张晓彤

性别：女

所在地：北京

出生日期：1968年5月出生

专家类别：培训讲师，博士，副教授

专长领域：绩效体系建立 | 人力资源 | 会议管理 | 行政管理 | 培训管理

授课类型：内训  公开课  

>> 擅长解决的问题

·如何对绩效体系进行设计

·如何建立内部绩效管理体系

·如何建立与企业战略匹配的绩效体系

张晓彤资历背景

著名人力资源管理专家、培训专家、新浪网评选“十大实战派讲师”之一，亚太人力资源管理网 财智（中国）评选的“中国杰出十大培训师”之一。

张晓彤，清华远程学堂课程主讲教授。著名人力资源管理专家、培训专家。曾任诺基亚中国公司人力资源经理、培训经理，诺基亚中国投资有限公司部门经理培训部非技术类首席培训师。中华讲师网特聘高级培训师，北京21世纪光华管理培训中心特聘讲师、北大光华管理学院EMBA班特邀讲师，人力资源开发与管理著名职业经理人、著名职业培训讲师。时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师，北大光华管理学院EMBA班特邀讲师，人力资源开发与管理著名职业经理人、著名职业培训讲师。

现任金蝶软件（中国）有限公司北方区人力资源总监，曾先后为北大方正集团、宁波方太厨具公司、中国东方通信公司、中国纺织进出口总公司、中国国际电子商务公司等几十家企业做过咨询和内训。

多媒体课程包：

人才的选育用留（上下册）；绩效管理实务；招聘与选材技巧；高效会议管理技巧；积极的员工关系管理；问题员工管理；打造高效人力资源顾问。

出版书籍：

《人才的选育用留》；《员工关系管理》；《绩效管理实务》；《会议管理实务》

张晓彤主讲课程

01.张晓彤-高效会议管理

02.张晓彤-绩效管理实务

03.张晓彤-问题员工管理

04.张晓彤-员工关系管理

05.张晓彤-如何选.育.用.留人

06.张晓彤-招聘与面试技巧

07.张晓彤-如何成为

学术成果及授课经历参考：

　　受北京及外地多家著名顾问咨询公司及民营、高科技公司邀请，讲授公开课、录制教学片及举办企业内训，并以亲和、深入的实务派风格见长。这些公司包括：北大方正集团、宁波方太厨具公司、中国东方通信公司、中国纺织进出口总公司、中国国际电子商务公司、清华同方工程控制公司、中国蓝星化学清洗总公司、中国人力资源开发杂志社、北京西三角企业管理培训有限公司、华点通电子商务有限公司（51E-TRAINING）、北洋咨询集团（山东，北京）、中国社会科学院北京高尔咨询公司

教育经历：

　　1986.9-1990.7在太原理工大学攻读学士学位

　　1990.7-1994.8 在太原钢铁（集团）公司线材厂、钢研所任助理/工程师

　　1994.9-1997.4 在北京科技大学机电控制与自动化专业攻读硕士学位

　　1997.9-2000.5 在北京科技大学机械电子工程专业攻读博士学位

　　2000.6-至今任北京科技大学计算机系讲师、副教授

研究领域：

　　一直从事数字信号处理、故障诊断与人工智能的研究工作。2000-今，重点研究ASIC/SOC、计算机系统结构、系统软件、嵌入式技术。应用领域涉及无线传感器网络和有线宽带网络等应用。

>> 职业背景：海外工作经历或大型跨国企业本土工作经历，担任经理及以上职务

时代光华管理培训网特聘讲师、香港光华管理学院特聘讲师；

现为专业培训顾问及管理咨询顾问，新浪网评选“十大实战派讲师”之一；

亚太人力资源管理网 财智（中国）评选的“中国杰出十大培训师”之一；

2002年至2003年任金蝶软件（中国）有限公司北方区人力资源总监，同时参与企业大学的建立；

1992年至2002年十年间在三家欧美跨国公司就职；

其中1994年至2000年就职于诺基亚（中国）有限公司人力资源部；

先后任招聘专员，人力资源主管，北方区人力资源经理，诺基亚学院非技术课课程经理；

诺基亚公司以严格的招聘选拔著称，每一个职位都要经过人力资源部门的筛选和心理测评；

在NOKIA任职其间直接面试及测评候选人超过2000人、几十种职位，而且可以用中英文撰写心理测评报告。

>> 授课经验：8年以上授课经验且在业界有良好的口碑

方正集团、宁波方太厨具公司、中国东方通信公司、中国纺织进出口总公司、中国国际电子商务公司、清华同方工程控制公司、中国蓝星化学清洗总公司、中国人力资源开发杂志社、北京西三角企业管理培训有限公司、华点通电子商务有限公司（51E-TRAINING）、北洋咨询集团（山东，北京）、中国社会科学院北京高尔咨询公司等400余家