手机版
二维码
购物车
(
0
)
公开课
内训课
研修班
学历教育
商务考察
讲师中心
机构黄页
信息中心
推广
热搜：
2022
财务
微信
法律
张
网格化
管理
营销
总裁班
安全
网站首页
公开课
内训课
研修班
学历教育
商务考察
讲师中心
机构黄页
信息中心
联系我们
首页
>
内训课
>
搜索
关键词
智能
标题
简介
公司
品牌
主讲老师
行业
不限分类
综合管理
人力资源
市场营销
财务税务
基层管理
中层管理
领导力
管理沟通
薪酬绩效
企业文化
团队管理
行政办公
公司治理
股权激励
生产管理
采购物流
项目管理
安全管理
质量管理
员工管理
班组管理
职业技能
互联网+
新媒体
TTT培训
礼仪服务
商务谈判
演讲培训
宏观经济
趋势发展
金融资本
商业模式
战略运营
法律风险
沙盘模拟
国企改革
乡村振兴
党建培训
保险培训
银行培训
电信领域
房地产
国学智慧
心理学
情绪管理
时间管理
目标管理
客户管理
店长培训
新能源
数字化转型
工业4.0
电力行业
日期
至
标价
图片
VIP
地区
所在地区
北京
上海
天津
重庆
河北
山西
内蒙古
辽宁
吉林
黑龙江
江苏
浙江
安徽
福建
江西
山东
河南
湖北
湖南
广东
广西
海南
四川
贵州
云南
西藏
陕西
甘肃
青海
宁夏
新疆
台湾
香港
澳门
其它国家
价格
~
排序
结果排序方式
按相似度排序
价格由高到低
价格由低到高
VIP级别由高到低
VIP级别由低到高
供货量由高到低
供货量由低到高
起订量由高到低
起订量由低到高
类别
全部
线下学习
线上学习
您可以
或
非
人力
资源经理的
人力
资源管理
【课程时间】2天【课程形式】系统授课、小组讨论、辅导点评、案例分析、经验分享等；【课程对象】组织的非
人力
资源管理者【课程
2024-04-12 14:06
[北京]
清大EMBA报名中心
[未核实]
面议
变革引领下的
人力
资源三支柱
课程背景:在面临中国经济大转型的宏观背景下，组织变革和企业转型已经成了企业家和公司高管嘴里出现频率最高的词汇。不论是国有
2024-04-12 14:06
[北京]
清大EMBA报名中心
[未核实]
面议
非
人力
资源干部的
人力
资源管理
课程背景业务主管是否不用管
人力
资源工作，都交给HR就好了？各级管理者平时有那么多业务问题要处理，甚至是救火，哪有时间管
人力
2024-04-12 12:32
[北京]
清大EMBA报名中心
[未核实]
面议
赢在起点 雏鹰飞翔——新员工职业化塑造
【课程背景】新鲜血液的输入让人体加快新陈代谢，提升免疫力和体质；而新员工的进入，则能激发组织活力，加快企业变革，从而增强
2024-04-12 12:15
[北京]
清大EMBA报名中心
[未核实]
面议
激励员工：低成本非物质的员工 激励技术
【课程背景】现在企业的竞争不仅仅是人才的竞争，更重要的是人才效能的竞争。我们能买到员工的时间，能买到员工的工作，但是很难
2024-04-11 15:40
[北京]
清大EMBA报名中心
[未核实]
面议
非
人力
资源经理的
人力
资源管理 中层管理技能提升课程
管理大师彼得·德鲁克说过:“管理员工是直线经理的职责。” 直线经理与
人力
资源部的职责如何划分? 直线经理和
人力
资源部门相配合
2024-04-10 14:27
[北京]
清大EMBA报名中心
[未核实]
面议
《新时代下
人力
资源管理能力提升》 课程大纲
【课程背景】新时代下伴随着社会、经济、技术、法律等外部因素的一系列调整与变化，国有企业面临着新的发展环境。作为对企业第一
2024-04-07 16:04
[北京]
清大EMBA报名中心
[未核实]
面议
非
人力
资源经理的
人力
资源管理
【课程背景】一位
人力
资源总监说，我要在族规里加上一条：凡本门后人，不得从事HR工作如若不听，百年之后不得归入祖坟他为什么会
2024-04-03 16:08
[北京]
清大EMBA报名中心
[未核实]
面议
欣赏式管理——新生代员工管理之道
【课程背景】70后员工很能吃苦，80后员工很有韧劲和奋斗精神，90后员工很有梦想但很任性，95后员工很有想法但更让人看不明白。十
2024-04-02 15:56
[北京]
清大EMBA报名中心
[未核实]
面议
管理者角色定位与认知
【课程背景】作为老板，是否有如下的困惑：企业重视管理人员的培育与成长，但是管理者如何缩短成长周期，如何减少失误，提高效率
2024-04-02 15:48
[北京]
清大EMBA报名中心
[未核实]
面议
非
人力
资源经理的
人力
资源管理
【课程背景】在企业中，虽然真正从事
人力
资源管理工作的执行者是
人力
资源部门，但是作为“
人力
资源”的直接使用者，各直线部门的
2024-04-02 15:44
[北京]
清大EMBA报名中心
[未核实]
面议
扬帆在即、素养护航——新生代的职业化素养
【课程背景】职业化素养是新生代初入职场的第一课，是他们进入职场的素养基础，对其整个职业生涯的发展影响极其重要和深远。在今
2024-04-02 15:18
[北京]
清大EMBA报名中心
[未核实]
面议
入职第一课
【课程背景】应届毕业生进入职场，面临着人生最重大的角色和认知转变，从家中的衣来伸手饭来张口的依赖型人格逐步向自己的人生自
2024-04-02 15:15
[北京]
清大EMBA报名中心
[未核实]
面议
用人成事
【课程背景】VUCA时代不确定性增加，管理者面临着巨大的业绩压力和更加复杂的内外部关系。对于管理者来说，意味着过去成功的模式
2024-04-02 13:36
[北京]
清大EMBA报名中心
[未核实]
面议
从优秀到卓越——经理人管理才能发展
激活个体 | 重塑文化 | 赋能组织 | 实现目标【课程简介】课程时间2天6小时/天 授课对象中基层管理者、储备干部授课方式内 训【课
2024-04-01 16:09
[北京]
清大EMBA报名中心
[未核实]
面议
职业启航——打造你的职场适应力
课程背景：研究显示：新员工常常在入职6个月到1年的时间内出现离职高峰，究其原因主要是职场适应不良，新员工的留存率会直接影响
2024-04-01 15:47
[北京]
清大EMBA报名中心
[未核实]
面议
经理人性格与知人善用
课程背景：管理——管的是人，理的是事，企业发展要向组织要绩效成果，但是，事是人做的，员工的工作意愿与能力将直接影响企业目
2024-04-01 15:44
[北京]
清大EMBA报名中心
[未核实]
面议
国有企业
人力
数字化转型
【课程背景】数字经济成为未来竞争的主战场，国有企业成为未来胜利的主力军；国企数字化转型已进入了无人区，不能再依赖西方信息
2024-03-28 14:34
[北京]
清大EMBA报名中心
[未核实]
面议
人力
资源管理六项能力精进
课程背景：在当今竞争激烈的市场环境中，
人力
资源管理已经成为企业成功的关键因素之一。一个高效的
人力
资源管理团队能够为企业带
2024-03-28 13:25
[北京]
清大EMBA报名中心
[未核实]
面议
非
人力
资源经理的
人力
资源管理
课程背景：当今时代是变革和竞争的时代，而企业的竞争关键在于核心
人力
的竞争。但长久以来，管理人员往往因绩效或资历得以晋升，
2024-03-28 13:16
[北京]
清大EMBA报名中心
[未核实]
面议
«上一页
1
2
…
3
4
5
6
7
8
9
…
73
74
下一页»
共1466条/74页
相关搜索
在
公开课
找 人力
在
研修班
找 人力
在
学历教育
找 人力
在
商务考察
找 人力
在
讲师中心
找 人力
在
机构黄页
找 人力
在
教育展会
找 人力
在
教育品牌
找 人力
在
信息中心
找 人力
在
视频
找 人力
在
图库
找 人力
您是不是在找?
约91条
人力资源管理
约674条
人力资源
今日排行
本周排行
本月排行
网站首页
|
关于我们
|
联系方式
|
诚聘英才
|
网站声明
|
隐私保障及免责声明
|
网站地图
|
排名推广
|
广告服务
|
积分换礼
|
网站留言
|
RSS订阅
|
违规举报
|
京ICP备11016574号-25
(c)2018-2028 www.ceolearn.com All Rights Reserved
京公网安备 11011502001314号
