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需求分析与需求管理 2022.9.27-28

学习费用: 4500.00元/人 主讲老师: 汪老师
开课时间: 2022-09-27 课时安排: 2天
开课地点: 上海
课程报名: 隋老师 (微信同号)
课程对象: 企业CEO/总经理、市场副总、市场总监、产品总监、产品经理、研发总监、研发经理、项目经理等。
课程简介: 1、系统化理论,先进企业的需求管理方法论 2、丰富案例分析互动--通过对案例分析方式加深学员理解。
课程分类: 领导力 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 战略管理 | 薪酬绩效 | 职业素养 | 经理人 | 生产管理 | 采购管理 | 质量管理 | 物流管理 | 供应链管理 | 仓储管理 | 管理体系 | 项目管理 | 商务礼仪 | 谈判技巧 | 目标管理 | 客户服务 | 沟通和表达 | 心理学 | 阿米巴 | 事业单位 | 国际贸易 | 数字化转型 | 资本运作 | 国学智慧 | 房地产 | epc培训 | TTT培训 | 招投标 | 女性培训 | 班组管理 | 店长培训 | 六西格玛 |
更新时间: 2022-08-26 09:37

培训时间/地点:2022927~28日(星期三~星期四)/

收费标准:4500/

Ø  含授课费、证书费、资料费、午餐费、茶点费、会务费、税费

Ø  不包含学员往返培训场地的交通费用、住宿费用,早餐及晚餐

课程目的:

1、需求管理的基本概念和需求管理过程。

2、精准把握客户需求,挖掘价值需求,增强产品竞争力。

课程特点:

1、系统化理论,先进企业的需求管理方法论

2、丰富案例分析互动--通过对案例分析方式加深学员理解。

参训对象:

企业CEO/总经理、市场副总、市场总监、产品总监、产品经理、研发总监、研发经理、项目经理等。

授课形式:

知识讲解、案例分析讨论、角色演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与。

课程大纲:

第一天:需求管理

一、什么是需求?

1.         需求说明的特征——6要素

2.         如何准确描述需求

二、为什么要做需求管理?

1.         需求在产品开发流程中的位置和业务范围

2.         需求管理的框架

三、需求管理的过程

1.         需求的收集

2.         需求的澄清、过滤、分析、排序

3.         需求的分发:BP/SP、产品规划、产品立项、产品开发、技术规划、技术立项、技术开发

4.         需求的实现

5.         需求的跟踪和验证

四、需求的获取和分析

1.         需求的获取方式

2.         需求的分类

3.         需求分层分类总模型

4.         需求的优先级

5.         如何挖掘价值需求

²  标杆分析法

²  场景洞察法

²  根因分析法

五、分层分级的需求管理组织

六、需求的验收和跟踪

七、需求的变更管理

 

第二天:产品需求分析与管理

一、产品包需求架构

产品包需求架构定义

1.         业务概念

2.         原始需求

3.         初始需求

4.         客户问题

5.         系统特性

6.         系统需求

二、原始需求与产品包需求对比

三、原始需求到产品需求的转化

四、产品需求的业务传递过程

五、产品需求分类与生命周期的关系

六、产品需求的变更管理

 

讲师介绍:汪老师

IPD 研发领域流程变革专家:

Ø  二十年华为研发领域工作经历,曾担任研发部质量与运营部部长,华为19级专家;

Ø  华为IPD业务流程变革经验,曾主导研发能力中心业务流程、IT、组织等变革,并完成IPD关键指标流程成熟度评估和改进。

专业能力:

Ø  20年华为研发流程质量管理工作经验,长期从事研发流程IT规划、变革、改进,精通IPD,实践经验丰富;

Ø  管理经验丰富,长期担任流程变革项目负责人,拥有跨部门合作和项目型组织成功运作管理实践经验;

Ø  培训能力强,长期兼职华为大学内部讲师,教学IPD研发流程变革、研发质量管理、研发信息安全等课程;

Ø  理解能力、沟通能力、推动能力、协同能力强。

擅长领域:

在华为工作期间,先后从事硬件研发、研发质量运营、采购及供应商管理等工作。

Ø  研发业务流程变革管理

Ø  研发组织变革管理

Ø  流程IT项目规划

Ø  研发质量管理

Ø  信息安全和隐私保护、内控

Ø  采购供应链业务流程变革

关键项目经验(内部):

流程变革项目:

Ø  中央研发部硬件业务研发流程设计、推行和流程成熟度评估(TPM);

Ø  2012实验室研发能力中心流程变革、IT开发和TPM评估;

Ø  IPD模型原则、架构、流程使能器3个维度,9个领域(业务分层、结构化流程、基于团队的管理、产品开发、有效的衡量标准、项目管理、异步开发、共用基础模块、以用户为中心的设计)设计变革进展指标,阶段性开展回顾和总结,及时发现问题,分析根源,执行对策,确保项目最终结项时TPM评估分数达到3.5分,达成公司要求。

关键项目经验(外部):

华为政企业务对外流程变革咨询项目:

1、南京钢铁集团IPD导入咨询项目

Ø  负责质量和研发流程两个模块:基于南钢的业务特点,结合华为实践,对金恒的研发质量体系和流程管理体系进行全面诊断和评估,发现体系短板和痛点,提出了解决建议、改进方向。

Ø  对客户进行华为研发度量实践、华为需求管理和产品规划实践的培训。

2、沈阳HF数字化流程变革项目:

Ø  负责IPD采购领域的流程变革工作。指导客户完成了流程架构、流程泳道图可采购性设计、采购策略和L5文件的开发。

Ø  负责可制造性设计(DFM)赋能专项。指导客户完成了DFM能力架构、DFM体系构建、DFM需求基线开发流程(5步法)、开发典型部件的DFM需求基线等。

Ø  IPD  Dry Run方案(采购领域和DFM)。

Ø  对客户进行采购、集成供应链领域、DFX设计的华为实践培训。

 
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