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天赋优势——盖诺普优势识别
课程背景:企业要提高经济效益,就必须不断挖掘内部潜力,最根本的是挖掘人的潜力。充分利用物质资源要靠人;开展技术革新和技术
2022-11-15 13:12
[北京]
清大教育研究院
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非
人力
资源经理的
人力
资源管理
课程背景:在现代企业之间的竞争,归根到底是人才的竞争,如何把人作为一种核心资源加以合理的开发与管理,如何有效地调动企业员
2022-11-15 13:12
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
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精准读人—企业人才致胜的核心
课程背景:在当今竞争日益激烈的商业环境中,企业竞争的核心就是人才的竞争!“企业战略——核心能力——核心人才”,企业经营的
2022-11-15 13:12
[北京]
清大教育研究院
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人力
资源之激励性薪酬设计
课程背景:薪酬作为最重要的激励手段一直得到了企业和员工高度重视,但也由于其高度的敏感性让
人力
资源工作者从“薪酬”发展到“
2022-11-15 13:12
[北京]
清大教育研究院
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慧眼识人才之金牌面试官
课程背景:彼得.德鲁克的研究表明,人才抉择有1/3是错误的,只有选对人,激励和绩效改进才会更有效果,那么企业究竟怎样才能去伪
2022-11-15 13:12
[北京]
清大教育研究院
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企业之高效业绩导向培训体系搭建
课程背景:随着企业的不断发展壮大,培训发展已经越来越被认可和重视,成为
人力
资源发展 “选育用留”中关键的“育”的角色,越
2022-11-15 13:12
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
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重新定义HR——HRBP的战略转型
课程背景:HRBP的概念是由戴维.由里奇在1996年提出,在01、02年进入中国,国内企业经过10多年的探索和实践,帮助企业在战略规划落
2022-11-15 13:11
[北京]
清大教育研究院
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95后校园招聘新攻略
课程背景:雇主品牌日益成为雇主吸引和留住人才的重要策略,越来越多的企业逐渐关注自身雇主品牌的构建工程。面临互联网+人工智
2022-11-15 13:11
[北京]
清大教育研究院
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现代企业
人力
资源管理
课程背景:
人力
资源管理是让每一位管理者都经常头痛的一个问题,尤其是非
人力
部门的部门主管,在面对新生代员工时,常常无可奈何
2022-11-15 13:11
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
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卓越领导力训练
课程背景:领导力是每位企业管理者都必须掌握的核心能力,而在实际工作中,尤其面对新生代员工,管理者常常无可奈何,头大如牛,
2022-11-15 13:11
[北京]
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平衡计分卡:战略落地的金钥匙
课程背景:平衡计分卡被誉为75年来最伟大的管理工具。平衡计分卡的出现,使得传统的绩效管理从人员考核和评估的工具转变成为战略
2022-11-15 13:11
[北京]
清大教育研究院
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企业
人力
资源管理全模块实操落地
课程背景:有人才有可能!人才是企业的第一战略资源。在各生产要素中,人才具有的特殊价值和其具有的主观能动性,决定了人才在企
2022-11-15 13:11
[北京]
清大教育研究院
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四维管理—打造高效能团队的秘密
课程背景:管理者、业务骨干、员工,在这类三位一体的员工组合架构中,管理者要如何管理、业务骨干如何引领、员工如何驱动?这些
2022-11-15 13:10
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
OKR管理体系构建与落地实操
课程背景:美国管理学家德鲁克于20世纪50年代提出的MBO,即目标管理,被称为“管理中的管理”。目标管理法强调完成目标,实现工
2022-11-15 13:10
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
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非
人力
资源管理者的
人力
资源管理
课程背景:当今社会正处于知识经济时代,技术方面,网络技术的更新换代对管理模式有了全新的要求;服务模式方面,人们的财务期望
2022-11-15 13:10
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
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金牌面试官(企招版)
课程背景:企业与人才的关系已经进入了一个新时代,当今中国的求职者具有极高的机会与财富安全感,不能再以居高临下的心态来思考
2022-11-15 13:10
[北京]
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岗位胜任素质模型与人才测评
课程背景:当下国内许多企业在选人与用人环节问题层出不穷,其中有两个关系十分紧密的原因,其一,岗位胜任素质模型存在严重;其
2022-11-15 13:10
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
公司组织架构的设计
课程背景:在知识经济迅猛发展的二十一世纪,全球化一体化进程日益加快,企业所面临的环境充满了更多的危机与挑战。如何适应瞬息
2022-11-15 13:10
[北京]
清大教育研究院
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心薪相应与运酬帷幄—— 薪与酬设计的创新思维
课程背景:薪酬在很长一段时间里被人狭隘的理解为一个偏物质性的概念,以至于在这种理解下设计出来的薪酬体系总是不尽人意,并且
2022-11-15 13:10
[北京]
清大教育研究院
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面议
战略
人力
资源管理
课程背景:古语有云:“君子豹变,其文蔚也”,寓意君子应当与时俱进,鼎故革新。作为新时代的HR,也应随着时代的演进,持续更新
2022-11-15 13:10
[北京]
清大教育研究院
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