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构建打胜仗的队伍,中高层领导力培训大纲
【课程背景】企业领导力建设是对准打胜仗的。在当前VUCA时代如何打胜仗，任总讲是“方向大致正确，组织充满活力”，“熵减是企业
2022-12-05 08:50
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
打造充满活力的企业文化-华为企业文化解读
【课程背景】现在很多公司包括中小型公司都已经认识到企业文化对公司发展极其重要的价值，也想效仿华为打造充满活力的企业文化。
2022-12-05 08:46
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
众志成城，在变革中前进-华为充满活力的企业文化打造和业务变革
管理
体系建设
【课程背景】企业的生存与发展，需要全体员工的努力与付出。为此，塑造以奋斗者为本的企业文化，是很多企业
管理
者的现实选择。可
2022-12-05 08:45
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
如何激发企业组织活力-华为
管理
的深层逻辑“熵”
【课程背景】热力学第二定律讲“一个封闭系统自然界都是从高温自动向低温转移，最终达到热平衡，在不能做功”这种情况称为“热寂
2022-12-05 08:43
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
平衡计分卡在华为实战应用
【课程背景】通过本课程了解BSC实施步骤、项目范围、参与角色、设计与实现等。识别平衡计分卡工具和技术，在员工成长、运营、客
2022-12-05 08:42
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
华为文化与战略-华为聚焦商业成功的战略
管理
体系与文化价值
【课程背景】在充分竞争的市场环境里，企业成功和失败的因素往往很多，但是企业战略和企业文化往往是其中最关键的因素。正如任总
2022-12-05 08:40
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
打造充满活力的组织,华为企业文化践行和传承
【课程背景】现在很多公司包括中小型公司都已经认识到企业文化对公司发展极其重要的价值，也想效仿华为打造充满活力的企业文化。
2022-12-05 08:35
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
向领袖学习《毛选》中的
管理
智慧,解决企业工作困难的良药之法
【课程背景】随着市场经济的进一步深化发展，特别近些年大量企业学习国外的
管理
方法和工作方法，虽然为中国企业提供了多有利参考
2022-12-05 08:29
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
提升客户体验感,防范服务风险,企业客服体系升级
【课程背景】随着智能制造、人工智能与数字经济的快速发展，第四次科技革命的浪潮扑面而来，传统的客服服务模式也逐渐在进行变革
2022-12-05 08:27
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
互联网时代的组织变革与
管理
创新
【课程背景】随着互联网时代的到来，“时间、空间和关联”被技术壁垒打破，消费行为模式、产品制造模式、商业运作模式都在发生基
2022-12-04 10:21
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
高级营销
管理
：洞察、策划、执行
【课程背景】为企业带来当期赢利倍增的营销总监是优秀营销总监吗？我的答案“不是”，也许可以把他定义为优秀的销售总监。互联网
2022-12-04 10:17
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
企业战略落地的“神器”全面预算
管理
【课程背景】美国
管理
学家戴维·奥利说过：“全面预算
管理
是为数不多的几个能把组织内所有关键问题融于一体的
管理
控制方法之一”
2022-12-04 09:41
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
财务部门价值创造的最优路径-搭建
管理
会计体系
【课程背景】随着市场竞争的不断加剧，企业面临收入下滑、成本费用不断攀升的双重压力。企业想保基业长青，就必须加强内部
管理
，
2022-12-04 09:38
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
新时代创新思维
【课程背景】走老路去不了新地方，当下正是从中国制造向中国智造挺进的大好时机，智造意味着需要通过创新提升工作效率，需要通过
2022-12-03 11:19
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
组织经验萃取
【课程背景】铁打的营盘流水的兵，组织中的大量经验流失，业务牛人一人牛升职成
管理
人员自己业绩、团队业绩都难以提升，小白重复
2022-12-03 11:18
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
中层
管理
者提高效能的五项能力
【课程背景】作为中层
管理
者肩负着承上启下的重任，瞄准组织目标跟紧领导带领好下属，而非一个传话筒直接把领导的话传递给下属；
2022-12-03 11:16
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
职引未来
【课程背景】如果我们自己不规划，总是有人会为我们做规划，比如父母/丈母娘、老公/老婆，这样就是被动地当一天和尚撞一天钟。而
2022-12-03 11:14
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
职业生涯规划-寻找职场北极星
【课程背景】场景1：学生60年代计划经济包分配工作；70年代在过渡；80年代自由择业；千禧（Y）年代学历过剩，不少人面临毕业即失
2022-12-03 11:13
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
职业生涯规划激活职场精英自驱力
【课程背景】如果我们自己不规划，总是有人会为我们做规划，比如父母/丈母娘、老公/老婆，这样就是被动地当一天和尚撞一天钟。而
2022-12-03 11:12
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
职场多维沟通
【课程背景】《旧约·创世纪》第11章曾有这样一段描述：古时候，天下人都说一种语言。人们在向东迁移的进修走到一个叫示拿的地方
2022-12-03 11:10
[北京]
清大教育研究院
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