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资源体系及以奋斗者为本的企业文化
《华为
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资源体系及以奋斗者为本的企业文化》课程背景随着社会的发展,企业之间的竞争愈加激烈,企业管理者也越来越重视人才建
2024-10-18 09:52
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资源-人才管理“三部曲”
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资源-人才管理“三部曲”课程背景随着社会的发展,企业之间的竞争愈加激烈,企业管理者也越来越重视人才建设,通过建立
2024-10-18 09:50
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基于战略的
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课程名称:基于战略的
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资源管理课程介绍:现代企业的竞争已经成为人才的竞争,人才竞争的关键点是
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资源政策的竞争,如何构
2024-10-17 16:00
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2024-10-17 15:59
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新劳动法下企业
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资源法律风险全方位防范与应对策略
新劳动法下企业
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资源法律风险全方位防范与应对策略(共52小时,约8-9天)培训对象:HR管理者、企业中高层、法务人员、工会干
2024-10-17 10:28
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资源法律风险重点、疑点、难点全解
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资源法律风险重点、疑点、难点全解(2天)【培训对象】HR管理者、企业中高层、法务、工会干部。【课程背景】《劳动合同
2024-10-17 10:25
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资源管理者的用工风险防范与劳动纠纷应对
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资源管理者的用工风险防范与劳动纠纷应对(1天,蓝色部分为半天)【培训对象】企业中高层管理者。【课程背景】2008年以来
2024-10-17 10:15
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向世界500强学HR三支柱
钟教授·HR三支柱》系列课程——国家版权证书,本领域中国唯一《向世界500强学HR三支柱》(HRCOE、HRBP、HRSSC)培训导师:钟虹
2024-10-16 15:32
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世界名企的任职资格体系建设与应用
《世界名企的任职资格体系建设与应用》——解析任职资格体系在西门子、谷歌、华为等名企的实践应用一、课程背景员工以高质量完成
2024-10-16 15:28
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资源战略规划技能》课程大纲一、课程目标:1.掌握基于企业愿景与战略目标的成功关键因素提炼方法,制定
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2024-10-16 15:27
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六步搞定银行平衡计分卡BSC
《六步搞定银行平衡计分卡BSC》课程大纲一、课程目标:1.了解平衡计分卡(Balanced Scorecard BSC)对银行战略实现的作用;2.了
2024-10-16 15:23
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六步搞定平衡计分卡
《六步搞定平衡计分卡》课程大纲一、课程目标:1.了解平衡计分卡(Balanced Scorecard BSC)对公司战略实现的作用;2.了解绩效管
2024-10-16 15:22
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基于战略的人才盘点与人才梯队建设
国家版权局专利证书、世界500强必备课程——《基于战略的人才盘点与人才梯队建设》适合:企业内训/公开课学习导师:钟虹添教授(
2024-10-16 15:19
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火眼金睛—人才测评技术
《火眼金睛—人才测评技术》课程大纲一、课程目标:1.了解人才测评的目的、意义和流程;2.掌握人才测评标准设计方法;3.掌握测评
2024-10-16 15:16
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资源管理技术》培训导师:钟虹添教授哈佛大学核心竞争力中国课题组研究员三支柱/HRBP中国首席培训师人才梯队
2024-10-16 15:08
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资源管理讲师简介:张守春老师 美国新泽西州立大学
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资源管理学硕士(就读于美国)毕业,“美国薪资协会”会
2024-10-15 15:34
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6+6步薪酬、奖金设计落地技术课
6+6步薪酬、奖金设计落地技术课主讲:国内知名
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资源专家 张守春本课程将手把手教你设计薪酬奖金全过程:一步步带您做出可落地
2024-10-15 15:32
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3E宽带薪酬与激励培训
3E宽带薪酬与激励培训讲师:国内资深
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资源专家 张守春专家简介:张守春老师是国内
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资源专家,3E薪资设计创始人,清华大学
2024-10-15 15:29
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基于业行动学习的问题分析与解决
基于业行动学习的问题分析与解决引导教练:薛魁铭一、课程背景基于行动学习的问题分析与解决,是以行动学习的方式进行,选取企业
2024-10-14 14:05
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选对人,用好人,留住人
《选对人,用好人,留住人》【课程简介】本课程以
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资源管理中的选、用、留三个核心环节作为主线展开,结合管理中的一些基本原
2024-10-12 11:03
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