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企业用工全解析—招聘录用、离职辞退、劳务派遣与加班工资、工伤病假、女职工保护等相关问题操作实务高级培训班
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从人治到法治—企业员工劳动用工关系管理
  • 从人治到法治—企业员工劳动用工关系管理
  • 劳动争议风险通常情况下是在劳动合同解除或者终止阶段产生。劳动者 通过劳动争议仲裁、诉讼要求用人单位支付的各项待遇,比如,“拖欠”的工 资、未休年假工资、加班工资、未签订劳动合同的双倍工资,经济补偿金、 赔偿金、工伤待遇、社会保险待遇等等。
  • 主讲老师:李老师  开课地点:[湖南长沙市] 开课时间:2023-05-24
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