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非人力资源经理的人力资源管理
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疫情下的团队建设与管理
  • 疫情下的团队建设与管理
  • 【课程背景】l 疫情当下引发团队成员树立正确积极的工作态度l 在面对压力和挫折时，用“成人思维”选择适当的行为应对，避免非理
  • 2022-11-20 15:59  [北京]
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新员工职业化与团队合作
  • 新员工职业化与团队合作
  • 【课程背景】1、引导学员正视现实，用积极心态去对待人生的关键转变、做好职涯规划；2、掌握阳光心态塑造和高效沟通技巧的原理与
  • 2022-11-20 15:58  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核实]
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铸造团队凝聚力特训营
  • 铸造团队凝聚力特训营
  • 【课程背景】Ø 团队成员松散，懈怠、没积极性，消极被动；Ø 团队成员惰性强，满足于现状，缺乏动力与进取精神，不愿意改变和突
  • 2022-11-20 15:51  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核实]
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增强团队成员效能和职业素养
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团队版图--员工技能的五项修炼
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王阳明心学智慧与团队管理
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团队执行力打造和提升
  • 团队执行力打造和提升
  • 课程背景 团队缺乏执行态度与执行活力，等、靠、要现象严重； 团队成员缺乏目标冲击力和业绩战斗力，“陀螺”法则盛行； 团队面
  • 2022-11-20 15:50  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核实]
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王者兵道-团队执行力打造
  • 王者兵道-团队执行力打造
  • 【课程背景】Ø 团队缺乏执行态度与执行活力，等、靠、要现象严重；Ø 团队成员缺乏目标冲击力和业绩战斗力，“陀螺”法则盛行；
  • 2022-11-20 15:50  [北京]
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团队建设与高效执行
  • 团队建设与高效执行
  • 课程背景 团队成员松散，懈怠、没积极性，消极被动； 团队成员惰性强，满足于现状，缺乏动力与进取精神，不愿意改变和突破； 团
  • 2022-11-20 15:49  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核实]
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企业人才梯队建设
  • 企业人才梯队建设
  • 课程背景 团队选、育、用、留人才是企业人才队伍建设的关键环节，对企业发展起着重要的作用； 企业即人，没有人，任何企业都不可
  • 2022-11-20 15:48  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核实]
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凝心聚智，共创团队凝聚力
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目标与计划管理-团队目标爆破特训营
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高效能人士的七个习惯
  • 高效能人士的七个习惯
  • 课程背景 让成员了解获得和保持成功的基本条件 使团队成员发展并明晰自己及团队的使命目标，厘清自己的工作计划； 建立人际交往
  • 2022-11-20 15:47  [北京]
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高效团队自控力：你为何而战？
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团队驱动力
  • 团队驱动力
  • 课程背景 在企业根据市场规律做出相应调整后，管理风格如何因地制宜？ 去机构化时代，转型管理者如何根据平台要求做出自我改善？
  • 2022-11-20 15:46  [北京]
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如何做好一个合格的主管
  • 如何做好一个合格的主管
  • 课程背景 企业发展的不同阶段，团队成员如何快速适应并积极做出精准定位？ 在企业根据市场规律做出相应调整后，管理风格如何因地
  • 2022-11-20 15:45  [北京]
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高效执行力
  • 高效执行力
  • 【课程背景】执行力对个人而言就是办事能力；对团队而言就是战斗力；对企业而言就是经营能力。执行力落地就是让员工自觉地遵守制
  • 2022-11-20 13:15  [北京]
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高效执行力
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  • 【课程背景】执行力对个人而言就是办事能力；对团队而言就是战斗力；对企业而言就是经营能力。执行力落地就是让员工自觉地遵守制
  • 2022-11-20 13:15  [北京]
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战略人力资源管理
  • 战略人力资源管理
  • 【课程背景】人力资源管理的目的是什么？如何让人力资源管理上接战略下接策略？如何让人才成为企业最大的竞争力？相信如上问题一
  • 2022-11-20 13:13  [北京]
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