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人力资源数字化分析思维与决策驱动
  • 人力资源数字化分析思维与决策驱动
  • 数据时代人力资源的工作已经不能单靠 HR 的直觉来做决定了,日新月异的数字时代,多元化的员工结构,人力资源各模块大量的基础数据,人力资源从业者需要从传统的人力资源工作思维向数字化思维转型,数据驱动业务,提升人力资源工作运营效率。
  • 主讲老师:王老师  开课地点:[北京] 开课时间:2025-05-10
5980.00/人
打破部门壁垒——跨部门沟通协作与冲突处理
  • 打破部门壁垒——跨部门沟通协作与冲突处理
  • 意见分歧在企业中是很常见的,部门之间考虑问题的出发点不同,对工作内容和方法的意见也就不完全一致,比如,销售部门为完成任务希望投入更多的经费进行市场推广,财务部门可能从成本控制的角度出发限制这种业务拓展活动;而设计部门通常有一种“技术情结”,倾向于在产品设计中采用最先进的技术,往往使新产品过于复杂。
  • 主讲老师:石睿  开课地点:[广东广州市] 开课时间:2023-11-24
4580.00/人
萃取式学习地图—匠艺传承 . 关键岗位人才复制
1980.00/人
人才盘点与梯队建设管理
  • 人才盘点与梯队建设管理
  • 通过人才盘点——辨识人才,全方位评价各级人才,让高潜浮出水面。实战练兵,展示并提升管理者的识人用人水平。统一语言,不同管理者用同一把尺子评价人。战略连接,真正将人力资源与战略连接在一起。
  • 主讲老师:王建华  开课地点:[北京] 开课时间:2023-10-25
4580.00/人
金字塔原理:逻辑思维与高效表达
  • 金字塔原理:逻辑思维与高效表达
  • 学习金字塔原理课程,使用金字塔结构思考、表达、管理下属和解决问题,提高逻辑性、条理性,准确高效地阐述思想。 逻辑思维:学会用左右脑结合的全脑思维,提高结构化思维能力,思考全、准、快。
  • 主讲老师:姜老师  开课地点:[广东广州市] 开课时间:2023-09-14
4580.00/人
企业培训体系构建与培训管理实务
  • 企业培训体系构建与培训管理实务
  • 本课程在以较为系统的框架基础上,理清了培训管理工作这一企业管理的新领域的众多模糊问题,真正站在了培训管理者而不是培训师的角度,向培训管理者提供了一系列具有实务操作性的工具、思考方式、工作风格
  • 主讲老师:田胜波  开课地点:[上海] 开课时间:2023-09-20
5200.00/人
非人力资源经理的人力资源管理
  • 非人力资源经理的人力资源管理
  • 明晰团队管理者对人员管理的责任,提升部门的人力资源管理绩效 选才——部门主管能掌握内外部人才的选拔晋升评估方法,为组织输送合格候选人 育才——部门主管能基于人员能力素质模型,掌握师徒带教制、继任者培养,为部门人才长远发展打牢基础 用才——部门能基于不同部属的能力现状,通过适度授权、综合激励、绩效管理,提升团队管理能力; 留才——部门主管建立以终为始思维,打造团队积极包容沟通氛围,关心员工价值感、成长感、成就感提升,提升团队成员满意度与留存率
  • 主讲老师:王老师  开课地点:[上海] 开课时间:2023-03-23
4800.00/人
行政管理实操训练
  • 行政管理实操训练
  • 本课程专门为行政总监、行政经理、董事会或总经办秘书、行政部门工作人员、部门经理助理、其他行政人员设计提升专业能力,成为上司在工作中的得力助手而设计的。
  • 主讲老师:欧阳老师  开课地点:[广东广州市] 开课时间:2023-04-27
4800.00/人
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