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职业女性的情绪压力
管理
【课程背景】作为职业女性,面临着比职业男性更多的压力,比如工作压力、家庭压力、健康压力等等;同时女性比男性情感更丰富,所
2022-11-14 09:03
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
小微企业现金流
管理
,防范现金流风险,让企业在稳中求胜
【课程大纲】现金是企业的血液,健康的现金流是企业生存与发展的基石。在中国,小微企业的数量占企业总数量的80%以上,而其中三
2022-11-14 09:00
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
项目投资全流程
管理
【课程背景】在投资
管理
工作中,您是否也遇到过以下状况∶Ø 我负责投资前项目的分析,但对项目的评估总是感觉云里雾里,也不知
2022-11-14 08:59
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
企业全面预算
管理
与内部控制,用全面预算
管理
引领企业发展
【课程背景】凡事预则立,不预则废,可见古人早就有预算
管理
的理念。全面预算,即:预算不仅要做的全面,而且需要全员参与,因为
2022-11-14 08:57
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
会计与财务
管理
基础-向财务要利润,引领企业发展
【课程背景】在经济双循环新发展格局下,企业更需要注重“质”而不是“量”。如果企业家和
管理
层还存在粗放式、靠感觉
管理
企业,
2022-11-14 08:56
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
非财务人员的财务
管理
-不懂财务就无法成为优秀的
管理
者
【课程背景】在工作中,您是否也遇到过以下状况∶Ø 我负责销售团队
管理
,但对财务总是感觉云里雾里,财务数据密密麻麻,有没有
2022-11-14 08:55
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
招商引资策略
【课程背景】改革开放以来,我国各地方政府为了加快本区经济发展,纷纷设立开发区和工业园区,作为地方经济对外开放的窗口,通过
2022-11-13 10:04
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
优化营商环境,促进经济发展
【课程背景】营商环境是指市场主体在准入、生产经营、退出等过程中涉及的政务环境、市场环境、法治环境、人文环境等有关外部因素
2022-11-13 10:03
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
新时代的企业公共关系与危机
管理
[课程背景】发韧于20世纪的企业公共关系,将在21世纪迎来重大的机遇和挑战,因为以大数据、信息化、新媒体为特征的新时代,将之
2022-11-13 09:51
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
企业文化塑造
【课程背景】“三流企业做项目,二流企业做品牌,一流企业做文化”。企业文化是企业的灵魂,是企业发展和成长的动力,也是强大的
2022-11-13 09:50
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
沟通
管理
艺术
【课程背景】沟通
管理
(Communication Management)是企业组织的生命线,有时也称为
管理
沟通(Management Communication)。
管理
2022-11-13 09:49
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
新时代
管理
:与95后员工价值共生
【课程背景】“95后员工”,是当前
管理
者所面对的一个特别的群体,因为这个群体的成长环境的独特性,使他们形成了与70后、80后,
2022-11-13 09:47
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
阳明心学与现代
管理
[课程背景】梁启超先生曾经指出,中国历史上有“三个半圣人”,分别是:孔子、王阳明、诸葛亮、曾国藩(其中曾国藩算半个圣人)
2022-11-13 09:42
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
卓越绩效
管理
的实务技巧让每个
管理
者成为
管理
高手
【课程背景】经理人最重要的工作职责是什么?到底是管人还是管事?不同的人有不同的说法,但是归根结底,不管是管人还是管事,都
2022-11-12 19:59
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
薪酬
管理
实务
【课程大纲】一、薪酬的基本概念1、薪酬是什么?2、薪酬的构成3、薪酬的作用二、如何做好考勤
管理
?1、 考勤是什么?2、 如何做
2022-11-12 19:59
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
新员工的留存和激励让每一位
管理
者都成为
管理
高手
【课程对象】企业中基层
管理
人员、人力资源员工【课程时间】1天(6小时/天)【课程大纲】一、
管理
者做好
管理
应该具备什么样的基
2022-11-12 19:58
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
新生代员工的选用育留让每一位
管理
者都成为
管理
高手
【课程大纲】一、
管理
者做好人力
管理
应该具备什么样的基石?1、 作为
管理
者,我们能改变员工什么?2、
管理
的定义3、 战略性人力
2022-11-12 19:57
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
下属的培育与辅导让每一位
管理
者都成为
管理
高手
【课程背景】随着人力资本时代的到来,企业的竞争也逐渐白热化,而竞争的归根结底还是人才的竞争。柳传志曾说,
管理
三要素:搭班
2022-11-12 19:57
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
人力资源
管理
技能提升
【课程大纲】一、如何全面认识企业的人力资源
管理
?1、人力资源是企业最核心的资源2、战略性人力资源
管理
架构3、企业发展的不同
2022-11-12 19:54
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
企业干部
管理
实务技巧
【课程大纲】一、搭建基于组织能力提升的干部
管理
1、干部
管理
的目标是什么?2、
管理
的定义3、战略性人力资源
管理
架构4、盖洛普S
2022-11-12 19:53
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
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