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卓越团队五要素——克服团队协作的五障碍
卓越团队五要素——克服团队协作的五障碍课程背景:拥有一个执行力强,高效完成绩效目标的团队是所有领导者追求的。然而一个团队
2024-10-29 16:51
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
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高绩效辅导与反馈:驱动团队绩效的重要工具
高绩效辅导与反馈:驱动团队绩效的重要工具课程背景:下属培养是管理者最关键的职责之一,对于管理者来说,如何正确地进行场景化
2024-10-29 16:42
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
非
人力
资源经理的
人力
资源管理
非
人力
资源经理的
人力
资源管理课程背景:谁是部门
人力
资源管理的第一责任人?企业运营中,
人力
资源管理扮演着举足轻重的角色。然
2024-10-29 16:41
[北京]
清大教育研究院
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面议
以人才管理为核心的
人力
资源管理创新
《以人才管理为核心的
人力
资源管理创新》“核心人才发展”解决方案供应商 培训 * 人才测评 * 咨询课程名称《以人才管理为核心的
2024-10-29 09:41
[北京]
佳讲经纪
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面议
领导者的人才管理
《领导者的人才管理》大纲-彭荣模课程名称领导者的人才管理课程目标一、掌握领导者人才管理的价值;二、掌握领导者人才战略制定
2024-10-29 09:37
[北京]
佳讲经纪
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非
人力
资源经理的
人力
资源管理
课程名称《非
人力
资源经理的
人力
资源管理》-彭荣模课程目标一.直线经理
人力
资源管理角色定位(定位篇)二.招聘面试的技巧(选人
2024-10-29 09:25
[北京]
佳讲经纪
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持久赢销
《持久赢销》课程简介如果您面临如下的困难《持久赢销的八大法则》会给您实实在在的帮助:我的商品为什么卖不出去?选择大客户不
2024-10-28 14:00
[北京]
佳讲经纪
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资源的
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非
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资源的
人力
资源管理课程目标:1、了解非
人力
资源部门主管的
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资源管理职责2、转变
人力
资源管理意识和态度3、掌握员工选
2024-10-28 13:33
[北京]
佳讲经纪
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面议
战略性
人力
资源管理
《战略性
人力
资源管理》2-3天课程大纲刘昕中国人民大学公共管理学院教授、 博导第一部分
人力
资源管理及其面临的新挑战1. 企业资
2024-10-25 15:46
[北京]
清大教育研究院
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面议
战略性绩效管理
《战略性绩效管理》一天课程教学大纲刘昕中国人民大学公共管理学院教授、 博导第一节 绩效管理基本原理1. 绩效管理的早期探索2.
2024-10-25 15:43
[北京]
清大教育研究院
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面议
薪酬管理
《薪酬管理》一天课程授课大纲刘昕中国人民大学公共管理学院组织与
人力
资源研究所教授、博导中国人民大学
人力
资源开发与管理研究
2024-10-25 15:42
[北京]
清大教育研究院
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人力
资源管理数字化转型:挑战与对策
《
人力
资源管理数字化转型:挑战与对策》一天课程大纲刘昕中国人民大学公共管理学院教授、 博导一、
人力
资源部门的困境及其出路
2024-10-25 15:41
[北京]
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人才管理与人才队伍建设
《人才管理与人才队伍建设》一天课程大纲刘昕中国人民大学公共管理学院教授、 博导一、 从
人力
资源管理到人才管理1. 中国古代的
2024-10-25 15:40
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绩效管理
《绩效管理》半天课程大纲中国人民大学公共管理学院组织与
人力
资源研究所第一节 绩效管理原理1. 绩效管理的早期探索2. 领导者们
2024-10-25 15:38
[北京]
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从财务角度分析
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资源成本
从财务角度分析
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资源成本(
人力
资源会计)课程背景:在现代企业中,会计工作是一项重要的系统管理工作,它要为实现企业的经营
2024-10-24 11:26
[北京]
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资源必备财务思维
《
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资源必备财务思维》内容大纲u公司的财务目标是如何确定的?u利润是公司最核心的盈利指标吗?u工资在利润表中的什么位置?
2024-10-24 09:40
[北京]
佳讲经纪
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腾讯人才之道—对标互联网,全面打造卓越
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资源管理体系
《腾讯人才之道—对标互联网,全面打造卓越
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资源管理体系》—— 文化塑造、人才发展、组织能力、95/00后新生代管理一、课程背
2024-10-23 14:13
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佳讲经纪
[未核实]
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人人都是
人力
资源经理——非
人力
资源经理的
人力
资源管理
人人都是
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资源经理——非
人力
资源经理的
人力
资源管理课程对象:管理者课程目标:研究表明,
人力
资源管理是影响员工工作满意度
2024-10-22 14:56
[北京]
佳讲经纪
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人力
资源管理及其心理学逻辑
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资源管理如何更好地服务组织战略?——战略性
人力
资源管理及其心理学逻辑课程对象:管理者课程目标:研究表明,
人力
资源管理
2024-10-22 14:55
[北京]
佳讲经纪
[未核实]
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人力
资源管理创新与企业最佳实践
人力
资源管理创新与企业最佳实践课程对象:管理者课程目标:研究表明,
人力
资源管理是影响员工工作满意度、离职率的重要因素之一
2024-10-22 14:52
[北京]
佳讲经纪
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