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人力资源
管理的基本准则
“我后来明白，一个人不管如何努力，永远也赶不上时代的步伐，更何况知识爆炸的时代。只有组织起数十人、数百人、数千人一同奋斗
2023-09-08 14:11
[北京]
清大EMBA报名中心
[未核实]
面议
人力资源
管理的基本目的与责任者
“我后来明白，一个人不管如何努力，永远也赶不上时代的步伐，更何况知识爆炸的时代。只有组织起数十人、数百人、数千人一同奋斗
2023-09-08 14:04
[北京]
清大EMBA报名中心
[未核实]
面议
管理者必学的
人力资源
底层逻辑——《华为基本法》中系统化的
人力资源
思想
n课程背景华为承认：“
人力资源
管理是公司商业成功与持续发展的关键驱动因素”！1995年，华为启动了基本法项目，用2年多时间全面
2023-09-08 14:01
[北京]
清大EMBA报名中心
[未核实]
面议
标杆企业组织＆
人力资源
管理的底层逻辑——如何组织起千军万马
n课程背景一个王朝的领地大小和它的军队强大程度息息相关，一个企业的经营成就和它的组织能力息息相关！商场有如战场，弱肉强食
2023-09-08 13:22
[北京]
清大EMBA报名中心
[未核实]
面议
驱动“企业价值链循环”的
人力资源
管理体系建设
n课程背景任正非说：“
人力资源
管理是华为公司商业成功与持续发展的关键驱动因素。”正是华为公司的
人力资源
管理构筑了公司核心
2023-09-06 12:52
[北京]
清大EMBA报名中心
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面议
巧用测评精准识人和用人
为何采购这门课程？ 1.借助测评工具选人更快速，精确度更高；2.提升企业内部面试官识人选才专业能力；3.借助测评工具构建人才画
2023-08-31 15:06
[北京]
清大EMBA报名中心
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面议
激活团队——非
人力资源
经理的
人力资源
管理
【课程背景】“这是最好的时代，也是最坏的时代”，企业面临多重变化和压力：行业转型升级；黑天鹅、灰犀牛频出；成本高涨。那些
2023-08-25 14:47
[北京]
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面议
人力资源
全流程劳动用工风控实务
【培训背景】由于全面普法宣传、员工维权意识提升，信息不对称弱化、经济结构转型、“社保新政”、“疫情影响”等等因素，导致企
2023-08-17 16:38
[北京]
清大EMBA报名中心
[未核实]
面议
人力资源
全流程劳动用工风控
【培训背景】从司法实践看，从2017年开始，劳动争议案件数量逐步趋于稳定的同时，又有了许多新的特性。同时，伴随着“社保新政”
2023-08-17 16:38
[北京]
清大EMBA报名中心
[未核实]
面议
非
人力资源
中高层的企业风控方法论
【课程背景】《劳动法》、《劳动合同法》以及近年陆续出台《民法典》《个人信息保护法》等相关法律，对企业
人力资源
管理乃至企业
2023-08-17 16:27
[北京]
清大EMBA报名中心
[未核实]
面议
人力资源
经理基础管理秘籍
【课程背景】从某种程度上讲“企业所有问题都是人的问题”，无论成与败，“人”是决定因素。很多企业，本来资金充足、技术先进、
2023-08-11 11:54
[北京]
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面议
非
人力资源
的
人力资源
管理
课程目标：1、掌握
人力资源
管理四大模块的基础知识 2、学习利用
人力资源
管理的各种技术工具 3、了解非人资部门常用的
人力资源
管
2023-08-11 10:44
[北京]
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面议
“HR效能提升” ——企业
人力资源
成本管控与盈利思维
【课程背景】盈利是企业生存与发展的基础，也是业务最直接的需求，企业的
人力资源
管理如果不能考虑业务的实际需求，所有的努力可
2023-08-09 13:41
[北京]
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面议
战略构建与制度体系——
人力资源
管理全景视角
第一讲：数字化驱动的组织与
人力资源
管理创新与重构1、数字化驱动的
人力资源
发展趋势2、生态型组织的产生及其成长的基因3、从人
2023-08-07 10:34
[北京]
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面议
华为
人力资源
管理
课程背景：华为任正非说：每一个骨干员工都必须努力培养超越自己的接班人，这是我们事业源源不断发展的动力。我们要造就一大批优
2023-08-04 12:55
[北京]
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[未核实]
面议
非
人力资源
经理的
人力资源
管理
课程背景许多部门经理和主管认为对人员的管理和绩效管理是
人力资源
部门的事情，随着企业的发展和正常的晋升，一批业绩突出、专业
2023-07-28 15:29
[北京]
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面议
战略
人力资源
管理
w本课程解决什么问题？通过培训使受训者全面系统掌握现代
人力资源
管理理论，
人力资源
管理技术和
人力资源
管理哲学的精髓，全面提
2023-07-24 11:40
[北京]
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非
人力资源
管理经理
人力资源
管理
w本课程解决什么问题？1.了解
人力资源
管理核心知识，以及
人力资源
管理对提高部门团队效率的现实意义；2.掌握
人力资源
管理的必备
2023-07-24 11:19
[北京]
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面议
战略
人力资源
管理
培训时间：2天培训收益：（一）把握系统的战略
人力资源
管理的体系（二）洞悉战略
人力资源
管理系统中的四大管理范畴的内容及相互
2023-07-24 10:10
[北京]
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情景教练高尔夫——非
人力资源
经理的
人力资源
管理
一、课程背景《情景教练高尔夫》系列课程，是以“情境领导”理论和“教练技术”思想为指导，关注团队背景、文化、场域等因素对团
2023-07-21 14:22
[北京]
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