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酒店管理培训
课程
大纲
讲师姓名崔震雄
课程
酒店的餐饮管理及服务质量管理
课程
主旨：本
课程
「酒店的餐饮管理及服务质量管理」期使受训学员了解酒店管理发
2024-07-15 12:32
[北京]
清大EMBA报名中心
[未核实]
面议
酒店管理培训
课程
大纲
讲师姓名崔震雄
课程
台湾优质酒店管理案例的启发
课程
主旨：本
课程
「台湾优质酒店管理案例的启发」期使受训学员从台湾的优质酒店管
2024-07-15 12:31
[北京]
清大EMBA报名中心
[未核实]
面议
酒店管理培训
课程
大纲
讲师姓名崔震雄
课程
酒店的特色菜品设计
课程
主旨：本
课程
「酒店的特色菜品设计」期使受训学员了解酒店管理产业发展的脉络及趋势，
2024-07-15 12:31
[北京]
清大EMBA报名中心
[未核实]
面议
酒店管理培训
课程
大纲
讲师姓名崔震雄
课程
酒店的营销管理
课程
主旨：本
课程
「酒店的营销管理」期使受训学员了解营销的基本理论，能循着酒店业发展的脉络
2024-07-15 12:31
[北京]
清大EMBA报名中心
[未核实]
面议
酒店管理培训
课程
大纲
讲师姓名崔震雄
课程
文创在酒店管理的效益
课程
主旨：本
课程
「文创在酒店管理的效益」期使受训学员了解何谓文化创意？何谓品牌形象
2024-07-15 12:31
[北京]
清大EMBA报名中心
[未核实]
面议
酒店管理培训
课程
大纲
讲师姓名崔震雄
课程
优质酒店的产品及服务规划
课程
主旨：本
课程
「优质酒店管理的产品及服务规划」期使受训学员了解酒店管理的性质
2024-07-15 12:31
[北京]
清大EMBA报名中心
[未核实]
面议
酒店管理培训
课程
大纲
讲师姓名崔震雄
课程
酒店的客房管理及服务质量管理
课程
主旨：本
课程
「酒店的客房管理及服务质量管理」期使受训学员了解酒店管理发
2024-07-15 12:31
[北京]
清大EMBA报名中心
[未核实]
面议
《如何辅导下属》 ——综合管理系列
课程
本
课程
旨在做好3件事：认知转换，技能提升，行为训练。【
课程
背景介绍】辅导下属是管理者的天职，是作为一个管理人员最重要的任
2024-07-12 10:20
[北京]
清大EMBA报名中心
[未核实]
面议
《如何打造高绩效团队》 ——综合管理系列
课程
本
课程
旨在做好3件事：认知转换，技能提升，行为训练。【
课程
背景介绍】进入21世纪，随着市场竞争的日益激烈，现代企业更加强调
2024-07-12 10:19
[北京]
清大EMBA报名中心
[未核实]
面议
《跨部门高效沟通与协调》 ——综合管理系列
课程
本
课程
旨在做好3件事：认知转换，技能提升，行为训练。【
课程
背景介绍】研究表明，我们工作中70%的错误是由于不善于沟通，或者说
2024-07-12 10:12
[北京]
清大EMBA报名中心
[未核实]
面议
《冲突管理》 ——通用管理技能系列
课程
本
课程
旨在做好3件事：认知转换，技能提升，行为训练。【
课程
背景】在人类社会组织中，人与人、人与群体、群体与群体之间必然会
2024-07-12 10:12
[北京]
清大EMBA报名中心
[未核实]
面议
《绩效管理与业绩提升》 ——人力资源管理系列
课程
本
课程
旨在做好3件事：认知转换，技能提升，行为训练。【
课程
背景介绍】绩效管理是企业管理的核心，对实现企业战略目标起着举足
2024-07-12 10:08
[北京]
清大EMBA报名中心
[未核实]
面议
《绩效面谈的技巧与方法》 ——人力资源管理系列
课程
本
课程
旨在做好3件事：认知转换，技能提升，行为训练。【
课程
背景介绍】企业生存的关键是要有良好的效益，员工发展的关键是要有
2024-07-12 10:08
[北京]
清大EMBA报名中心
[未核实]
面议
《绩效管理—MBO+BSC+KPI+OKR实战方法》 ——人力资源管理系列
课程
本
课程
旨在做好3件事：认知转换，技能提升，行为训练。【
课程
背景介绍】绩效管理是企业管理的核心，对实现企业战略目标起着举足
2024-07-12 10:08
[北京]
清大EMBA报名中心
[未核实]
面议
《绩效面谈与绩效改进技巧》 ——人力资源管理系列
课程
本
课程
旨在做好3件事：认知转换，技能提升，行为训练。【
课程
背景介绍】绩效面谈是推动企业战略目标、有效激励员工和提升员工能
2024-07-12 10:08
[北京]
清大EMBA报名中心
[未核实]
面议
《企业激励性薪酬方案设计指南》 ——人力资源管理系列
课程
本
课程
旨在做好3件事：认知转换，技能提升，行为训练。【
课程
背景介绍】薪酬是企业员工最为关注的核心问题，薪酬管理体系的公平
2024-07-12 10:08
[北京]
清大EMBA报名中心
[未核实]
面议
《校园招聘管理操作实务》 ——人力资源管理系列
课程
本
课程
旨在做好3件事：认知转换，技能提升，行为训练。【
课程
背景介绍】随着人力短缺时代的来临，校园招聘日益重要起来，无数人
2024-07-12 10:03
[北京]
清大EMBA报名中心
[未核实]
面议
《金牌面试官.：精准招聘与面试技巧》 ——人力资源管理系列
课程
本
课程
旨在做好3件事：认知转换，技能提升，行为训练。【
课程
背景介绍】如何帮助企业挑选合适的人才做正确的事情呢？这正是本课
2024-07-12 10:03
[北京]
清大EMBA报名中心
[未核实]
面议
《结构化面试技巧》 ——人力资源管理系列
课程
本
课程
旨在做好3件事：认知转换，技能提升，行为训练。一、
课程
收益1、掌握结构化面试的6个技术2、讲解3种选才工具的使用3、解答
2024-07-12 10:02
[北京]
清大EMBA报名中心
[未核实]
面议
《企业培训体系构建与培训管理实务》 ——人力资源管理系列
课程
本
课程
旨在做好3件事：认知转换，技能提升，行为训练。【
课程
背景】随着企业培训工作分工的日益细化，企业里出现了越来越多的主
2024-07-12 09:58
[北京]
清大EMBA报名中心
[未核实]
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