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精华版：TTT
培训师
的培训
课程背景：TTT是世界500强企业职业经理人的必修课程，企业管理需要培训，培训需要强有力的内训师团队，因为TTT培训意义重大，有
2022-11-15 14:56
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
DTT-
培训师
的养成特训营（5天4夜版）
课程背景：TTT是世界500强企业职业经理人的必修课程，企业管理需要培训，培训需要强有力的内训师团队，对于大多数内部
培训师
而言
2022-11-15 14:56
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
TTT风采卓然——
培训师
授课技术与呈现
课程背景：TTT是“Training the Trainer to Train”的英文缩写，意指“企业内部
培训师
的训练”。是美国国际训练协会职业培训经典
2022-11-15 09:27
[北京]
清大EMBA研究中心
[已核实]
面议
培训师
核心技能训练营
【课程背景】美国著名教育家和培训顾问布鲁斯·乔伊斯(Bruce Joyce)认为，教学模式就是学习模式，因为真正的教学在于教学习者如
2022-11-09 11:31
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
TTT成为
培训师
课程大纲
【课程目标】n 打造
培训师
的专业形象n 掌握确定培训课题的方法，并能确定出自己的课题n 撰写课程目标的技巧n 熟练应用金字塔原理
2022-11-09 11:28
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
直播
培训师
这样执行效果最好
【课程背景】直播已经是当今社会常用的一种工具和手段，不论你是上课还是开会还是卖东西，都会用到。但直播确实有很多的技巧，特
2022-11-08 12:00
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
从0到1成为
培训师
【课程背景】互联网时代呈现出VUCA特征，各行各业都在悄然发生变化，各类企业大学如雨后春笋般成立，均在积极探寻内部人才培育之
2022-11-07 09:07
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
TTT
培训师
内训培训课程
第一单元内训师的角色与定位 1. 成人学习模式 ² 培训的目的与意义 ² 理论知识与技能的关系，体验式学习圈2. 从技术专家到培训
2022-10-31 10:15
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
TTT企业内部
培训师
培训
第一模块：观念篇-
培训师
应建立的基本认知与角色定位第一部分 培训导入：从本能授课走向本事授课-说自己想说的是本能，说别人听
2022-07-23 10:52
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
PTT职业
培训师
培训
课程背景：管理大师*﹒圣吉早在1990年出版的《第*——学习型组织的艺术与实践》中讲过：“二十一世纪成功的组织将是学习型组织，
2022-07-17 14:50
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
企业
培训师
快速思考与有效表达技巧
课程特色课程侧重思考逻辑的塑造，而非简单表达技能的传递。分阶段的大量演练，讲师示范、反馈，帮助学员真正掌握每一个技巧，让
2022-07-07 11:44
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
教练式
培训师
（PCT）技能训练
传统的培训和教学，绝大部分是基于逻辑和信息（Logic and information）的传递，但事实上，如果要吸引学员的注意，深入学员的情
2022-05-25 08:32
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
如何成为一名合格的
培训师
培训对象：各种组织、企业的各级管理者与领导者，HR经理、培训主管、培训经理、企业内训师以及所有期待从事这一行业的各界人士等
2022-05-16 08:33
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
TTT教练式
培训师
进阶培训
课程背景员工跟随企业，一则求成功，二则求成长。提升企业学习氛围，建设实效的学习型组织，离不开一支干练的内训师队伍。“一将
2022-05-11 09:17
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
培训师
教学设计与课程引导
第一单元 教学方案，一张计划表搞定
培训师
课程传导一、知角色，
培训师
只有知己知彼、才能百战不殆1、简单缕缕，什么是培训？什么
2022-05-10 11:31
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
内部
培训师
体系搭建
第一单元 认知篇，企业内部
培训师
价值与定位一、企业内部
培训师
价值与定位1、
培训师
：组织价值创造的动力源2、简单缕缕，什么是
2022-05-10 11:30
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
培训师
授课引导技术
课程背景课堂引导是一项艺术性很强的授课技巧，由于成人学习是：他们有着一定的经验，当接受新的知识时会运用过去的经验，成人只
2022-05-10 11:15
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
培训师
角色认知与培训需求挖掘
课程大纲：1.优秀
培训师
的胜任模型1)一个中心2)两项交流3)三部曲4)四步骤5)五肢体2.
培训师
授课前的心理调适1)造成紧张五个主要因
2022-04-20 10:37
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
卓越
培训师
的课程大纲
课程背景： 《卓越
培训师
的*》内核是
培训师
授课技术与呈现，即TTT。TTT是“Training the Trainer to Train”的英文缩写，意指“
2022-04-20 10:32
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
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