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突围,成长型企业赋能体系打造,组织赋能,业绩倍增
【课程背景】初创期企业,业绩快速拉升,人均产值远超行业平均水平;在企业快速扩张的过程中,人均产值逐渐下落,逐步回落到行业
2022-11-21 09:09
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
面试官赋能,面试:选人重于育人
【课程背景】当万民创业的互联网时代遇到80后、90后甚至00后成为职场主体时,人才成了企业成败的关键,可是,如何才能有效招聘并
2022-11-21 09:08
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
金牌面试官,面试:选人重于育人
【课程背景】当万民创业的互联网时代遇到80后、90后甚至00后成为职场主体时,人才成了企业成败的关键,可是,如何才能有效招聘并
2022-11-21 09:07
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
面试:选人重于育人,你好,招聘面试官
【课程背景】当万民创业的互联网时代遇到80后、90后甚至00后成为职场主体时,人才成了企业成败的关键,可是,如何才能有效招聘并
2022-11-21 09:06
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
解构
人力
资源三支柱,HRBP业务操作落地
【课程背景】1911年康芒斯在《商业信誉》中提出
人力
资源的概念1954年,德鲁克在著作《管理实践》中明晰了
人力
资源管理的职责和定
2022-11-21 09:05
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
岗位管理体系建设
【课程背景】尽管现在各个公司都在考虑以“人”为基础的管理思想,但进入现代企业不久的中国企业,尤其是传统的企业,基于“岗位
2022-11-21 09:01
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
非
人力
资源的
人力
资源管理培训,聚焦核心资源,促进管理升级
【课程背景】世界上存在三大资源:
人力
资源、物力资源和财力资源,其中最重要的是
人力
资源。
人力
资源已经成为当今第一大资源:经
2022-11-21 09:00
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
职业通道,不同类型的员工成长之路,各行其道,各显其能
【课程背景】长期以来,员工已经形成了,只有“当官”才能发财的概念,所以,不当一名管理者就似乎没有发展。然而,企业的组织形
2022-11-21 08:59
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
OD组织发展:如何推动战略落地和人才发展,组织发展,战略与人才之桥
【课程背景】1. 组织是人的组织,组织发展OD是组织的骨骼,人才发展TD是组织的肌肉,两者相生相息、缺一不可2. OD不应只是HR界的
2022-11-21 08:55
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
与压力共舞,做快乐员工——职场压力与情绪管理
【学习目标和收益】了解压力的来源,通过测试了解自身的压力状况,从心理学、医学、管理学多个角度全面诠释过大压力对企业以及自
2022-11-20 19:36
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
新员工角色转换与职业心态训练
【课程目标】Ø 帮助团队转变角色,优化职业心态,激发大家的工作意愿Ø 启发学员触类旁通,在工作实践中,体现专业、敬业、职业
2022-11-20 19:32
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
提升企业员工归属感
【课程背景】提升员工的归属感一直都是企业的难题。企业是船,员工是在船上的人。一路上如何同舟共济,战胜困难。作为一个执行层
2022-11-20 19:30
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
培养良好习惯、塑造职场正能量
课程背景:工作是生命的重要组成部分,而如何看待自己的工作却是人生的一大重要命题。如何培养良好的习惯是一门重要的功课。喜爱
2022-11-20 19:25
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
九型人格与执行力
【课程背景】您或您的企业是否一直有这样的困惑?作为企业的HR,您是否觉得您的员工总是流动性很大,他们到底追求和渴望的是什么
2022-11-20 19:23
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
有效提升员工的内驱力
【课程背景】随着竞争的愈加激烈,企业在不断提高对员工的要求,面对更高的管理要求,员工往往会表现出不情愿、不耐烦的消极和抵
2022-11-20 19:12
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
用教练技术打造新员工入职第一课
【课程背景】在很多数码公司,越来越多的管理者发现,原有的老一套新员工培训方式,已经不能有效地推动新员工快速融入企业,有效
2022-11-20 19:12
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
用教练技术打造高产能员工
【课程背景】随着越来越多的新生代员工步入职场,许多管理者渐渐发现,原有的老一套管理方式已经不能有效地推动员工和企业绩效提
2022-11-20 19:12
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
沙漠掘金之新员工融入
【课程背景】在现代企业组织中,招聘到一个新员工之后并不能说明他就能融入到这个新的集体,而能否融入组织则直接关系到他以后的
2022-11-20 19:11
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
沙漠掘金之团队协作
【课程背景】在企业组织中,你的团队是否存在或遇到过这样的问题:Ø 经常要制定一些所谓的目标,可为什么到了最后,目标总是完
2022-11-20 19:11
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
高效能人士的七个习惯
【课程背景】在当今VUCA的时代,企业时刻面临着快速增长、行业竞争、体制改组以及客户需求转变等激烈挑战,企业外部环境变化的不
2022-11-20 16:09
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
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