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鼎固革新:数字化思维的HR管理
鼎固革新:数字化思维的HR管理课程背景:数字化转型,不仅仅是基础技术的转型,更是管理机制、管理模式、运营流程的转型。而这其
2023-03-06 19:04
[北京]
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点睛之学:打造顶尖面试官
点睛之学:打造顶尖面试官课程背景:随着企业间竞争的日益激烈,
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资源正逐步成为企业的战略性资源,企业已开始从战略的角度考
2023-03-06 19:03
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
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组织诊断与效能提升
组织诊断与效能提升课程背景:当下组织呈现了强有力的竞争力。组织的力量源于诸多方面,例如组织文化,组织架构、组织流程等。有
2023-03-06 18:54
[北京]
清大教育研究院
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高效团队建设团队建设实战技能提升训练
高效团队建设 ——团队建设实战技能提升训练主讲:蔡毅臣【课程背景】一个优秀的团队,应该是成员间相互信任、有效沟通、履行承
2023-03-06 10:39
[北京]
清大教育研究院
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决策者的
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资源管理
决策者的
人力
资源管理主讲:蔡毅臣企业最想要的是经营业绩,在追求业绩的过程中,人是最根本的因素。企业决策者,决定了企业
人力
2023-03-06 10:38
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
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国企用工合规与
人力
资源改革发展
国企用工 合规与
人力
资源改革发展课程背景A 、 2 018 年 国资委印发 《 中央企业合规管理指引 》 ,至此国企开启全面合规体系建
2023-02-21 12:27
[北京]
清大教育研究院
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新经济形势下
人力
资本对企业投资与经营管理的影响
新经济形势下
人力
资本对企业投资与经营管理的影响
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资本是企业投资经营管理中的核心资本,不论行业。而中国的
人力
资本近10年来
2023-02-21 12:09
[北京]
清大教育研究院
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人力
资源协同管理与风险防控
人力
资源协同管理与风险防控课程背景:长期以来,在企业
人力
资源管理中,员工的
人力
资源管理究竟由谁来具体落实,
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资源部是否
2023-02-21 11:54
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经营环境变革下风险、变通、成本的
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资源平衡
经营环境变革下风险、变通、成本的
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资源平衡课程背景:北京、河南、黑龙江等地执行最严格的“金税三期”信息比对,在此比对下
2023-02-21 11:32
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员工辅导与新人带教
《员工辅导与新人带教》张烨老师【课程目标】本课程将帮助管理者明确辅导员工的重要意义,全面理解其核心角色——团队教练的价值
2023-02-13 12:17
[北京]
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团队执行力打造
《团队执行力打造》张烨老师【课程目标】本课程将帮助管理者识别团队执行力不佳的根本原因,明确影响团队执行力的关键因素,通过
2023-02-13 12:16
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精准识人金牌面试官招聘技巧
《精准识人-金牌面试官招聘技巧》张烨老师【课程背景】VUCA时代,人才是企业应对未来市场的不确定性及复杂性的终极武器,企业的
2023-02-13 12:12
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校招不用愁 “七步”争第一
【课程背景】为什么别人校招轰轰烈烈,我们校招死气沉沉?为什么别人开专场招聘会异常火爆,我们开专场门前冷冷清清?为什么别人
2023-02-02 11:38
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“七步”搞定专场校招
【课程背景】为什么别人校招轰轰烈烈,我们校招死气沉沉?为什么别人开专场招聘会异常火爆,我们开专场门前冷冷清清?为什么别人
2023-02-02 11:37
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校招金牌面试官
【课程背景】近年来,大学毕业生屡创新高,2022年突破1000万,巨量的毕业生中人才济济,藏龙卧虎,不去校园招聘人才的企业一般就
2023-02-02 11:36
[北京]
清大教育研究院
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新生代超级面试官
【课程背景】苹果公司CEO乔布斯很重视面试,经常参与面试;通用电气集团CEO韦尔奇也经常放下手头工作,参与面试;雷军创立小米公
2023-02-02 11:35
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捅破面试窗户纸最简面试技术
【课程背景】为什么面试感觉很好,入职后判若两人?为什么每次组织面试时,
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资源都感觉很费劲?为什么招聘的人才,总感觉每批
2023-02-02 11:34
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后疫情时代远程视频面试
【课程背景】疫情催生了远程视频面试!越来越多的企业开始采用远程面试,远程视频面试,便捷、省时省力,规避疫情,应聘者只要会
2023-02-02 11:32
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实战型非
人力
资源经理的
人力
资源管理
【课程背景】很多发展中企业,
人力
资源部门与业务部门是一对“冤家”,我们会经常听到部门经理的这些抱怨:l 为什么
人力
资源部还
2023-02-02 11:26
[北京]
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[未核实]
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人力
资源管理
课程背景:VUCA时代下,企业的核心竞争力已经升级为对
人力
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人力
资源管理是公司商业成功与持续发展的关键驱动因
2023-02-02 11:13
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
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