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企业人才梯队建设
【课程背景】 “人才是公司最重要的资源，这是不言而喻的。雇主们必须问自己下面这些问题：你是否给员工提供了高效工作的工具？
2022-11-25 09:58
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
非
人力资源
经理的
人力资源
管理-部门经理应该掌握的
人力资源
管理基础技能
【课程背景】一个合格的管理者首先应该是一个合格的
人力资源
管理者。当今组织，
人力资源
不再单纯只是人资部门的职责，各部门及部
2022-11-25 09:54
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
心理学在
人力资源
管理中的应用
【课程目标】：“企”无“人”则“止”，如何招聘到合适的人，用好人，是一个企业能否发展的关键因素。
人力资源
部门作为企业的招
2022-11-24 11:04
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
有效待人TWI-如何让员工积极的配合工作
【课程背景】在中国制造业高速发展的背景下，要实现“中国制造 2025”的目标，最大的挑战是人才的挑战，而如何快速且有效的提升
2022-11-24 10:30
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
人才管理-管理者的啮合式人才管理（升级版）
【课程背景】 研究表明，75%的经理人没有接受过专业的
人力资源
管理训练就直接上岗，他们在成为经理人以后才学会如何成为一名合格
2022-11-24 10:21
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
凝心聚力团队职业素养提升
【课程背景】团队建设的核心在于员工职业素养的提升。有些企业却是分崩离析，一盘散沙；很多企业更是阳奉阴违，暗流涌动。没有职
2022-11-24 10:16
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
促进业务，提升绩效 非人管理者的
人力资源
管理
【课程背景】对于企业来说，最重要的资产是什么？《华为基本法》中提到，认真负责和管理有效的员工是公司最大的财富。这其中，要
2022-11-23 15:23
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
狭路相逢勇者胜 狼性营销团队建设与管理
【课程背景】商场如战场，狭路相逢勇者胜！在激烈的市场竞争中，营销团队是公司开疆拓土的排头兵。可是，在市场上，为什么有的公
2022-11-23 15:21
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
人才倍出，奋斗不止以奋斗者为本的人才管理与发展
【课程背景】为什么同样的事情，不同的人做，会出现完全不同的结果？因为人与人之间的能力差距。企业与企业之间的竞争，归根到底
2022-11-23 15:16
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
培育人才、增值人力 华为人才发展与培训管理借鉴
【课程背景】你是否为员工的工作态度而苦恼？是否为关键岗位缺少人才而发愁？为什么有的公司人才济济而有的则不然？企业的发展离
2022-11-23 15:16
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
增值人力，提升绩效 华为战略
人力资源
与干部管理
【课程背景】对于企业来说，最重要的资产是什么？《华为基本法》中提到，认真负责和管理有效的员工是公司最大的财富。这其中，要
2022-11-23 15:15
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
工作教导TWI-如何教会员工快速掌握技能
【课程背景】在中国制造业高速发展的环境下，要实现“中国制造 2025”的目标，最大的挑战是人才的挑战，而如何快速且有效的提升
2022-11-23 15:06
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
高效能人士的卓越思维修炼
【课程介绍】本课程将使您的思考和行动发生变化，从而帮助你取得更大的成就。无论一个人有多么大的能力，都很难保证获得持续而永
2022-11-23 15:05
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
职场幸福感与员工敬业度
【课程背景】现代社会的快速发展以及大量的刺激信息，造成当代人有两种神经症，一是焦虑，一是抑郁， 也造成大部分人的心理状态
2022-11-23 10:33
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
认识自我和优势发现
【课程背景】进入职场后，有很多员工会被迷茫，找不到自己的定位，觉得好像现在的工作有些不适合自己，但又不知道问题出现在哪里
2022-11-23 10:23
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
人际关系建立技巧-相知你我他
【课程背景】“一个好汉三个帮”，“投奔是因为公司，但离开却是因为人际”。新入职，如果能够建立良好的人际互动氛围，并形成一
2022-11-23 10:08
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
如何打造安全、健康的职场环境
【课程背景】作为职场销售人员，最容易遭遇职场骚扰、性骚扰、霸凌以及职场PUA。如何预防和减少这四大问题，维护自身的权益？本
2022-11-23 10:04
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
海外员工的的心理疏导
【课程背景】长期疫情下，海外员工面对三大压力：疫情常态化造成的恶劣大环境；常期在外造成的身心疲惫心态不好；无法照顾到家庭
2022-11-23 10:01
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
OH牌帮你跟自己相遇
【课程说明】知己才能知人，知己才能解惑。OH卡是利用心理学理论，帮助大家照见潜意识，去挖掘自己内心的真实想法，从这些想法里
2022-11-23 09:56
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
军令如山-西点执行力
【课程背景】后疫情时代下，世界经济的不确定性显著加强，企业面临前所未有的机遇和挑战，在竞争日趋激烈的商战环境中我们如何逆
2022-11-23 09:54
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
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