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管理
体系构建与落地实操
课程背景：美国
管理
学家德鲁克于20世纪50年代提出的MBO，即目标
管理
，被称为“
管理
中的
管理
”。目标
管理
法强调完成目标，实现工
2022-11-15 13:10
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
非人力资源
管理
者的人力资源
管理
课程背景：当今社会正处于知识经济时代，技术方面，网络技术的更新换代对
管理
模式有了全新的要求；服务模式方面，人们的财务期望
2022-11-15 13:10
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
战略绩效
管理
课程背景：日趋激烈的竞争环境中，能否实现企业人力资源的系统化
管理
，并使其与企业战略充分整合，关乎企业能否获得并维系竞争优
2022-11-15 13:10
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
战略人力资源
管理
课程背景：古语有云：“君子豹变，其文蔚也”，寓意君子应当与时俱进，鼎故革新。作为新时代的HR，也应随着时代的演进，持续更新
2022-11-15 13:10
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
企业目标
管理
与绩效提升操作实务
课程背景：新的世纪，企业
管理
的核心就是对人力资源的
管理
和开发。就是绩效
管理
与绩效考核！企业
管理
必须以绩效为纲，才能够真正
2022-11-15 13:09
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
非人力资源经理的人力资源
管理
课程背景：部门主管需要通过与部门员工共同努力才能完成本部门的目标，因此要求部门主管都要具备基本的人力资源
管理
思想及技巧，
2022-11-15 13:09
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
卓越领导者
管理
能力提升
课程背景：通常咨询公司在明确了某一职位所需的能力标准后，需要对这一能力做出定义。一般而言，多数咨询公司会从个性特征、动机
2022-11-15 13:09
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
人力资源六大模块
管理
实务
课程背景：部门主管需要通过与部门员工共同努力才能完成本部门的目标，因此要求部门主管都要具备基本的人力资源
管理
思想及技巧，
2022-11-15 13:09
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
非人力资源的人力资源
管理
课程背景：任何企业的生存、发展、壮大，都离不开“人”，“人”是企业的核心资源和核心竞争能力，“人”是资源、成本还是资本？
2022-11-15 13:09
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
规章制度撰写实务与社保入税的劳动用工风险
管理
课程背景：在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，国家治理都必须“依法治国”，毫无疑问，企业治理也需要“有法可依”，
2022-11-15 13:09
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
组织行为学与人力资源
管理
课程背景：组织行为学是研究组织中的人的行为科学，它用客观的方法描述和测量这些行为，研究这些行为的规律从而进行合理的解释，
2022-11-15 13:09
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
互联网思维下的人力资源
管理
课程背景互联网+，互联网思维，颠覆了许多行业和我们过去所固有的许多认知，波澜壮阔，狂飙突进，引领全球跨入全新的互连互通的
2022-11-15 13:08
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
中层
管理
者
管理
能力修炼
课程背景：美国前国务卿鲍威尔将军认为：“领导力是一门艺术，它会完成更多
管理
科学认为不可能的东西。”从基层到高层，任何
管理
2022-11-15 13:08
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
卓越
管理
之剑——卓越绩效
管理
课程背景：在企业
管理
中经常遇到以下的问题：员工抱怨没有得到激励和成长；主管抱怨缺乏有效的
管理
方法和手段；HR抱怨人员流动率
2022-11-15 13:08
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
人力资源
管理
实务（六大模块）
课程背景人力资源
管理
包括一切对组织中的员工构成直接影响的
管理
决策及其实践活动。人是企业最宝贵的资源，将决定着其它资源作用
2022-11-15 13:08
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
劳动合同撰写实务与office在劳动合同
管理
中的应用
课程背景：《中华人民共和国劳动合同法》正式颁布后，又相继颁布实施条例及相关司法解释，劳动关系运行领域劳动和用人单位之间针
2022-11-15 13:07
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
目标导航——高成效的目标计划
管理
课程背景：
管理
者工作的推动，都应是紧紧围绕着目标而展开的，目标的达成与否，是衡量企业经营成效的标志。然而在现实中，很多企
2022-11-15 13:06
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
凝心聚力——高绩效的团队建设
管理
课程背景：在成为领导前，你的成功同自己的成长有关；在成为领导以后，你的成功都同别人的成长有关。作为一名经理人，你是不是为
2022-11-15 13:06
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
非人力资源经理的人力资源
管理
课程背景：从中国经济的崛起和改革开放40年的历程，可以清楚的看到，人力资源的确是推动中国经济发展的最重要的资源，堪称第一资
2022-11-15 13:06
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
领导力阶梯—
管理
者五项突破
课程背景：在这个VUCA的时代，在中国经济转型升级的大背景下，保证公司的领导力管道通畅，无论是对于企业的快速发展或者转型升级
2022-11-15 13:06
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
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