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绘画心里分析与绘画情绪压力管理
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管理者情商培养
  • 管理者情商培养
  • 第一部分 管理者要懂心理案例分析,楚汉相争,项羽和刘邦用人的不同之处1、情商是什么--幸福的秘密2、管理者要学会心理管理了解
  • 2022-11-20 19:18  [北京]
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管理心理学
  • 管理心理学
  • 【课程目标】世界上并没有一套简明的确保心智和情绪健康的方法。我们每个人都是由独特的基因组合而成的,而且都各自拥有独一无二
  • 2022-11-20 19:18  [北京]
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高品质沟通技巧与冲突管理
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情绪管理-改变看法和自我认知
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90后员工的有效管理大纲
  • 90后员工的有效管理大纲
  • 【课程背景】如今90后的员工已经成为企业中的生力军,做为企业管理者都感叹90后不好管理,并且认为90后普遍存在以下问题:责任意
  • 2022-11-20 19:13  [北京]
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00后员工的有效管理大纲
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  • 2022-11-20 19:13  [北京]
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中层管理者四项管理技能提升
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用流程解放管理
  • 用流程解放管理
  • 【课程背景】由于企业规模的扩大,组织的机构会逐渐庞大,分工会越来越细,决策时间长、企业官僚化程度也在随着增加,成本居高不
  • 2022-11-20 19:12  [北京]
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华丽转身  加速转型
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  • 【课程背景】现代企业管理人员中,80%的管理者都是从专业人士选拔而来,由乘客到司机的角色转变,使管理者需要提升计划目标与考
  • 2022-11-20 19:11  [北京]
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目标管理与计划执行
  • 目标管理与计划执行
  • 【课程背景】实施目标管理的真正目的就是促进员工的自我管理,提升企业持续不断的迎接一个个新目标的能力,然而,能真正行之有效
  • 2022-11-20 19:10  [北京]
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结构化思考与形象化表达
  • 结构化思考与形象化表达
  • 【课程背景】很多领导者在管理过程中,经常抱怨这些问题——Ø 员工说话不经思考,脱口而出,说完后后悔不迭Ø 同事合作复杂事情
  • 2022-11-20 19:10  [北京]
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后疫情时代管理者技能提升
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高效时间管理
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  • 【课程背景】在VUCA时代,每一个人都工作的繁忙而焦虑。如何有效利用时间,高效工作,是当今职场的热门话题。做为职场精英,你是
  • 2022-11-20 16:09  [北京]
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非人力资源经理的人力资源管理
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加速转型,实现跨越
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  • 【课程背景】作为储备管理人员,你是否在企业工作中,经常听到或遇到下列问题;Ø 管理者与员工很难达成目标共识,谈完目标员工
  • 2022-11-20 16:08  [北京]
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OKR目标与关键成果法
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  • 【课程背景】OKR是当下国际最火热的管理方法,是在国内外众多企业应用并且被验证有效的绩效管理工具。OKR全称是Objectives and K
  • 2022-11-20 16:08  [北京]
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疫情下的团队建设与管理
  • 疫情下的团队建设与管理
  • 【课程背景】l 疫情当下引发团队成员树立正确积极的工作态度l 在面对压力和挫折时,用“成人思维”选择适当的行为应对,避免非理
  • 2022-11-20 15:59  [北京]
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时间管理与工作效率提升
  • 时间管理与工作效率提升
  • 【课程背景】Ø 团队成员时间观念淡薄,不能高效工作;Ø 团队成员忙乱无果,时间成本过高;Ø 团队工作存在等靠停要问题,公司
  • 2022-11-20 15:55  [北京]
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时间管理与办公提效
  • 时间管理与办公提效
  • 课程背景 团队成员时间观念淡薄,不能高效工作; 团队成员忙乱无果,时间成本过高; 团队工作存在等靠停要问题,公司目标计划不
  • 2022-11-20 15:54  [北京]
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