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企业员工选用育留之道
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  • 【课程背景】“企业以人为本”,人才的重要性无需赘述,企业在不断招聘引进新人的同时,却不可避免的面临着人才流失的头痛问题。
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你为谁工作——引领员工职业化
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晋升就该这么做——晋升体系设计
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  • 2023-04-12 13:25  [北京]
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  • 2023-04-12 13:13  [北京]
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卓越管理:非人力资源经理人的人力资源管理
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  • 【课程背景】只会做事不会做人,就是只能被组织限制使用或弃之不用;只会做人不会做事就是“拍马屁”;既会做事又会做人的人,可
  • 2023-04-10 11:33  [北京]
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做事篇:目标不变方法变
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  • 【课程背景】德鲁克大师告诫我们:“领导是任务的仆人”,他还说到:“重要的是能够做什么,而不是不能够做什么。”目标不变方法
  • 2023-04-10 11:32  [北京]
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  • 【课程背景】一名员工在与组织的沟通与相处中,如果自身能做到与组织、上级、同级以及下级五个方面的同时愉悦,就会实现多赢,自
  • 2023-04-10 11:28  [北京]
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  • 2023-04-07 14:22  [北京]
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团队引导式教练辅导与激励
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人力资源转型发展
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  • 【课程收益】1.了解新时代下的人力资源前沿趋势2.提高人力资源管理者转型发展的效率3.掌握经验推广赋能的技能4.运用新管理手段,
  • 2023-04-07 14:18  [北京]
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  • 【课程收益】l系统了解人力资源成本分析内容;l掌握人力资源成本分析的维度、策略与方法;l深刻认识人力资源对企业的经济价值;l
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  • 【课程收益】1.了解基本的、实用的、关键的人力资源管理管理方法 2.对HR有全局、深入理解,并能够结合自身工作找到改进重点3.掌
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