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战略管理与经营决策

主讲老师: 曾经 曾经
课时安排: 3天
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 由于没有将企业的战略目标进行澄清,使得经营决策也只能更多依赖各级管理层的经验与直觉,降低了决策效果也增大了决策风险。同时,也忽略了战略解码工作,没有通过层层分解落实到各个岗位绩效计划和承诺中,导致很多企业的各层级员工的目标及绩效计划成为了空中阁楼,从而使企业的战略难以落地。
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2022-11-19 10:08

【课程背景】

企业使命和愿景的确定、战略方案的制定,为企业的发展和资源的合理配置明确的方向,使企业避免盲目发展;同时也能让各级管理者和员工清晰自己前进的方向、目标和责任,从而有效凝聚起企业的力量。

但时至今日,仍然有很多的企业战略是零散的、模糊地存在决策者个人头脑中,没有以书面的或正式形式进行沟通或传递,更没有与管理层形成共识。

由于没有将企业的战略目标进行澄清,使得经营决策也只能更多依赖各级管理层的经验与直觉,降低了决策效果也增大了决策风险。同时,也忽略了战略解码工作,没有通过层层分解落实到各个岗位绩效计划和承诺中,导致很多企业的各层级员工的目标及绩效计划成为了空中阁楼,从而使企业的战略难以落地。


【课程收益】

1、提升认知:学会战略分析、战略选择、战略实施与经营决策的方法与技巧。

2、战略澄清:一个结构严谨的战略分析框架,并在分析过程中帮助企业再次澄清原有战略。

3、头脑风暴:一次清晰、高效的成果,达成包括但不限于使命愿景、经营目标、战略地图、KPI体系、部门级策略行动方案等。

4、统一语言:一种可以统一组织战略与经营决策方法共识的语言。


【课程特色】

² 有用:实战干货多。

² 有据:科学性、逻辑性强。

² 有料:内容丰富。

² 有趣:案例性、故事性强。


【课程对象】企业高层管理干部

【课程时间】12-18小时

 

【课程大纲】

一、企业战略概述

1、什么是战略

案例:《隆中对》的战略思想、腾讯战略版图的核心策略

2、为什么需要战略 

案例:哈默的生财之道

3、企业战略层次体系


二、行业价值链分析与定位

1、行业价值链分析与定位

2、行业发展趋势分析

3、关键成功要素分析

研讨:行业分析总结共识


三、产品与市场分析

1、目标客户群分析

2、市场布局与产品组合

工具:波士顿矩阵

3、市场机会与产品创新

研讨:客户价值主张共识


四、竞争环境与竞争对手分析

1、行业竞争环境分析

工具:五力分析模型

2、主要竞争对手分析

3、主要竞争对手对比分析 

研讨:相对竞争优劣势策略共识


五、企业SWOT分析

1、SWOT及其组合分析

2、威胁与劣势的原因与对策分析

3、企业内部资源与能力分析

研讨:经营组合策略共识


六、企业使命、愿景与战略地图澄清

1、企业的使命与愿景澄清

2、企业的战略目标澄清

案例:某数字集团的愿景、战略与目标的关联系分析

研讨:使命、愿景和战略目标共识,本企业的愿景、战略与目标的关联系分析

3、业务战略制定要点

研讨:本企业业务战略共识达成


七、评估企业战略的步骤与经营决策技巧

1、决策与决策类型

案例:某电子企业订单决策定量分析法

2、理性决策的8步流程法

案例:推恩令背后的系统思维与决策模式

3、决策树法与风险型决策

案例:某公司产品批量风险决策法

工具:《投资项目辅助决策模型》

4、博弈论与风险型决策

案例:产品降价竞争策略风险决策、企业监督博弈与决策

 
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