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有效制定企业年度营销规划
年度营销规划(Annual Marketing Planning),一个有实际操作价值的年度营销规划,不仅对企业全年的营销活动有非常深远的影响,而且对于制定与营销活动密切相关的生产、财务、研发、人力资源等计划也有非常重要的指导意义,但是,在现阶段的中国,能够科学的做好年度营销规划的企业并不是很多。
主讲老师:王老师
开课地点:[北京] 开课时间:2023-12-07
¥
2980.00
/人
职场精英的公众演说与表达技巧
公众演说,就是在公众的场合面对公众发表言论的一种演说形式。简单的说,就是当众讲话。 演说的其他相关词例如演讲、讲演等等和演说都是一样的意思。 公众演说的用途很多,在现代商业社会里,常常有召开会议主持发言、媒体采访发表演说、公司员工培训会、婚庆寿宴主持司仪、领导竞聘演说、产品发布会、企业宣讲会等等,公众演说都作为一项重要的环节体现着现实意义上的价值。很多企业都采用产品说明会的方式来增加直接对准客户的演讲式销售。公众演说被越来越多的人用于商业活动中。
主讲老师:姜老师
开课地点:[上海] 开课时间:2023-12-01
¥
5800.00
/人
基于战略的全面预算管理
全面预算反映的是企业未来某一特定期间(一般不超过一年或一个经营周期)的全部生产、经营活动的财务计划,它以实现企业的目标利润(企业一定期间内利润的预计额,是企业奋斗的目标,根据目标利润制定作业指标,如销售量、生产量、成本、资金筹集额等)为目的,以销售预测为起点,进而对生产、成本及现金收支等进行预测,并编制预计损益表、预计现金流量表和预计资产负债表,反映企业在未来期间的财务状况和经营成果。
主讲老师:吴延芳
开课地点:[上海] 开课时间:2023-11-30
¥
4800.00
/人
企业培训体系搭建实操攻略
培训课程体系是指建立并完善包括企业文化培训、入职培训、岗位培训、专业知识和专业技术培训、营销培训、管理和领导技能培训等一系列具有本企业特色的培训课程。
主讲老师:苏毅
开课地点:[北京] 开课时间:2023-11-30
¥
2980.00
/人
无敌谈判——商务谈判专家的制胜秘诀
商务谈判是买卖双方为了促成交易而进行的活动,或是为了解决买卖双方的争端,并取得各自的经济利益的一种方法和手段。商务谈判是在商品经济条件下产生和发展起来的,它已经成为现代社会经济生活必不可少的组成部分。可以说,没有商务谈判,经济活动便无法进行,小到生活中的讨价还价,大到企业法人之间的合作、国家与国家之间的经济技术交流,都离不开商务谈判。
主讲老师:邬奇峰
开课地点:[上海] 开课时间:2023-11-29
面议
应收账款的管理与回款技巧
应收账款是指企业在正常的经营过程中因销售商品、产品、提供劳务等业务,应向购买单位收取的款项,包括应由购买单位或接受劳务单位负担的税金、代购买方垫付的各种运杂费等。应收账款是伴随企业的销售行为发生而形成的一项债权。应收账款包括已经发生的和将来发生的债权。前者如已经发生并明确成立的债权,后者是现实并未发生但是将来一定会发生的债权。
主讲老师:张岚
开课地点:[上海] 开课时间:2023-11-24
¥
3280.00
/人
洞察消费者心理行为的销售策略
销售策略是指实施销售计划的各种因素,包括:产品、价格、广告、渠道、促销及立地条件,是一种为了达成销售目的之各种手段的最适组合而非最佳组合。销售策略即公司产品/服务投放市场的理念。
主讲老师:张庆均
开课地点:[广东广州市] 开课时间:2023-11-24
¥
2980.00
/人
人力成本管控与组织人效提升
人力资源成本控制指的是对人力资源的取得成本,开发成本,替代成本,使用成本和日常人事管理成本的发生数额和效用进行掌握、调节的过程。 人力资源成本范围包括开发成本、替代成本、使用成本、日常人事管理成本。具体内涵如下: 开发成本:岗前指导费;在职培训费;正规或脱产培训费;出国考察费;组织开发费等费用。 替代成本:内部调动;下岗遣散费。 使用成本:工资;奖金;福利。 日常人事管理成本:专职人员的薪水;日常办公费等。
主讲老师:周潮
开课地点:[上海] 开课时间:2023-11-23
¥
3280.00
/人
职场压力与情绪管理
职场是一个高压的环境,随着工作量的增加和工作难度的提高,工作压力也逐渐增大。面对这些压力,职场人士往往难以控制自己的情绪,容易陷入消极情绪中。本文将从管理工作压力和情绪两个方面,为大家介绍一些有效的方法。
主讲老师:王苑
开课地点:[上海] 开课时间:2023-11-22
¥
2980.00
/人
高级秘书、助理、高级行政管理技能训练
作为办公室综合行政管理人员,公文写作、沟通协调、会务安排,接待宾客等几乎每天都要面对这些工作,事无巨细,头绪繁多,要么被湮没在文山会海中,要么疲于在各部门、各领导间协调沟通,要么强作笑颜商务应酬,这些烦恼何时了? 有没有一些行之有效的方法和工具,甚至是一些套路、模板和捷径让我们的工作有序、有趣、有效?
主讲老师:叶津瑞
开课地点:[北京] 开课时间:2023-11-22
¥
2980.00
/人
OD实战:组织设计与业务流程重组
组织设计(Organizations Designing) ,组织设计是一个动态的工作过程,包含了众多的工作内容。科学的进行组织设计,要根据组织设计的内在 规律性有步骤的进行,才能取得良好效果。 组织设计可能三种情况:新建的企业需要进行组织结构设计;原有组织结构出现较大的问题或企业的目标发生变化,原有组织结构需要进行重新评价和设计;组织结构需要进行局部的调整和完善。
主讲老师:白睿
开课地点:[北京] 开课时间:2023-11-18
¥
4280.00
/人
Power BI数据分析与可视化实战
分析数据是指了解数据的细微差别:确定异常、检查并开发基本数据结构以及查询数据统计信息,例如行计数、值分布、最小值和最大值,以及平均值等。 这一概念很重要,因为它使你能够对数据进行调整和整理,以便实现轻松地与数据交互和识别数据的分布,这有助于在几乎毫不费力的情况下在前端处理数据来开发报表元素。 假设你正在为组织的销售团队开发报表。 你不确定数据的结构化方式以及数据是如何包含在表中的,因此,需要在开发视觉对象之前在幕后分析数据。 Power BI 的固有功能使这些任务具有了用户友好且直接的特性。
主讲老师:赵保恒
开课地点:[广东深圳市] 开课时间:2023-11-10
¥
2800.00
/人
心理学在员工激励和团队管理中的应用
心理学主要研究人类心理现象及其影响下的精神功能和行为活动,涉及知觉、认知、情绪、思维、人格、行为习惯、人际关系、社会关系等许多领域,也与日常生活的许多领域——家庭、教育、健康、社会等发生关联,主要通过观察人类的行为、表情来描述、解释和预测其心理活动。
主讲老师:王苑
开课地点:[上海] 开课时间:2023-10-19
¥
4800.00
/人
TD实战:任职资格体系与岗位胜任力
任职资格体系:从称职胜任角度出发,对员工能力进行分等分级,以任职资格标准体系规范员工的培养和选拔,建立员工职业发展通道,牵引员工不断学习,同时为晋升、薪酬等人力资源工作提供重要的依据。其主要包括任职资格标准,任职资格定级评价,任职资格调整与管理,任职资格落实与反馈。
主讲老师:白睿
开课地点:[广东深圳市] 开课时间:2023-10-28
¥
4280.00
/人
如沐春风-商务礼仪与职业形象打造
握手是一种礼仪,但人与人之间、团体之间、国家之间的交往都赋予这个动作丰富的内涵。一般说来,握手往往表示友好,是一种交流,可以沟通原本隔膜的情感,可以加深双方的理解、信任,可以表示一方的尊敬、景仰、祝贺、鼓励,也能传达出一些人的淡漠、敷衍、逢迎、虚假、傲慢。团体领袖、国家元首之间的握手则往往象征着合作、和解、和平。握手的次数也许数也数不清,印象深刻的可能只有几次:第一次见面的激动,离别之际的不舍,久别重逢的欣喜,误会消除、恩怨化解的释然等等。
主讲老师:吕老师
开课地点:[湖北武汉市] 开课时间:2023-10-26
¥
2280.00
/人
制造业现代高级仓储与高效物流配送
仓库管理对于企业来说至关重要。仓库是物流链中的关键环节,直接关系到产品的储存、管理和配送。一个高效的仓库管理系统可以确保产品在仓库中的安全储存,并快速、准确地配送给客户。通过科学的库存管理和货物追踪,企业可以降低库存风险,减少滞销和损耗,提高资金周转率。
主讲老师:吴生福
开课地点:[湖南长沙市] 开课时间:2023-10-26
¥
4680.00
/人
TTT-内训师综合技能全面提升
TTT培训师是一个问题的解决者,通过前期企业系统化的需求调研,确定企业问题的关键原因和责任人,然后运用视觉化工具进行问题的分析和解决方案,在需求调研的前提下,运用视觉化工具进行培训结构的设计和课程互动内容的设计,设计引导框架,最后讲师授课。整个课程在视觉化的基础下进行授课
主讲老师:吴军
开课地点:[湖北武汉市] 开课时间:2023-10-26
¥
4680.00
/人
走向智能制造—制造业运营数据化管理
数字化系统可以帮助制造商更好地管理生产计划,并及时调整生产计划以适应市场需求的变化。例如,制造商可以使用数字化系统来跟踪原材料库存和生产进度,以便及时调整生产线,提高生产效率。 数字化系统还可以帮助制造商实现生产计划自动化和智能化,提高生产计划的准确性和可靠性。通过数字化系统,制造商可以实现生产计划的在线制定和动态调整,快速响应市场需求的变化。
主讲老师:刘老师
开课地点:[湖北武汉市] 开课时间:2023-10-25
¥
5180.00
/人
TTM-从0到1企业培训体系搭建全流程
企业培训体系,是指在企业内部建立一个系统的、与企业的发展以及人力资源管理相配套的培训管理体系、培训课程体系以及培训实施体系。培训管理体系包括培训制度、培训政策、管理人员培训职责管理、培训信息搜集反馈与管理、培训评估体系、培训预算及费用管理、培训与绩效考核管理等一系列与培训相关的制度。
主讲老师:李声华
开课地点:[广东广州市] 开课时间:2023-10-27
¥
4380.00
/人
精益工厂布局与路径设计
工厂精益布局的目标是使作业流程中的浪费和过载最小化,同时增强现场的目视沟通。传统布局结构没有考虑到生产制造过程中的工艺路线的紧密程度和生产组织过程中的流动要求,严重制约着企业精益物流的运行和精益制造模式的建立,对企业生产制造现场的管理带来了很大的难度,现场混乱不堪、物流资源耗费巨大、场地拥挤无序等现象严重阻碍了“单件流”的实现,整个制造周期由于传统的布局结构而无法得到有效改善。
主讲老师:邵忠华
开课地点:[广东广州市] 开课时间:2023-10-27
¥
4680.00
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