,跨部门沟通最大的障
2022-11-19 09:46
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
时间
管理
与工作方法
【课程背景】时间是世界上最充分的资源,每个人都拥有24小时的一天,然而,时间又是世界上最稀缺的资源,每个人只能拥有24小时的
2022-11-19 09:43
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
再立新功-退役军人创业实战特训营
【课程背景】退役军人经过部队严格教育训练和重大任务考验,是党和国家的宝贵财富,是经济社会建设的生力军。《两会》中报告多次
2022-11-19 09:39
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
从战场到职场-退役军人转型四步曲
【课程背景】退役军人经过部队严格教育训练和重大任务考验,是党和国家的宝贵财富,是经济社会建设的生力军。《两会》中报告多次
2022-11-19 09:37
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
高绩效团队
管理
与有效激励
【课程背景】后疫情时代下,世界经济的不确定性显著加强,企业面临前所未有的机遇和挑战,而团队建设
管理
中执行乏力、目标模糊、
2022-11-19 09:32
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
MTP-中高层
管理
技能提升与团队建设
【课程背景】中高层
管理
者是企业的中流砥柱,是企业的核心竞争力之一,是企业决策实施与落地的核心!他们上行下达,负责将企业的
2022-11-19 09:26
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
运营
管理
视角下的企业降本增效策略
【课程背景】在俄乌战争爆发、海内外疫情延续、整体需求放缓的大背景下,2022年的经济形势较2021年更加严峻,企业生存的环境更趋
2022-11-18 13:02
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
心理资本在
管理
中的应用
【课程背景】在竞争日益激烈的今天,决定组织竞争成败的关键依旧是人,人的潜能是无限的,而其根源在于人的心理资本。随着90后员
2022-11-18 13:02
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
管理
者系统性思维构建与经典
管理
工具应用
【课程背景】现代企业间的竞争,是人才的竞争;而人才之间的竞争,则是思维的竞争。重视思维力的训练,才是人才培养之道,才是培
2022-11-18 13:02
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
魅力领导的
管理
心理学
【课程背景】俗话说:人上一百,形形色色。在组织中,不同的个人,都各有不同,不管是工作经历、学习背景、性格及做事风格都有差
2022-11-18 13:01
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
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