手机版
二维码
购物车
(
0
)
公开课
内训课
研修班
学历教育
商务考察
讲师中心
机构黄页
信息中心
推广
热搜:
2022
财务
微信
法律
张
网格化
管理
营销
总裁班
安全
网站首页
公开课
内训课
研修班
学历教育
商务考察
讲师中心
机构黄页
信息中心
联系我们
首页
>
内训课
>
搜索
关键词
智能
标题
简介
公司
品牌
主讲老师
行业
不限分类
综合管理
人力资源
市场营销
财务税务
基层管理
中层管理
领导力
管理沟通
薪酬绩效
企业文化
团队管理
行政办公
公司治理
股权激励
生产管理
采购物流
项目管理
安全管理
质量管理
员工管理
班组管理
职业技能
互联网+
新媒体
TTT培训
礼仪服务
商务谈判
演讲培训
宏观经济
趋势发展
金融资本
商业模式
战略运营
法律风险
沙盘模拟
国企改革
乡村振兴
党建培训
保险培训
银行培训
电信领域
房地产
国学智慧
心理学
情绪管理
时间管理
目标管理
客户管理
店长培训
新能源
数字化转型
工业4.0
电力行业
日期
至
标价
图片
VIP
地区
所在地区
北京
上海
天津
重庆
河北
山西
内蒙古
辽宁
吉林
黑龙江
江苏
浙江
安徽
福建
江西
山东
河南
湖北
湖南
广东
广西
海南
四川
贵州
云南
西藏
陕西
甘肃
青海
宁夏
新疆
台湾
香港
澳门
其它国家
价格
~
排序
结果排序方式
按相似度排序
价格由高到低
价格由低到高
VIP级别由高到低
VIP级别由低到高
供货量由高到低
供货量由低到高
起订量由高到低
起订量由低到高
类别
全部
线下学习
线上学习
您可以
或
绘画心里分析与绘画情绪压力
管理
【课程背景】绘画作为情感表达的工具能够反应出人们内在的,潜意识层面的信息,是将潜意识的内容视觉化的过程,在众多心里技术中
2022-11-20 19:22
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
管理
者情商培养
第一部分
管理
者要懂心理案例分析,楚汉相争,项羽和刘邦用人的不同之处1、情商是什么--幸福的秘密2、
管理
者要学会心理
管理
了解
2022-11-20 19:18
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
管理
心理学
【课程目标】世界上并没有一套简明的确保心智和情绪健康的方法。我们每个人都是由独特的基因组合而成的,而且都各自拥有独一无二
2022-11-20 19:18
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
高品质沟通技巧与冲突
管理
【课程特色】Ø 理论实战,学之能用;Ø 严谨有趣,案例精彩;Ø 情景互动,学员分享;【课程时间】6小时【课纲内容】一、沟通的
2022-11-20 19:17
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
情绪
管理
-改变看法和自我认知
【课程目标】世界上并没有一套简明的确保心智和情绪健康的方法。我们每个人都是由独特的基因组合而成的,而且都各自拥有独一无二
2022-11-20 19:16
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
90后员工的有效
管理
大纲
【课程背景】如今90后的员工已经成为企业中的生力军,做为企业
管理
者都感叹90后不好
管理
,并且认为90后普遍存在以下问题:责任意
2022-11-20 19:13
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
00后员工的有效
管理
大纲
【课程背景】如今00后的员工已经成为企业中的生力军,做为企业
管理
者都感叹00后不好
管理
,并且认为00后普遍存在以下问题:责任意
2022-11-20 19:13
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
中层
管理
者四项
管理
技能提升
【课程背景】作为中层
管理
者,你是否在企业
管理
过程中,经常遇到下列问题;Ø 与员工很难达成目标共识,谈完目标员工背后就会出
2022-11-20 19:13
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
用流程解放
管理
【课程背景】由于企业规模的扩大,组织的机构会逐渐庞大,分工会越来越细,决策时间长、企业官僚化程度也在随着增加,成本居高不
2022-11-20 19:12
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
华丽转身 加速转型
【课程背景】现代企业
管理
人员中,80%的
管理
者都是从专业人士选拔而来,由乘客到司机的角色转变,使
管理
者需要提升计划目标与考
2022-11-20 19:11
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
目标
管理
与计划执行
【课程背景】实施目标
管理
的真正目的就是促进员工的自我
管理
,提升企业持续不断的迎接一个个新目标的能力,然而,能真正行之有效
2022-11-20 19:10
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
结构化思考与形象化表达
【课程背景】很多领导者在
管理
过程中,经常抱怨这些问题——Ø 员工说话不经思考,脱口而出,说完后后悔不迭Ø 同事合作复杂事情
2022-11-20 19:10
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
后疫情时代
管理
者技能提升
【课程背景】疫情后,企业普遍危机四伏,面临着巨大的生存和发展压力,复工后可能出现缺员工、缺市场 、缺供给、缺资金 、缺服务
2022-11-20 19:09
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
高效时间
管理
【课程背景】在VUCA时代,每一个人都工作的繁忙而焦虑。如何有效利用时间,高效工作,是当今职场的热门话题。做为职场精英,你是
2022-11-20 16:09
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
非人力资源经理的人力资源
管理
【课程背景】当今时代是竞争的时代,而企业的竞争关键在于核心人力的竞争。但长久以来,非人力资源部门的直线经理和主管往往是因
2022-11-20 16:08
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
加速转型,实现跨越
【课程背景】作为储备
管理
人员,你是否在企业工作中,经常听到或遇到下列问题;Ø
管理
者与员工很难达成目标共识,谈完目标员工
2022-11-20 16:08
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
OKR目标与关键成果法
【课程背景】OKR是当下国际最火热的
管理
方法,是在国内外众多企业应用并且被验证有效的绩效
管理
工具。OKR全称是Objectives and K
2022-11-20 16:08
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
疫情下的团队建设与
管理
【课程背景】l 疫情当下引发团队成员树立正确积极的工作态度l 在面对压力和挫折时,用“成人思维”选择适当的行为应对,避免非理
2022-11-20 15:59
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
时间
管理
与工作效率提升
【课程背景】Ø 团队成员时间观念淡薄,不能高效工作;Ø 团队成员忙乱无果,时间成本过高;Ø 团队工作存在等靠停要问题,公司
2022-11-20 15:55
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
时间
管理
与办公提效
课程背景 团队成员时间观念淡薄,不能高效工作; 团队成员忙乱无果,时间成本过高; 团队工作存在等靠停要问题,公司目标计划不
2022-11-20 15:54
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
第
177
页/共
286
页
首页
下一页
上一页
尾页
相关搜索
在
公开课
找 管理
在
研修班
找 管理
在
学历教育
找 管理
在
商务考察
找 管理
在
讲师中心
找 管理
在
机构黄页
找 管理
在
教育展会
找 管理
在
教育品牌
找 管理
在
信息中心
找 管理
在
视频
找 管理
在
图库
找 管理
您是不是在找?
约5条
合同管理
约29条
管理者角色
约2条
5s现场管理
约14条
精细化管理
约27条
中层管理者
约16条
合规管理
约13条
高层管理者
约24条
企业管理
约33条
经营管理
约7条
管理培训
今日排行
本周排行
本月排行
网站首页
|
关于我们
|
联系方式
|
诚聘英才
|
网站声明
|
隐私保障及免责声明
|
网站地图
|
排名推广
|
广告服务
|
积分换礼
|
网站留言
|
RSS订阅
|
违规举报
|
京ICP备11016574号-25
(c)2018-2028 www.ceolearn.com All Rights Reserved
京公网安备 11011502001314号