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KPI的有效设定技巧
  • KPI的有效设定技巧
  • KPI的有效设定技巧对于企业管理至关重要。设定时,应确保指标具体、可衡量,并与企业战略紧密相关。同时,要考虑员工实际能力和工作环境,确保挑战性与可实现性的平衡。明确的时间框架和责任人也是关键,以便于跟踪和评估。此外,及时反馈和调整机制能提升员工积极性,确保KPI的实效性。通过科学设定KPI,企业可激发员工潜能,推动整体业绩提升。
  • 主讲老师:张老师  开课地点:[北京] 开课时间:2024-01-07
1980.00/人
人才画像与任职资格实操训练
  • 人才画像与任职资格实操训练
  • 人才画像与任职资格实操训练是一门专注于提升人力资源管理者招聘和选拔能力的实践课程。通过深入剖析岗位需求,教授学员如何精准绘制人才画像,明确岗位所需的技能、经验和素质要求。同时,结合任职资格体系,指导学员制定科学的选拔标准和评估流程,确保招聘到的人才与岗位要求高度匹配。课程采用案例分析、角色扮演等互动式教学方式,让学员在实际操作中掌握人才画像与任职资格的核心技巧,提高招聘效率和选人用人的准确性。
  • 主讲老师:王伯岩  开课地点:[上海] 开课时间:2024-01-06
1780.00/人
萃取式学习地图—匠艺传承 . 关键岗位人才复制
1980.00/人
人才盘点盘出人效-人才画像、人才盘点、梯队建设与继任者计划
  • 人才盘点盘出人效-人才画像、人才盘点、梯队建设与继任者计划
  • 如何在这个充满不确定、不稳定、复杂、模糊的时代实现转型和跨越,人才起着决定性作用,选人是企业家未来难以跨越的课题,有效的人才盘点工具可以精准识别人才,通过系统的逻辑,精准的方法,可以让企业的人才选拔至少提升60%。
  • 主讲老师:专家  开课地点:[全国] 开课时间:
1680.00/人
“咨询教练式”培训体系建设
  • “咨询教练式”培训体系建设
  • 教练式培训,打破传统的培训模式,以教练式培训为主导,便于参与培训者培训后实操,将所学转化到工作中。
  • 主讲老师:葛老师  开课地点:[北京] 开课时间:2023-02-08
1680.00/人
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