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创新思维-问题分析与解决
  • 创新思维-问题分析与解决
  • 课程背景：竞争日益激烈的今天，国家政策、市场环境、客户需求，甚至员工特点都在不断地发生变化，为此，组织需要不断传承过往好
  • 2022-11-16 11:56  [北京]
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问题原因分析6步法
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  • 课程背景：人人都会面对问题。每个人的工作，乃至一生都是不断面对问题，解决问题的过程。企业里不缺少发现问题的人，但更需要能
  • 2022-11-16 11:56  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核实]
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有的放矢-目标管理与计划执行
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教练技术-管理者的培育与辅导能力
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全员正能量与巅峰心态激励 ——2021年企业开年必上的一堂课
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管理者全面管理技能提升
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  • 课程背景：作为管理者，您是否会常常感到迷惑：为什么我每天都陷身于具体事务而忙累不堪？为什么我的下属总是不能胜任他的工作？
  • 2022-11-16 11:56  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核实]
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中高层干部职业素养与执行力提升培训
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MTP——中层管理者技能提升训练
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SIT————高绩效团队建设与管理
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问题分析与解决
  • 问题分析与解决
  • 课程背景：无论你是一般员工还是管理者，无论你在企业中担任什么职务，问题分析与解决的能力都是立足于职场的核心技能之一，据近
  • 2022-11-16 11:55  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核实]
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管理者角色认知与绩效提升
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步步为赢——让沟通持续产生价值
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VUCA时代下的新生代员工管理
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MTP-中层管理者技能提升
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  • 课程背景：为什么中层管理者目标计划铺排不好，部门管理出现混乱？为什么上、下级之间和部门之间在沟通协调上总出现问题，造成内
  • 2022-11-16 11:54  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核实]
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从技术走向管理——储备干部管理技能提升
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做优秀主管——基层管理技能提升
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管理者角色认知与核心管理技能
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高品质的管理沟通技巧
  • 高品质的管理沟通技巧
  • 课程背景：“沟通”是我们做任何一件事情的中心，大多数“人”的问题都可部分或全部地归结于缺乏沟通、沟通误差、或完全没有沟通
  • 2022-11-16 11:54  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核实]
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教练式管理技术
  • 教练式管理技术
  • 课程背景：现代管理思想认为，企业旨在成为一个让员工发挥最大潜力的场所。管理者应给予员工大力支持，鼓励，使员工能够更有效地
  • 2022-11-16 11:54  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核实]
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目标共识-高效沟通与跨部门协作
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