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打造卓越人才“供应链” 利用测评技术进行人才梯队建设
课程收益:● 企业能够快速高效地建立起符合本企业实际管理需要的人才梯队体系● 通过课堂工具的使用,能够建立起关键岗位人才能
2022-11-15 12:57
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
非
人力资源
经理的
人力资源
管理
课程收益:● 掌握管理者应该具备的“搭班子、建队伍”的人才管理理论框架和思维方式● 学会如何设置下属岗位的薪酬标准● 掌握
2022-11-15 12:57
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
成就卓越的HRBP进阶之路
课程收益:● 通过课堂学习,学员可深刻理解HRBP岗位所需的工作理念、思维架构● 通过课堂学习,学员能迅速掌握HRBP岗位所需的识
2022-11-15 12:57
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
非
人力资源
经理的
人力资源
管理
课程收益:△ 角色认知——使各级管理者认识到身上肩负的
人力资源
管理职责;△ 系统思维——系统的掌握
人力资源
管理的知识体系;
2022-11-15 12:56
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
金牌面试官---实战招聘与精准识人
课程收益:△ 掌握作为用人部门领导在人才招聘中应配合完成的工作以及如何提升招聘工作的系统性;△ 学会如何制定和完善企业的岗
2022-11-15 12:56
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
人力资源
管理全模块技能提升
课程收益:1. 掌握
人力资源
管理的六大模块,及其相互关系;2. 学会如何进行岗位分析和岗位设计,如何制定岗位说明书;3. 掌握制
2022-11-15 12:56
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
高效团队建设与管理
课程目标与收益:◆ 了解团队管理的基本内容与基本理论;◆ 认知团队建设的流程步骤和框架构成;◆ 掌握团队建设与管理的工具和
2022-11-15 12:56
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
劳动用工法律风险防范
课程目标与收益:▶ 了解企业劳动用工风险管理的基本内容与基本理论;▶ 认知企业劳动用工风险管理的流程步骤和框架构成;▶ 掌
2022-11-15 12:56
[北京]
清大教育研究院
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面议
MTP中层管理技能提升
课程目标与收益:● 掌握自我管理的方法,学习时间管理的方法与工具,安排好日常工作● 掌握打造高绩效团队的理念和方式● 掌握
2022-11-15 12:56
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
非
人力资源
经理的
人力资源
管理
课程目标:本课程向学员介绍
人力资源
管理的现状与发展趋势,结合企业日常运营管理,全面讲解提升
人力资源
管理效能的实践方法与工
2022-11-15 12:55
[北京]
清大教育研究院
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面议
金牌面试官——如何提高招聘精准度
课程收益:通过全面、规范的半结构化面试技巧运用训练,让企业中高层管理人员及
人力资源
管理人员熟悉人才面试与甄选技能,运用大
2022-11-15 12:55
[北京]
清大教育研究院
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面议
目标管理与计划执行
课程收益:目标管理是企业管理的重点,企业的目标计划管理经常与企业的战略及运营管理脱节,本课程通过将企业战略、运营与目标管
2022-11-15 12:55
[北京]
清大教育研究院
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面议
企业流程优化与管理
课程收益:本课程采用咨询式授课,通过对流程优化方法的讲解与应用训练,让企业中高层管理人员熟悉流程优化与管理的知识,通过运
2022-11-15 12:55
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
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群策群力、配合有术——新时代非人八诀 (版权课程)
课程目标:● 理解
人力资源
管理前世今生,追本溯源、有的放矢;● 阐释管理者组织定位与认知,知己知彼、百战不殆;● 掌握管理
2022-11-15 12:55
[北京]
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面议
高瞻远瞩、重新建构 ——十四五期间国企人力资本激活与重构
课程目标:● 理解国企
人力资源
发展新时代变革的前世今生;● 探讨国企
人力资源
管理的三强三弱四平衡现状;● 掌握国企
人力资源
2022-11-15 12:55
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
统筹协调、赋能增效—— 变革中HR管理新运营逻辑(版权课)
课程目标:● 理解供需达平衡,供内存需资源,供比需更适配,● 掌握防控增和谐,防风险控成本,防比控更降本,● 掌握薪心能激
2022-11-15 12:55
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
招聘面试方法与技巧
课程目标与收益:■ 了解企业招聘面试管理的基本内容与基本理论;■ 认知企业招聘面试的流程步骤和框架构成;■ 掌握企业招聘人
2022-11-15 12:54
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[未核实]
面议
卓越领导力塑造
课程目标与收益:■ 了解领导力管理的基本内容与基本理论;■ 认知领导力管理的流程步骤和框架构成;■ 掌握领导力管理的工具和
2022-11-15 12:54
[北京]
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现代企业
人力资源
管理
课程目标与收益:● 了解企业
人力资源
管理的基本内容与基本理论;● 认知企业
人力资源
管理的流程步骤和框架构成;● 掌握企业人
2022-11-15 12:54
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人力资源
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管理
课程目标与收益:■ 了解企业
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管理的基本内容与基本理论;■ 认知企业
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管理的流程步骤和框架构成;■ 掌握企业人
2022-11-15 12:54
[北京]
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