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遇见更好的自己-新员工内驱力
课程背景:自我管理是最好的管理,自我驱动是最主动、最有效、最持久的驱动。只有提升员工内驱力,让员工创造性工作,而不是被动
2022-11-23 09:04
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
为结果而战-团队执行力提升
课程背景:执行力,指的是贯彻战略意图,完成预定目标的能力。是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。团队执行力是组织最
2022-11-23 09:01
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
让员工自己奔跑-自驱力培养
课程背景:管理的最高境界是员工自我管理,实现自我管理的前提是自驱力。自驱力是生命原动力,自驱力越大工作效率越高,结果越理
2022-11-23 08:59
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
华丽转身-从校园人到职场人
课程背景:对于一个校园人来说,从校园到社会,是人生的一个重大转折,能否顺利实现这个过渡,直接关系到大学生自信心的建立以及
2022-11-23 08:45
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
高效能人士的七个习惯
课程背景:本课程源于史蒂芬.柯维博士的畅销书籍《高效能人士的七个习惯》。在这个充满挑战的年代里,组织时刻面临快速增长、行
2022-11-23 08:42
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
新生代员工管理-5后员工的管理艺术
【课程背景】 对工作无所谓; 不愿配合加班; 不愿接受上级批评; 害怕承担责任; 喜欢不辞而别......如今, 95后开始大量进入企
2022-11-22 14:48
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
新常态下的团队建设与激励
【课程背景】疫情常态化的模式下,传统营销渠道深受冲击。习惯化的销售模式、管理模式以及激励模式都经受严峻考验。如何在新常态
2022-11-22 14:46
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
团队建设与高效执行
【课程背景】团队是组织绩效实现的战斗单元,一个企业的战略是否落地,目标是否达成,与企业中各团队的战斗力水平息息相关。但企
2022-11-22 14:44
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
团队赋能工作法
【课程背景】“工欲善其事,必先利其器”,在多变的今天,只有管理意识的变更才能带动组织有积极拓展的动力,这才是推动组织发展
2022-11-22 14:41
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
新生代员工管理
【课程背景】 对工作无所谓;不愿配合加班; 不愿接受上级批评;害怕承担责任;喜欢不辞而别......如今, 95后甚至00后员工开始
2022-11-22 13:54
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
团队管理与领导能力修炼-让平凡的人做出不平凡的贡献
【课程背景】团队是一群为了共同目标而聚集起来的人。但在不少的团队中,这群原本为了共同目标而聚集起来的人却没能基于相互的协
2022-11-22 10:36
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
厨师长的团队凝聚力与执行力提升,带队育人,共创佳绩
【培训背景】l 什么是人性的真相?如何认识员工?如何激励员工,如何从管理者的“我要”到被管理者的“他要”? l 如何对员工进
2022-11-22 09:20
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
餐饮门店管理者综合能力提升训练,角色认知,掌握技能,参悟精髓
【培训背景】本课程是餐饮门店店长、经理等各级管理干部必修的培训课程,从角色认知、领导技巧、沟通技巧、督导运用、带训指引等
2022-11-22 09:18
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
卓越组织执行力系统建设,从游击队到正规军
【课程背景】就执行而言,“战略在高层,决胜在中层,决战在基层”。做什么事情是战略,怎么做事情是执行,战略当然比执行更重要
2022-11-22 09:15
[北京]
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[未核实]
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卓越员工执行力锻造,执行到位,决战基层
【课程背景】就执行而言,“战略在高层,决胜在中层,决战在基层”。做什么事情是战略,怎么做事情是执行,战略当然比执行更重要
2022-11-22 09:13
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
高效团队建设与群体决策沙盘模拟培训
团队是所有组织改进业绩的关键。团队正在改变着公司的面貌。【课程简介】《高效团队建设与群体决策》沙盘模拟培训课程系通过实战
2022-11-21 16:21
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
职场人士必会的商务礼仪
一、课程背景商务礼仪和魅力形象,从个人的角度看,有助于提高个人的自身修养和品牌价值,有助于人们的社会交往,改善人际关系;
2022-11-21 16:12
[北京]
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[未核实]
面议
战略
人力资源
管理
课程背景在企业经营管理过程中,
人力资源
管理是如何实现对战略的支撑的?有限的
人力资源
如何产生出更多的经营业绩?战略目标和实
2022-11-21 16:01
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
全周期人才激励
【课程背景】公司的招聘成本和薪酬成本不断提高,如何判断人才的潜力,更早的发现人才,如何通过科学的体系整体提升员工能力,如
2022-11-21 16:00
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
非
人力资源
经理的
人力资源
管理
【课程背景】公司竞争的加剧促使企业的人才管理下沉,各业务部门成为人才管理的前沿。如何帮助业务部门提升
人力资源
管理水平?如
2022-11-21 15:58
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
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