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《高绩效团队与执行力》高级研讨班
  • 《高绩效团队与执行力》高级研讨班
  • 从工业纪元跨入数字纪元的人类,我们感受到明显的VUCA特点,即volatility(易变性),uncertainty(不确定性),complexity(复杂性),ambiguity(模糊性),信息的交换暴增,互联网融化了组织、地域、专业、人种等各种界限,系统呈开放性。大数据使我们得以实现产品或者服务的个性化、客制化,高速变化需要组织快速迭代。对于外界环境的VUCA时代,组织如何保持高度敏感性和很强的内部调整能力与适应性,犹如灵敏的触角,能够快速感知外界的变化、并从经验中去改变和学习?这就需要打造一个敏捷高
  • 主讲老师:屈晓亮  开课地点:[河南郑州市] 开课时间:2023-09-14
3200.00/人
人才甄选技术-高效招聘与面试技巧高级培训班
  • 人才甄选技术-高效招聘与面试技巧高级培训班
  • 1、掌握面试的基本流程、工具及操作要点 2、掌握面试评判的深入性、系统性、客观性技能 3、学会人才画像及各类人员素质模型的建立 4、掌握结构化面试的技巧及如何识破“面霸”诡计俩 5、学会根据素质模型维度及权重有针对性的设置问题
  • 主讲老师:刘海宏  开课地点:[河南郑州市] 开课时间:2023-08-17
面议
企业用工全解析—招聘录用、离职辞退、劳务派遣与加班工资、工伤病假、女职工保护等相关问题操作实务高级培训班
2800.00/人
企业培训体系构建与培训管理实务高级实训班
  • 企业培训体系构建与培训管理实务高级实训班
  • 内部培训是进行企业内部组织经验传承和能力提升的最佳形式之一,于是企业开发了优质的课程,并培养优质的内训师,问题往往就在这个时候出现了,内训师抱怨没有机会讲课,现有的课程并不能满足组织发展的需求,培训往往缺乏计划性,培训的效果也没有科学的评估方式,其实出现这些问题的根源就是企业的培训缺乏一个体系,搭建科学的培训体系能够让让企业培训系统化、规范化、合理化,而标准的培训体系建设可以概括为123法则,即一个中心(战略),两条线(线上和线下),三个维度(流程体系、资源体系和制度体系),本课程从流程体系出发,包含了从
  • 主讲老师:周旭东  开课地点:[贵州贵阳市] 开课时间:2023-07-13
2800.00/人
HR必备法律知识及合规风险防控
  • HR必备法律知识及合规风险防控
  • 本次课程将围绕着疫情期间的劳动争议案件、《民法典》对劳动用工的影响,结合实际案例展开详细的讲解,将指导企业如何规避劳动关系管理过程中的风险,为企业的远行保驾护航。
  • 主讲老师:侯老师  开课地点:[上海] 开课时间:2023-04-25
4500.00/人
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