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创新思维与创新
管理
【课程背景】中国企业的平均寿命只有2.9年。每年超过100万家企业破产倒闭。能够生存3年以上的企业只有10%，存活10年以上的不到5%
2022-11-21 15:38
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
创新绩效
管理
STAPC方法与实操
【课程背景】绩效
管理
是企业各项
管理
工作中对企业发展最重要的部分，同时也是成本最高，最容易被复杂化的部分。因为绩效
管理
的水
2022-11-21 15:38
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
变革领导力--数字化时代组织变革与创新
管理
【课程背景】企业成长的过程就是组织蜕变的过程。在这个过程中，创新是最重要的能力。无论你是否做好准备，都必须清晰的认识这一
2022-11-21 15:37
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
战略落地与
管理
瓶颈突破
【课程简介】在大多数情况下，企业战略无法落地、战略目标无法实现的主要原因之一就是企业的各部门、各岗位各自为战，大家都从自
2022-11-21 15:37
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
基于战略的目标和计划
管理
【课程背景】² 为什么公司的战略意图在各业务板块（分公司、子公司）得不到落实？四分之三的战略失败原因是组织没有能力实施。
2022-11-21 15:33
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
产业思维与商业机会
【课程背景】² 为什么企业埋头苦干若干年，反而被边缘了？² 政策、科技、形势和营商环境，正在发生重大变化，做企业、做生意，
2022-11-21 15:33
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
FMFW让
管理
者开好研讨会
FMFW让
管理
者开好研讨会©（Facilitate Managers to Facilitate Workshops）课程，旨在提升
管理
者的研讨会组织、设计、主持和引
2022-11-21 15:31
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
员工心动力-新员工自我
管理
【课程背景】
管理
之父德鲁克说过：必须学会对自己负责，太多的人任在指望人事部来照顾他们，他们不知道自己的优势，不知道自己
2022-11-21 15:21
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
思考清晰 表达有力
【课程背景】 随着信息化时代的到来，每天接收的信息量越来越大，工作的节奏也不断加剧，这就要求我们能在更短的时间能高效的处
2022-11-21 15:18
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
性格色彩读心术·了解越多配合越默契
【课程背景】 在职场中不管是“上下级”关系，还是“同事”关系，归根结底都是“配合”与“合作”。可是很多团队内部沟通困难、
2022-11-21 15:17
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
向上
管理
与沟通
【课程背景】在带领团队实现目标的过程中，上级是你可以利用的重要资源。他手中握有拍板决策、分配资源等重要权力，会对你及你的
2022-11-21 15:16
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
思考清晰 表达有力
【课程背景】 随着信息化时代的到来，每天接收的信息量越来越大，工作的节奏也不断加剧，这就要求我们能在更短的时间能高效的处
2022-11-21 15:16
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
PDCA循环工作法
【课程背景】 或许很多人都听说过甚至自己说过“让PDCA循环起来”之类的话。如果PDCA能够顺利地循环起来，那么所有的问题都将迎
2022-11-21 15:15
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
十大高效解决问题的思维模式
【课程背景】 在职场中，我们常会出现思混乱，说话没有说服力；事情一多，信息一繁杂，就不知道从何入手焦躁不安，效率低下；项
2022-11-21 15:13
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
跨部门沟通实用技能
【课程背景】 在当下经济大环境下，越来越多的企业开始从传统的部门
管理
模式转向为“项目
管理
”模式。跨部门组成的项目组的工作
2022-11-21 15:13
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
思考清晰 表达有力
【课程背景】 随着信息化时代的到来，每天接收的信息量越来越大，工作的节奏也不断加剧，这就要求我们能在更短的时间能高效的处
2022-11-21 15:13
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
中层
管理
者角色认知与领导力
【课程背景】企业不同，团队不同，
管理
之道相同。大部分
管理
者都是从技术或者业务骨干晋升上来，从自己做事到
管理
他人做事，从单
2022-11-21 15:12
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
新任
管理
快速上手的十大实高效战术
【课程背景】 新官上任本该有的“三把火”,却烧得自己团团转，每天忙于各种灭火，没有时间考虑团队的发展，而团队的员工却不领情
2022-11-21 15:12
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
新生代员工
管理
之道
【课程背景】成长在不同时代的人，都有着被时代刻下的，挥之不去的时代烙印。伴随着时代变革的加速，“95、00后”新生代员工身上
2022-11-21 15:11
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
非人力资源的人力资源
管理
【课程背景】 21世纪什么最贵？什么是不可替代和争相抢夺的资源？整个人力资源市场趋势已经越来越清晰,好的人才越来越供不应求，
2022-11-21 15:10
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
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