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知识与人才选育用留技能
为什么要学习本课程:管理大师彼得、德鲁克曾经把管理者定义为:取得成果的人。可见,企业管理的核心就是
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2023-06-29 14:29
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第一部分:企业
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的内涵:l企业人力资源的获取;l企业人力资源的保持;l企业人力资源的发展;l企业人力资源的评价;l
2023-06-28 13:00
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【课程收益】 Ø建立人力资本思维结构,认清人力资本的核心本质Ø掌握当前企业
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的五大趋势Ø有效理解
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2023-06-28 10:36
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人力资源管理
之组织核心员工的培养与管理
导论:当代
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的含义Ø
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在企业组织中的地位与位置Ø对人员的获取:工作分析-人力资源规划-招聘-上岗;Ø对
2023-06-28 09:58
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【课程背景】作为组织战略与业务发展合作伙伴的
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2023-06-27 11:18
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【课程背景】新时代下的
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者,一定要熟悉并掌握
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的八大模块(企业文化、组织发展、人力资源规划、招聘管理
2023-06-27 10:58
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如何做好数字化
人力资源管理
课程背景:未来,已来!在数字化时代背景下,很多企业已经开始运用数字化的方式管理公司业务,同样,数字化也给
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工作
2023-06-27 10:30
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非人力资源经理的
人力资源管理
课程收益新时代下的优秀管理者,必须是一个优秀的
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者。本课程旨在帮助企业的各级管理者熟知
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的逻辑与技能
2023-06-27 09:37
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人力资源管理
数字化转型
【课程背景】第四次产业革命与不确定时代的到来,使
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界面临着新的挑战。人力资源从业者不可能用固化的老经验去解决变
2023-06-13 09:32
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紫海战略:非人力资源的
人力资源管理
沙盘
为什么很多非人力资源部门的管理者往往对人力资源工作会抵制、不支持?为什么一碰到到复杂的人力资源事务,就马上想到推给人力资
2023-06-06 09:53
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从“管人理事”到“理人管事” ——非人力资源经理的
人力资源管理
【课程背景】:如何评价“非人”部门工作的有效性?工作价值在哪里?“非人”管理如何定位角色?如何实现跨部门高效沟通?“非人
2023-06-05 13:57
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非人力资源经理的
人力资源管理
课程背景:随着市场环境日新月异的变化,业务经理对人才的管理会变得越来越重要。要成为一名优秀的管理者,
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2023-06-05 10:30
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非人力资源经理的
人力资源管理
课程背景:每一名直线经理人(即指“非人力资源经理”)都要具备相当的
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2023-06-01 13:47
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非人力资源经理的
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课程背景:●为什么有的部门总是找不到对的人?● 为什么有的部门员工能力不能胜任工作?● 为什么有的部门很少能实现预定业绩目
2023-06-01 10:16
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非人力资源经理的
人力资源管理
非人力资源经理的
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课程背景:企业成功=战略*组织能力是目前大家普遍达成的共识,战略和组织能力相互作用,对于企业来
2023-05-29 15:36
[北京]
清大教育研究院
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者的
人力资源管理
技能
【课程背景】人力资源工作的开展已不仅仅是专业人力资源工作者的责任,一线主管、经理在实际工作中直接参与着
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的各个
2023-05-22 09:17
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碳中和背景下的电网企业
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解读与提升
在碳中和战略目标下,作为供应和调配社会经济发展所需的能源的行业,各电网公司仍然需要思考如何在确保国家战略实现的同时,积极
2023-05-16 10:41
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银行数字化转型背景下的银行
人力资源管理
课程背景:很多银行存在以下问题:Ø不清楚银行数字化转型目前的发展阶段与重要应用?Ø不知道银行数字化转型给银行
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2023-05-09 11:20
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金融科技背景下的银行
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人力资源管理
带来哪些机遇
2023-05-09 11:16
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非人力资源的
人力资源管理
:如何让业务管理者更强大
◆ 课程特点:ü本课程脱胎于何欣老师在万达、华润、碧桂园、平安、家乐福五家世界五百强担任企业大学院长、职能部门总经理的管理
2023-05-08 13:35
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