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九型人格在企业管理中的应用
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互赖共赢·融知修为 ——忠诚敬业铸心态，积极沉稳强执行
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管理心理学：管理者的情商肌肉修炼与人际关系协调
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高效问题分析与解决
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  • 课程背景：其实我们所有的工作内容，本质上都是解决问题，所以问题分析和解决能力是每个员工必须要具备的技能之一，尤其对于我们
  • 2022-11-15 19:02  [北京]
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非人力资源经理的人力资源管理
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高绩效团队打造
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  • 课程背景：团队的价值对于企业的重要性不言而喻，业绩不达标的主要原因通常都被归结于团队的执行力差或能力不足。但是事实上大多
  • 2022-11-15 19:02  [北京]
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由内而外的新生代员工管理
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管理心理学：洞悉人性，提升管理绩效
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引领代际——新生代员工管理
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自我管理——成为卓有成效的管理者
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基藤长青——金牌班组长
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  • 课程背景：班组长在管理工作中，经常面临以下问题：态度不良责任差？管理不善上级骂；员工冲突现场忙？质量数量让心乱；部门沟通
  • 2022-11-15 19:01  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核实]
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自知者明管理者角色认知
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  • 课程背景：很多管理者（尤其是新晋管理者）对于管理者角色的转换缺乏足够的认识，或者即使有认识，在实际工作中由于惯性使然，依
  • 2022-11-15 19:01  [北京]
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预则立——职业生涯发展规划
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跨部门沟通与协作
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  • 课程背景：市场环境的快速变化，对于企业的创新及反应速度也要求越来越高。企业内部部门之间的界限也越来越模糊，越来越多的项目
  • 2022-11-15 19:01  [北京]
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目标管理与计划执行
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  • 课程背景：目标管理有多重要？华为和阿里巴巴的成功的主要原因之一是因为他们把目标管理融入到了企业的文化血液，落实到每位员工
  • 2022-11-15 19:01  [北京]
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高绩效团队建设 ——众志成城凝聚人心的能力
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高效问题分析与解决 ——成为解决问题的高手
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  • 管理者的系统思维训练
  • 课程背景：系统论是迄今为止人类所掌握的最高级的思维模式，深刻影响现代人的思维方式和行为方式。但当今社会存在的普遍现象则企
  • 2022-11-15 19:00  [北京]
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从心开始——高效沟通技术
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