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资源管理课程研习会
战略性
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资源管理课程研习会【前言】经理人肩负着企业经营重责,一方面要创造绩效,达成目标;要达成目标必须透过全体同仁的一
2024-10-31 11:18
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《人才梯队建设》一、课程介绍如何能够始终培养整个梯队的人才队伍?如何能够始终培养出不同层级有梯度的领导人才?人才管理如何
2024-10-30 12:01
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卓越经理的
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《卓越经理的
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2024-10-30 11:34
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佳讲经纪
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战略
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资源管理主讲:刘秋华一、课程背景企业战略向下,就是“人”的问题。“人”的问题得不到根本性解决,企业是很难实现其下
2024-10-30 11:33
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如何做好
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如何做好
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资源战略规划主讲:刘秋华老师第一讲 实施
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资源战略规划的必要性1.案例分析——老板的“困惑”2.什么是战略性人
2024-10-30 11:28
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佳讲经纪
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资源战略规划与人才盘点
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资源战略规划的四个步骤1.企业现状诊断分析-企业业务范围-企业战略与业务战略-评估组织现状
2024-10-30 11:25
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资源战略规划的必要性二、1.案例分析——
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2024-10-30 11:24
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人才梯队建设、人才平台建设、人才生态建设
人才梯队建设、人才平台建设、人才生态建设第一讲 对人才梯队建设的全面认识1.1 问题的提出:人才短缺限制了企业的发展(两个案
2024-10-30 11:23
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人才队伍建设规划及策略第一讲人才队伍建设规划第一步:挑选人才2.1设计人才准入标准2.2 设计有效预测实际业绩的人才选拔标准(优
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《企业人才发展管理》一、课程背景企业战略向下,就是“人”的问题。“人”的问题得不到根本性解决,企业是很难实现其下一步业务
2024-10-30 11:16
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2024-10-30 10:51
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《战略性
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资源管理》【课程背景】不同的企业有不同的战略,不同的战略需要与匹配的组织体系和人才团队去执行战略、实现目标。
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