刘睿

资深TTD赋能型培训专家讲师：刘睿

【专家简介】：

Ø  工行、农行、中行、建行、交行、邮储各地市分行特邀培训赋能讲师

Ø  招商、平安、浦发、民生、华夏各地市分行特邀培训赋能讲师

Ø  湖北银行、泰隆银行、徽商银行总行特邀培训讲师专家

Ø  南粤银行内训师队伍建设项目特聘专家老师

Ø  建信人寿、大地财险、中邮人寿、中国人寿、太平洋保险、工银安盛、农银人寿等总部及省公司特邀培训专家老师

Ø  中国人保内训师队伍建设项目专家

Ø  《TTD重塑赋能型培训师》作者

Ø  《做最优秀的培训师》作者

Ø  版权课程：TTD赋能型培训师培养体系研发人

Ø  中国首届直播师大赛总决赛评委

Ø  连续五年中国好讲师大赛总决赛导师/评委

Ø  连续五培训师协会讲师推优大赛导师/评委

Ø  世界财经联合会（AWFF） 高级顾问

Ø  国际职业技术标准认定委员会（IVESC）副主任

Ø  BSI-ISO10015培训质量体系认证讲师

Ø  浙江省企业培训师协会 副会长

Ø  工商管理学博士研究生

【专业背景】：

Ø  刘老师曾任世界500强高级经理，央企运营总监等职。

Ø  2012年起转型职业培训师，10余年深耕于管理者赋能、培训师培训、课程开发、复盘、萃取、问题分析与解决等领域，并研发了《TTD赋能型培训师培养体系》、《五维教学系统》、《基于复盘思维的经验萃取工作坊》等多门精品版权课。   

Ø  刘老师，始终秉承实用、落地的原则，以业务场景为导向，以解决或改善实际问题为目的，赋能组织、赋能个人。

Ø  近10年来，累计服务客户700余家，其中有60余家企业重复采购，并引入了TTD项目，产出两百余门实用课程及实用工具，培养企业内部讲师数万名，很多学员都成长为企业的高层管理人员，为企业创造了更大的成就

【主讲课程】：

《结构化表达与精彩呈现》 ----------------------------------- 课时：2天

《精彩授课之五维教学系统设计》© -------------------------- 课时：3天

《基于经验萃取的精品课程开发工作坊》© ------------------- 课时：5天

《基于复盘思维的经验萃取工作坊》沙盘版© ----------------- 课时：4天

《基于系统思考的复盘应用工作坊》--------------------------- 课时：2天

《精品案例萃取与案例教学工作坊》™ ------------------------ 课时：2天

《基于复盘思维的问题分析与解决》© ------------------------ 课时：2天

【精品项目】：

《TTD赋能型培训师培养体系》© 

基于培训师的五项核心能力，融合经验萃取和问题解决技术，通过系统的培养，为企业建立赋能型培训师团队，高效高质地将内部知识资产复制传承，以促动企业的培训体系构建与高精尖人才培养！

项目周期：8天；

项目输出成果：

1、现场每位学员均可输出完整版三件套（PPT课件、讲师手册、案例集）；

2、赋能内训师具备精彩讲授课程的能力；

3、现场进行人课合一的通关认证。

【授课风格】：

Ø  培训体系系统化，以理论、模型为基础，融合自身经验与观点进行实战教学

Ø  注重学员对知识的兴趣度及实用度，“化繁为简，化简为趣，化趣入道”

Ø  采用行动学习的手法、引导并激发学员思考，从而促动成果产出

Ø  课堂教学采用库伯学习体验+五星教学的理法，保障培训效果落地

【部分案例】：

Ø  广东南粤银行总行内训师队伍建设项目（周期：5个月共18天）

项目成果：通过五个阶段的培训学习+辅导，开发出30门标准课程；其中30名内训师最终通过总行考评，被聘为南粤金融学院中级资格讲师。

Ø  中国人民保险广州分公司内训师队伍建设（周期：6个月共20天）

项目成果：根据客户提出的具体的场景化的问题，进行针对性辅导，并开发出12门精品课程。所有学员进行成果汇报、评级，并列出行动计划。

Ø  浙江交通投资集团内训师队伍建设项目（周期：3个月共14天）

项目成果：通过五个阶段的系统学习与辅导，共开发出25门精品课程，其中10位学员晋升为高速驿网商学院中级内训师，剩余15位聘为初级内训师。

Ø  绿城园区集团课程开发项目（周期：3个月共14天）

项目成果：根据客户提出的具体的场景化的问题，进行针对性辅导，并开发出33门精品课程。所有学员进行成果汇报、并评出10门精品课程。

Ø  浙能集团（天虹公司）经验萃取项目（周期：9天）

项目成果：经三次推演校验后，最终输出23套宝贵经验；将输出经验制成了15套PPT、57张工具表单、7套话术、3套宝典/手册、13个微课小视频。

Ø  江铃股份赋能型内训师项目（共计六期，每期8天）

项目成果：每期均产出20门左右精品课程，每门课程均按照6件套标准产出（课程定位表、课程开发蓝图、讲师版PPT、案例集、工具包、讲师手册），赋能培训师课程开发技能及讲课技能，全员通过优秀培训师技能考评。

【服务过的客户但不仅限于】：

Ø  银行类：

中国银行（上海、江苏、湖北、广东等多家分行）；建设银行（湖南、湖北、山东、重庆、湖北、河北等多家分行）农业银行（农行总行及各省、市分行）

工商银行（福建、河南等分行）、招商银行（上海分行、泉州分行）、交通银行（苏州、嘉兴等分行）、邮储银行（浙江、福建、天津、北京、湖北、河北等分行）、民生银行（河南省行）、平安银行（长沙分行）、华夏银行（山东省行）、浦发银行（长沙分行）湖北银行（总行）、泰隆银行（总行）、渤海银行（天津、南京等）、华融湘江银行、江苏银行、无锡银行、徽商银行（总行）、广东南粤银行（总行，共五期）、上海银行、郑州银行、兰州银行、上海农商银行等

Ø  保险/证券

建信人寿（上海总公司、江苏、浙江、重庆等分公司）、人保财险（宁波、广州、湖南等分公司）、大地财险（上海总公司）、中邮人寿（浙江、北京等分公司）、

中国人寿（福建省公司）、农银人寿（浙江、西安公司）、安盛天平（浙江、山东等分公司及集团本部）、工银安盛（河南省公司）、太平洋保险（山东、苏州及集团本部）、国泰君安、国信证券

Ø  移动通讯

中国移动（河南、湖南、山西、广西、云南等分公司）、中国联通（河南、贵州、河北、衢州等分公司）、中国电信（上海、山西等分公司）

Ø  电力系统

吉电股份、吉林供电、上海电力设计院、南方电网（广州、深圳、昆明、香格里拉）、国家电网宁波供电公司、许继集团

Ø  房产

世纪金源集团、上海万科、易居中国、瑞安地产、保利物业、世茂大厦、绿城园区集团、德律风置业

Ø  汽车/电动车

上汽集团（南京依维柯）、吉利集团（G品牌研究院、曹操专车）、江铃股份、绿源电动车

Ø  IT/科技

阿里巴巴、网易（广州）、百度（昆明）、51信用卡、化塑汇、安集微电子，数梦工场、壹网壹创、长城宽带、神州数码、编程猫

Ø  快消/商超

东方商厦、利群集团、浙北大厦、红星美凯龙、青岛啤酒（青岛、临沂）、雪花啤酒（安徽、山西、陕西）、蒙牛集团（呼和浩特、湖南）、康师傅（上海）、德克士（上海）、中国烟草（上海、浙江、湖南、贵州等）、飞鹤乳业

Ø  交通/运输

云南公路投资集团、浙江交通投资集团、沪宁高速、甬金高速、杭州公交集团、辽宁交通厅、虎跃快客、东方航空（上海、昆明）、萧山机场、无锡地铁

Ø  医药

云南白药集团、施强药业、紫竹药业、葫芦娃药业、老百姓大药房、博瑞生物、康恩贝药业、吉威医疗、忆高医疗、上海生物制品研究所

Ø  能源

浙能集团、晶科能源、四季沐歌、神华集团（宁夏）、东明石化、中海油、

武汉天然气集团、上海燃气集团

Ø  其他

博世电动工具、美的集团、海信集团、东芝空调、博西电器、松下电器、德力西电气、九阳电器、苏泊尔集团、浙江永泰集团、杭州万事利集团、金沂蒙集团、威士伯涂料、人本集团（轴承）、振华重工、中船九研、中电海康、宝武集团、新余钢铁、三菱电梯、华电开关、盾安集团、博德精工、金锣集团、新松机器人自动化、新爱迪服饰、维格娜丝女装、森马集团、宁波成教学院、昂立教育、杭州粮油总公司、东昌集团、、上港集团、杭州海关、驰骋控股、美团（武汉、长春等分公司）等。

课程名称：《公众演讲与结构化表达》

主讲：刘睿老师12课时

课程背景：

在日常工作沟通中，是否会出现因词不达意而导致发生沟通障碍呢？

在日常工作汇报中，是否因表达逻辑混乱而导致汇报失败呢？

在给客户的方案呈现讲解中，是否因表达无章法而导致偏离了呈现目的呢？

在商务交往中、朋友聚会中，是否因为你的语言而让听众感到乏味呢？

本课程旨在让学员识别表达的误区并学会一套演讲表达的工具和方法，能够选择合适的表达技法应用到日后的工作汇报、商务呈现、方案解读等工作中。

课程收益：

1.     通过学习，让学员能够轻松区别演讲和表达的不同；

2.     通过测评，让学员认知到自身风格的优缺点；

3.     通过学习，让学员能够规避表达中的七个致命伤害；

4.     通过八种方法的学习，让学员至少熟练掌握五种有效的表达方法，并应用到日后的工作中；

5.     通过学习，学员能够在不同的场景、对象下，轻松的转换对应的表达方式，从而获得期望的表达成果。

授课对象：需要做工作汇报、商务呈现、及想提升演讲表达能力的学员

课程名称：《内训师的五项基本修炼》

主讲：刘睿老师12课时

课程背景：

本课程为TTD重塑赋能型培训师系列课程之入门级课程。旨在让学员了解并掌握一些基础的授课技巧，能够走上讲台，完整的讲授一门课程。

课程收益：

1.     通过学习，让学员认识到培训对组织发展的重要性；

2.     通过风范学习，打造更专业的职业形象；

3.     通过表达技巧学习，让表达更清晰、准确；

4.     学会至少两种PPT美化工具，让做PPT不再困难；

5.     学会至少三种授课技巧，能够完整的讲授一堂课。

授课对象：初学者、授课经验无或一般的学员、计划培养的学员等

授课方式：讲授50%，训练+点评50%

课程名称：《演讲表达的七昏八术》

主讲：刘睿老师12课时

课程背景：

　　本课程为TTD重塑赋能型培训师系列课程之入门级+课程。旨在让学员识别表达的误区并学会一套演讲表达的工具和方法，能够应用的日后的工作汇报、商务呈现、方案解读等工作中。

课程收益：

1.     通过学习，让学员能够轻松区别演讲和表达的不同；

2.     通过测评，让学员认知到自身风格的优缺点；

3.     通过学习，让学员能够规避表达中的七个致命伤害；

4.     通过八种方法的学习，让学员至少熟练掌握五种有效的表达方法，并应用到日后的工作中；

5.     通过学习，学员能够在不同的场景、对象下，轻松的转换对应的表达方式，从而获得期望的表达成果。

授课对象：需要做工作汇报、商务呈现、及想提升演讲表达能力的学员

授课方式：讲授50%，训练+点评50%