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人才激励：非物质性激励
  • 人才激励：非物质性激励
  • 课程收益在本课程中，将帮助你了解到现代激励的基本原理与内容，如何分析和把握员工的主导需求；以及如何有效地激励员工的九大方
  • 2024-07-12 10:21  [北京]
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人才的选用育留之道
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  • 【课程背景介绍】竞争日益激烈的21世纪, 同在一起跑线上的不少企业正脱颖而出，但更多的企业在规模渐大的同时，倍感后继乏力，渐
  • 2024-07-12 09:53  [北京]
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企业关键人才选拔培养与激励
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人才盘点——创建人才驱动型组织
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CARD人才供应链最佳实践及应用——盘点·激励·选拔·培养
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Talent人才盘点最佳实践及应用
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企业人才体系建设
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  • 背景介绍： 随着现代企业的市场环境变化越来越快，以及中国企业对人才的重视程度不断提高，一场日益激烈的“人才战争”已经全面
  • 2024-07-10 13:50  [北京]
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技术人才走向管理
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  • 课程背景：技术人才走向管理的过程中困难重重，尤其是角色认知上的误差，导致了在转型期间遇到各种挑战，管理者担负着企业承上启
  • 2024-07-10 13:50  [北京]
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企业管理者如何识别与留住核心人才
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销售人才培养 · 发展高效团队 销售团队管理终极解决方案
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企业高流动率下的问题探究与人才保留
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从技术走向管理 ——从专业人才到管理者的完美蜕变
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做赋能业务的数字化人才
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  • 【课程背景】目前，工业经济已经在向数字化经济转型，国家将数据列为与土地、能源同等重要的生产要素。数字化技术助力企业降本增
  • 2024-06-12 14:01  [北京]
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《人才梯队建设》课程大纲
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关健人才的选育用留
  • 关健人才的选育用留
  • 【课程背景】没有执行力，哪有竞争力？企业成功=5%的战略+95%的执行，没有执行力，一切等于空谈。-----打造团队的执行力是当前企
  • 2024-06-05 15:11  [北京]
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高职业素养人才的养成
  • 高职业素养人才的养成
  • 课程背景：“只有每个员工不断提高自己的核心竞争力，都成为专家，企业才具备核心竞争力。”—任正非“首先创造优秀员工，然后才
  • 2024-05-23 10:57  [北京]
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做好企业人才规划，精准引进高潜人才
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赋能有法-基于业务目标的人才培养
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排兵布阵—轻松四步搞定人才盘点
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