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全面解析组织发展与组织变革高举变革大旗，让组织跨越成长内训
培训
课程
【课程背景】 组织是否出现产品或服务随市场热点不断转换，收益却不见改观，甚至断岸式下跌的情景？组织是否出现内部政治斗争高
2022-10-31 11:31
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
非人力资源管理的人力资源管理轻松驾驭团队核心的“选育用留”四件大事内训
培训
课程
【课程背景】 如果您是一位团队管理者，您是否经常会遇到如下情形，在招聘团队成员时，您不知道如何进行甄选与面试？在团队成员
2022-10-31 11:30
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
HR三支柱模型建构与案例分析，HR三驾马车，引领组织活力再现内训
培训
课程
【课程背景】 HR三支柱模型来自美国，却成名于中国。华为、阿里、腾讯等几乎80%以上的中大型民企都在采用这个模型来完善人力资源
2022-10-31 11:29
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
HRBP引领和推动组织变革让组织变革突出重围内训
培训
课程
【课程背景】 我们常常说已经进入VUCA时代，组织内外部环境变得复杂、模糊、易变、不确定，组织如同在硝烟弥漫的战场中前行，重
2022-10-31 11:28
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
职业心态与工作习惯培养内训
培训
课程
【课程收益】完成本次课程，学员可以获得以下收益：1、 能够根据重要性进行任务排序；2、 学会针对不同对象采取不同的渠道、策略
2022-10-31 10:40
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
职场情绪与压力管理内训
培训
课程
【课程背景】现代人的生活与工作模式使得很多人感到身心俱疲，长期处于亚健康状态，生活和工作的压力无孔不入，弥漫着沮丧、挫败
2022-10-31 10:39
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
成为最“666”的领导-新生代员工管理内训
培训
课程
【课程背景】数据研究表明，新生代员工的在职时间比前辈们有着大幅度的缩水，95后员工平均第一份工作的服务时长为7个月，而70后
2022-10-31 10:38
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
问题分析与解决内训
培训
课程
【课程背景】随着移动互联网的发展，供需双方的距离被大幅缩短，如何快速响应市场需求并灵活调整业务方向，已成为企业生存和发展
2022-10-31 10:31
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
情境化的职场沟通技能内训
培训
课程
【课程收益】完成本次课程，学员可以获得以下收益：1、 清楚沟通的目的、方法、工具，实现高效沟通；2、 了解不同情境下的沟通要
2022-10-31 10:27
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
目标与绩效的辅导内训
培训
课程
【课程背景】管理者的核心价值在于带领团队实现组织赋予的目标，因此，目标能否实现是衡量管理者工作价值的核心因素。如何带领团
2022-10-31 10:27
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
敏捷型领导者的角色转换与团队打造内训
培训
课程
【课程背景】随着移动互联网行的普及，传统的管理模式受到了强烈冲击，层级清晰、分工明确的组织型态已无法跟上日益加速的市场节
2022-10-31 10:26
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
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积极领导力-打造自我赋能的团队内训
培训
课程
【课程背景】随着VUCA时代了到来，组织正呈现出以下变化趋势：1、 组织结构扁平化——管理层级虽然未有明显减少，但是管理职能正
2022-10-31 10:25
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
管理者的向上管理之道内训
培训
课程
【课程背景】陈春花教授在《管理的常识》一书中写道，“一个人的管理对象，其实只有一个人，这个人就是你的直接上司。因为管理者
2022-10-31 10:25
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
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管理者的角色担当与责任意识内训
培训
课程
【课程背景】随着移动互联网行的普及，传统的管理模式受到了强烈冲击，层级清晰、分工明确的组织型态已无法跟上日益加速的市场节
2022-10-31 10:24
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
高效能人士的7个习惯内训
培训
课程
课程背景： 组织的问题基本上来自管理，管理的问题通常来自于经理人的自我管理和员工关系。 人的行为受习惯的影响最大，而习惯是
2022-10-31 10:23
[北京]
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[未核实]
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六顶思考帽内训
培训
课程
【课程背景】随着移动互联网的发展，供需双方的距离被大幅缩短，如何快速响应市场需求并灵活调整业务方向，已成为企业生存和发展
2022-10-31 10:22
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
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金字塔原理-逻辑思维与高效沟通表达内训
培训
课程
课程背景：如果你有这样的困扰：汇报时领导老是不耐烦总让我拣主要的说；熬夜写的方案客户说看不明白,不想看；项目汇报讲不清楚
2022-10-31 10:21
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人岗匹配关键岗位建模与应用内训
培训
课程
【课程背景】“人岗匹配”，就是按照“岗得其人”“人适其岗”的原则，根据不同的人个体间不同的素质将不同的人安排在各自最合适
2022-10-31 10:20
[北京]
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企业
培训
项目设计与实施内训
培训
课程
【课程背景】随着企业越来越重视人才梯队建设，这些年来，人才培养、领导力发展的话题热度一直居高不下。企业在大力推动领导者能
2022-10-31 10:17
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
搭建人才梯队-高潜人才的甄选与评估内训
培训
课程
【课程背景】对于稳步发展的企业来说，人才梯队搭建是一个无法忽视的话题。一般而言，企业可以通过成熟的技术、完整的业务闭环挣
2022-10-31 10:16
[北京]
清大教育研究院
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