手机版
二维码
购物车
(
0
)
公开课
内训课
研修班
学历教育
商务考察
讲师中心
机构黄页
信息中心
推广
热搜:
2022
财务
微信
法律
张
网格化
管理
营销
总裁班
安全
网站首页
公开课
内训课
研修班
学历教育
商务考察
讲师中心
机构黄页
信息中心
联系我们
首页
>
内训课
>
搜索
关键词
智能
标题
简介
公司
品牌
主讲老师
行业
不限分类
综合管理
人力资源
市场营销
财务税务
基层管理
中层管理
领导力
管理沟通
薪酬绩效
企业文化
团队管理
行政办公
公司治理
股权激励
生产管理
采购物流
项目管理
安全管理
质量管理
员工管理
班组管理
职业技能
互联网+
新媒体
TTT培训
礼仪服务
商务谈判
演讲培训
宏观经济
趋势发展
金融资本
商业模式
战略运营
法律风险
沙盘模拟
国企改革
乡村振兴
党建培训
保险培训
银行培训
电信领域
房地产
国学智慧
心理学
情绪管理
时间管理
目标管理
客户管理
店长培训
新能源
数字化转型
工业4.0
电力行业
日期
至
标价
图片
VIP
地区
所在地区
北京
上海
天津
重庆
河北
山西
内蒙古
辽宁
吉林
黑龙江
江苏
浙江
安徽
福建
江西
山东
河南
湖北
湖南
广东
广西
海南
四川
贵州
云南
西藏
陕西
甘肃
青海
宁夏
新疆
台湾
香港
澳门
其它国家
价格
~
排序
结果排序方式
按相似度排序
价格由高到低
价格由低到高
VIP级别由高到低
VIP级别由低到高
供货量由高到低
供货量由低到高
起订量由高到低
起订量由低到高
类别
全部
线下学习
线上学习
您可以
或
成长型企业的人才资本
管理
《成长型企业的人才资本
管理
》主讲:马晓雯【课程背景】企业的生存发展与所处的时代背景息息相关,当前时代各类事业发展迅速,新
2024-12-17 13:45
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
90后员工的
管理
艺术
《90后员工的
管理
艺术》主讲:马晓雯【课程背景】对工作无所谓不愿配合加班不愿接受上级批评害怕承担责任喜欢不辞而别如今, 90
2024-12-17 13:45
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
非人力资源经理的人力资源
管理
非人力资源经理的人力资源
管理
讲师:窦鹏【课程背景】在当今时代背景下,商业市场环境日新月异,企业面临着激烈的竞争和不断变
2024-12-17 10:41
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
让文化合轨,让绩效提升--
管理
者实施文化干预的3个方式10个工具
《让文化合轨,让绩效提升--
管理
者实施文化干预的3个方式10个工具》主讲:史德安老师【课程背景】企业文化落地是打破干部员工具
2024-12-17 10:10
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
传承文化,激发行动--
管理
者打造卓越团队的4个文化讨论工具
《传承文化,激发行动—
管理
者打造卓越团队的4个文化讨论工具》主讲:史德安老师【课程背景】当企业澄清了自己的文化内容,接下
2024-12-17 10:03
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
超越制度要求,实施文化
管理
--
管理
者领导团队的6大文化原则
《超越制度要求,实施文化
管理
—
管理
者领导团队的6大文化原则》主讲:史德安老师【课程背景】团队
管理
分为三个层次,一个工作层
2024-12-17 10:02
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
人才全生命周期
管理
《人才全生命周期
管理
》建设支持战略的人才
管理
模式主讲:钟意老师【课程背景】企业持续发展,必须要有高水平人才队伍作为支撑,
2024-12-16 16:45
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
非人力资源经理的人力资源
管理
《非人力资源经理的人力资源
管理
》 主讲:钟意【课程背景】在当今激烈的市场竞争中,人力资源
管理
与开发已成为企业制胜的重要因
2024-12-16 16:43
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
业务团队奖励体系设计--三大激励要点
管理
《业务团队奖励体系设计—三大激励要点
管理
》 主讲:钟意【课程背景】团队
管理
中“分钱”是绝对重要的一件事,怎么分钱能让员工
2024-12-16 16:41
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
团队业绩达成--绩效目标改善与激励
管理
《团队业绩达成—绩效目标改善与激励
管理
》主讲:钟意老师【课程背景】企业绩效达成取决于部门的绩效达成,部门的绩效达成取决于
2024-12-16 16:39
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
提升你的价值-
管理
者三维角色认知与技能训练
《提升你的价值-
管理
者三维角色认知与技能训练》主讲:钟意老师【课程背景】作为
管理
者,您存在以下问题吗?1.你清楚你的显性和
2024-12-16 16:38
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
提升敬业度--五大业务场景的员工差异化激励
管理
《提升敬业度—五大业务场景的员工差异化激励
管理
》 主讲:钟意【课程背景】团队士气不佳,内部氛围紧张,呈现以下状况:1.员工
2024-12-16 16:37
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
激活团队--中层
管理
者有效激励
《激活团队—中层
管理
者有效激励》 主讲:钟意【课程背景】人才是企业的第一生产力,如何让企业在人才方面的投资带来应有的效益
2024-12-16 16:35
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
激发内核--高潜人才成就体系量化
管理
设计
《激发内核—高潜人才成就体系量化
管理
设计》 主讲:钟意老师【课程背景】如何激发高潜员工的成就动机,帮助员工更大程度发挥价值
2024-12-16 16:34
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
提升你的价值-
管理
者三维角色认知与技能训练
《提升你的价值-
管理
者三维角色认知与技能训练》 主讲:钟意【课程背景】作为
管理
者,您存在以下问题吗?1.你清楚你的显性和隐性
2024-12-16 16:33
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
高效执行--基层主管绩效
管理
能力提升
《高效执行—基层主管绩效
管理
能力提升》主讲:钟意老师【课程背景】1.基层
管理
者在团队绩效实现的过程中应承担哪种角色?2.基层
2024-12-16 16:32
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
打造高效团队-中层
管理
者的五项训练
《打造高效团队-中层
管理
者的五项训练》主讲:钟意老师【课程背景】您的企业存在以下情况吗?1.
管理
者投入大量时间,但整体绩效不
2024-12-16 16:31
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
支撑组织的人力资源规划设计--人才盘点与四定
管理
《支撑组织的人力资源规划设计—人才盘点与四定
管理
》主讲:钟意老师【课程背景】1. 组织发生变化时,人力资源需要做哪些支持?2.
2024-12-16 16:30
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
业务驱动型人力资源
管理
《业务驱动型人力资源
管理
》人力资源
管理
的价值贡献主讲:钟意老师【课程背景】1. 组织发生变化时,人力资源需要做哪些支持?2. 如
2024-12-16 16:22
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
新生代员工激活-5大
管理
问题
《新生代员工激活—5大
管理
问题》 主讲:钟意老师【课程背景】如何充分调动新生代员工的工作积极性?如何找准员工的需求,让员工将
2024-12-16 16:21
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
«上一页
1
2
…
39
40
41
42
43
44
45
…
973
974
下一页»
共19463条/974页
相关搜索
在
公开课
找 管理
在
研修班
找 管理
在
学历教育
找 管理
在
商务考察
找 管理
在
讲师中心
找 管理
在
机构黄页
找 管理
在
教育展会
找 管理
在
教育品牌
找 管理
在
信息中心
找 管理
在
视频
找 管理
在
图库
找 管理
您是不是在找?
约5条
合同管理
约29条
管理者角色
约2条
5s现场管理
约14条
精细化管理
约27条
中层管理者
约16条
合规管理
约13条
高层管理者
约24条
企业管理
约33条
经营管理
约7条
管理培训
今日排行
本周排行
本月排行
网站首页
|
关于我们
|
联系方式
|
诚聘英才
|
网站声明
|
隐私保障及免责声明
|
网站地图
|
排名推广
|
广告服务
|
积分换礼
|
网站留言
|
RSS订阅
|
违规举报
|
京ICP备11016574号-25
(c)2018-2028 www.ceolearn.com All Rights Reserved
京公网安备 11011502001314号