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人力资源管理
现状与发展趋势
【课程背景】
人力资源管理
是企业发展动力的源泉，是企业可持续发展的根本保障，企业要想做大做强做优，就必须重视
人力资源管理
工
2023-04-12 13:19
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非
人力资源管理
者的
人力资源管理
【课程背景】
人力资源管理
是企业发展动力的源泉，是企业可持续发展的根本保障，管理者需要全面掌握
人力资源管理
知识才能在人才的
2023-04-12 13:16
[北京]
清大EMBA报名中心
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面议
卓越管理：非人力资源经理人的
人力资源管理
课程背景：企业会发现以下问题：※ 管理者不认为管人是自己的职责,出问题就推HR※ 很多管理问题出在管理者身上，自己却浑然不觉
2023-04-11 13:38
[北京]
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面议
战略性
人力资源管理
课程大纲
【课程背景】中国企业如何看待“企业很赚钱，但管理不怎么样？企业管理很好，但不赚钱；企业管理很好，也很赚钱？的三种现象？冲
2023-04-07 14:28
[北京]
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人力资源管理
者职业规划
【课程收益】§充分了解
人力资源管理
者的职业发展规划通道§从助手事务型人员转型为参谋型管理人员的方法§掌握
人力资源管理
者的
2023-04-07 14:17
[北京]
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非人力资源经理的
人力资源管理
——管理者的人员管理
【课程背景】企业的非人力资源部门的直线经理往往存在一些关于
人力资源管理
的观念上的误区：首先，直线经理往往忙于专业工作，忙
2023-04-07 13:33
[北京]
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面议
非
人力资源管理
者的
人力资源管理
你的团队你的团——非
人力资源管理
者的
人力资源管理
一、管理者的角色1.管理者到底干什么？2.能管理更会领导3.管理者的角色定位4.
2023-04-03 13:44
[北京]
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面议
与人为伴：非人力资源经理的
人力资源管理
与人为伴：非人力资源经理的
人力资源管理
课程背景：在当今激烈的市场竞争中，人力资源的管理已成为企业制胜的重要因素，员工管理
2023-03-06 19:11
[北京]
清大教育研究院
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面议
决策者的
人力资源管理
决策者的
人力资源管理
主讲：蔡毅臣企业最想要的是经营业绩，在追求业绩的过程中，人是最根本的因素。企业决策者，决定了企业人力
2023-03-06 10:38
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
实战型非人力资源经理的
人力资源管理
【课程背景】很多发展中企业，人力资源部门与业务部门是一对“冤家”，我们会经常听到部门经理的这些抱怨：l 为什么人力资源部还
2023-02-02 11:26
[北京]
清大教育研究院
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面议
战略
人力资源管理
课程背景：VUCA时代下，企业的核心竞争力已经升级为对人力资源的管理能力上，
人力资源管理
是公司商业成功与持续发展的关键驱动因
2023-02-02 11:13
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
非人力资源经理的
人力资源管理
【课程背景】21世纪，是人力资源开发的世纪。海尔张瑞敏曾说过：“中国企业与狼共舞之关键是大力培养优秀本土人才”。而作为企业
2023-01-29 13:38
[北京]
清大教育研究院
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面议
以奋斗者为本，华为
人力资源管理
机制及实战
【课程背景】任正非说：“方向要大致正确，组织必须充满活力”。华为三十多年来，从初创期的华为“六君子”到如今近20万人的庞大
2022-12-31 09:45
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
非HR经理的
人力资源管理
【课程背景】华为公司管理哲学：
人力资源管理
不只是
人力资源管理
部门的工作，而且是全体管理者的职责。各部门管理者有责任记录、
2022-12-30 17:34
[北京]
清大教育研究院
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带好兵,打胜仗,中高层管理者的
人力资源管理
【课程背景】企业的竞争归根结底还是人才的竞争。干部是公司发展的骨干，是公司的脊梁。但是随着VUCA时代的到来，在很多快速发展
2022-12-30 17:33
[北京]
清大教育研究院
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面议
“变”中取胜，价值倍增 后疫情时代下的
人力资源管理
革新
【课程背景】企业的生死存亡，“人”往往是决定因素，在经济下行与后疫情叠加的时代背景下，“人”的影响因素更为凸显。有抽样调
2022-12-30 14:48
[北京]
清大教育研究院
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新形势下
人力资源管理
法律风险防范
【课程背景】《劳动合同法》及其实施条例、《民法典》、新《司法解释》（一）等法律法规的颁布实施，使得我国劳动用工管理发生了
2022-12-28 09:34
[北京]
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面议
人力资源管理
全体系实务培训
人力资源课程学了千千万，待到实践仍是无从下手？想做业务的合作伙伴，却不知道如何运用HR工具解决企业实际问题？能否全面系统讲
2022-12-08 11:06
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清大教育研究院
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数字化
人力资源管理
【课程背景】
人力资源管理
数字化，是指通过应用新一代数字技术、以人力资源信息系统的革新为契机，优化人力资源工作的流程与效能
2022-12-08 11:06
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
人力资源管理
现状和发展趋势分析
【课程背景】对于中小企业来讲,提升企业竞争力量直接、最有效的途径就就是加强企业管理。企业管理就是随着社会经济的发展、企业
2022-12-08 11:06
[北京]
清大教育研究院
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