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华为人才培养与发展实践
  • 华为人才培养与发展实践
  • 【引言】华为的人力资源管理一直被业界津津乐道，大家都好奇华为的员工为什么那么敬业？为什么成长速度惊人？华为的干部为什么都
  • 2022-05-26 08:22  [北京]
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执行力与狼性团队的打造
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  • 【课程背景】随着经济局势的变化，依靠资源和机会的年代将逐渐离我们远去，这将是一个同质化的时代。以后企业之间的竞争将越来越
  • 2022-05-26 08:16  [北京]
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向经验流失说NO-经验萃取技术
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销售管理及团队建设培训
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  • 【课程背景】任何企业没有销售一切都是空谈，销售往往是拉动企业发展的动力。而在企业发展的过程中，销售团队的能力往往受限于销
  • 2022-05-24 08:40  [北京]
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提升工作执行力
  • 提升工作执行力
  • 一、课程目标成熟组织在运行过程中往往遇到以下问题：上级制定的战略或计划，不能得到下级的充分理解，导致下级执行效率低，执行
  • 2022-05-23 08:52  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核实]
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业务技巧工作坊
  • 业务技巧工作坊
  • 一、课程目标针对特殊客户、疑难用户诉求，如何沟通协调？员工普遍比较怵，有畏难情绪怎么办？本课程的目标是，列举实际遇到的案
  • 2022-05-23 08:52  [北京]
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事业的小伙伴——如何带好新一代
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4R执行力-抓管理促结果
  • 4R执行力-抓管理促结果
  • 建立执行管理您的企业是否也正在被这些问题所困扰：为什么无数公司都拥有伟大的战略，却只有少数公司成功？为什么有些管理者能管
  • 2022-05-23 08:45  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核实]
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创业兵团—如何带好你的创业团队
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传统识人学在企业的人事应用
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新生代员工管理实践
  • 新生代员工管理实践
  • 课程背景：新生代员工特指90后的群体，他们个性张扬，崇尚自由平等民主，表现出推陈出新、不拘一格的形象；面对复杂多变的社会环
  • 2022-05-20 08:52  [北京]
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高效执行力提升训练营 — 倍增组织活力
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有图有形——从人才标准到学习地图设计
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职业经理人综合能力提升培训
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向优秀的主管学管理
  • 向优秀的主管学管理
  • 课程缘起最难做的是中层，最重要的也是中层，中高层管理干部在企业中的地位相当于一个人躯干，它起到了连接大脑及四肢的作用，它
  • 2022-05-17 09:32  [北京]
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向优秀员工学执行力
  • 向优秀员工学执行力
  • 课程缘起随着市场竞争的日益激烈，企业对内部人员尤其是管理人员的要求越来越高，既要做好事情，又要带好队伍，团队既要干的好，
  • 2022-05-17 09:31  [北京]
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顾客类型及精准成交法
  • 顾客类型及精准成交法
  • 课程缘起在实战销售中我们是否曾经为以下问题所困扰：你不断地向客户表达你有多么喜欢他，客户却认为你在浪费他的时间，而且不断
  • 2022-05-17 09:29  [北京]
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基于组织战略的HR规划执行体系
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新员工职业心态、服务意识与挫折管理
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