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卓越领导力 专业
人才
向管理转型的角色转变
【课程背景】 专业
人才
晋升为管理人员后，常常困惑：队伍不好带，业绩不达标，自己忙够呛，下属还觉得没发展，为什么？从专业精
2024-05-06 11:21
[北京]
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从专业
人才
走向管理 ——技术人员的管理进阶之路
【课程背景】在“科技是第一生产力”的理念指引下，越来越多的企事业单位提拔懂技术、精业务的骨干人员进入管理层、决策层，希望
2024-04-28 20:23
[北京]
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[未核实]
面议
智领——后备
人才
综合技能提升
【课程背景】在组织成长的过程中，越来越多的后备骨干人员进入到管理领域，但是我们经常会发现：即将走上管理岗位的人员角色没有
2024-04-25 15:26
[北京]
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人才
测评技术课程
【课程背景】在目前产业格局与市场巨变和受经济危机影响的环境下，更多企业在关注人力资源如何有效地支持业务发展，关注人力资本
2024-04-24 12:38
[北京]
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GTR实用主义
人才
培养项目设计
l做中学，深度结合业务的
人才
培养项目设计方法论l以终为始，做创造价值的
人才
培养项目设计方法论l任务导向，在解决业务问题的过
2024-04-22 15:07
[北京]
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人才
发展与高绩效团队建设
课程背景我们学习了华为、IBM等企业的
人才
发展与团队建设的理念、方法论、工具与案例，形成了今天的《
人才
发展与高绩效团队建设
2024-04-12 12:42
[北京]
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工作效能到团队赋能裂变 ——后备
人才
163晋升之路
【课程背景】：浩瀚干褐的非洲草原上，羚羊在奔跑——一定是狮子来了！狮子在躲避——一定是大象发怒了！成百上千的狮子和大象在
2024-04-11 15:34
[北京]
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爱国奉献、勇于创新——建设新时代国有企业优秀
人才
队伍
【课程背景】习近平总书记站在党和国家的多重视角，围绕我国
人才
事业和
人才
工作，深刻阐明了新时代
人才
发展的重大理论和实践问题
2024-04-11 13:05
[北京]
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学习转化与评估——培训管理
人才
培养课程
优异的学习效果固然重要，但却不足以带来丰硕的结果。即使学员考试拿了满分，不进行学习转化的话，项目结果只能是零分。在企业领
2024-04-10 14:09
[北京]
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学习项目设计——培训管理
人才
培养课程
如何将培训转化为绩效，确实是很多培训工作者的最大困扰，也是培训和发展领域面临的关键问题。年终总结时，面对上级的质疑，我们
2024-04-10 14:08
[北京]
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学习体验设计——培训管理
人才
培养课程
学习体验设计是一门科学，也是一种艺术，它可以创造出高质、高效并吸引人的学习方法，让学员掌握自己所需的知识与技能。这比编纂
2024-04-10 14:06
[北京]
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教练引导技术——培训管理
人才
培养课程
如何让学员乐于学习，有效帮到学员的学习与成长，并真正解决学员工作中碰到的实际问题，达到良好的教学效果与课程目标，培训教练
2024-04-10 14:04
[北京]
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《培训项目管理与
人才
发展体系建设》 课程大纲
【课程背景】培训项目现存问题（一）体系问题：因培训三大体系建设不完善，导致
人才
培养效能低及管理梯队断层问题，因未能实施全
2024-04-07 16:03
[北京]
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转型增效：从技术
人才
走向管理
课程背景：很多管理者往往是半路出家，原来在专业岗位干得不错，但从技术骨干提拔上来的干部，在工作中的表现，不让人满意；·只
2024-04-02 14:35
[北京]
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铁军工程《职场铁军的八项修炼》 ——赋能组织关键
人才
“八力”培养
【课程简介】课程时间8天6小时/天 授课对象中高层管理者/基层管理者/组织全员授课方式内训/公开课【课程背景】没有成功的管理者
2024-04-01 16:16
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沟通的方法5.0-打造职场高效能表达 ——组织关键
人才
沟通力培养
【课程简介】课程时间1天6小时/天授课对象管理层授课方式内 训【课程背景】企业管理中70%以上的问题是由于沟通不畅所造成的！高
2024-04-01 16:11
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高效
人才
培养体系建设
课程背景：
人才
是企业最核心的竞争力，拥有
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就具备了关键的竞争资源.但是面对
人才
管理，很多企业有诸多困惑：如何甄选适合企
2024-03-28 13:18
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人才
致胜——企业任职资格管理体系构建及落地
课程背景：“
人才
不是企业的核心竞争力，对
人才
的有效管理，才是企业真正的核心竞争力！”——任正非有没有一套员工能力管理与评
2024-03-28 10:34
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顺势而为—基于战略和
人才
导向的人力资源规划实战
课程背景：在当今快速、多变的竞争环境中，越来越多的企业意识到组织的发展依赖
人才
的管理，只有快速发现这些
人才
并进行合理的资
2024-03-27 13:31
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调兵遣将—
人才
盘点实战和应用
课程背景：在当今竞争激烈的商业环境下，中国企业面临的最大挑战是市场环境正从增量市场转向存量市场，企业从传统的依赖扩大规模
2024-03-27 13:22
[北京]
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