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绩效管理体系设计与推行
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  • 2022-11-15 13:15  [北京]
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  • 课程背景：很多企业提拔优秀专业人员担任管理者。一方面这是组织发展要求，另一方面也给予员工职业发展新机会，员工自己感觉到组
  • 2022-11-15 13:15  [北京]
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达成高绩效管理的目标管理四步法
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  • 2022-11-15 13:14  [北京]
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基于DISC的沟通及管理
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  • 2022-11-15 13:13  [北京]
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非人部门经理的人力资源管理必修课
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规避员工关系管理中的陷阱
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目标与绩效管理
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  • 课程背景：绩效管理是企业业绩达成的重要保障，许多企业在年初制定了一系列的绩效目标，但在执行的过程中，往往会因为各种原因，
  • 2022-11-15 13:13  [北京]
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管理者的魅力表达技巧
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  • 课程背景：有很多管理者具有很强的专业能力与组织管理能力，但苦于无法很好表达自己的思想，无法激发团队的热情，也无法做到让下
  • 2022-11-15 13:12  [北京]
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  • 2022-11-15 13:12  [北京]
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  • 2022-11-15 13:11  [北京]
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  • 2022-11-15 13:11  [北京]
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