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绩效
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《绩效
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》课程提纲范珂时间:一日模块一:绩效
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综述1.绩效
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的定义范围3.诊断组织绩效的常用工具– 吉
2024-10-18 10:40
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OKR与绩效
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OKR与绩效
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课程提纲范珂时间:9:00-17:00,中午休息1.5小时人群:3年以上工作经验的人力资源主管、经理或总监特点:理论结合
2024-10-18 10:39
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解密华为7000亿销售背后的
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《解密华为7000亿销售背后的
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哲学》课程背景全球经济复苏的根本动力在于全要素生产率的提升,而非资本投入的扩张。由于刺激性
2024-10-18 10:25
[北京]
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基于数字化的人力资源
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与转型
课程名称:《基于数字化的人力资源
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与转型》课程简介:伴随着全球经济进入了数字化时代,企业业务模式与组织
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2024-10-18 10:20
[北京]
佳讲经纪
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化战略为行动的绩效
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体系设计
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体系设计》课程背景科学而恰当的绩效
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机制是建立在企业战略的基础上,不正确的战略规划和思路以及不
2024-10-18 10:15
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佳讲经纪
[未核实]
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《华为战略
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体系及奋斗者为本的核心价值观》课程背景随着社会的发展,企业之间的竞争愈加激烈,企业
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者也越来越重视人才建
2024-10-18 09:58
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2024-10-18 09:50
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华为干部
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与经营智慧》课程背景全球经济复苏的根本动力在于全要素生产率的提升,而非资本投入的扩张。由于刺激性政策作用衰
2024-10-18 09:48
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七部曲
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七部曲》课程背景1、将领的作用是什么?就是要在看不清的茫茫黑暗中,用自己发出微光,带着你的队伍前进,就像希
2024-10-18 09:45
[北京]
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华为的战略组织
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《华为的战略组织
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与艰苦奋斗的企业文化》课程背景随着社会的发展,企业之间的竞争愈加激烈,个人使命、愿景和核心价值观三者
2024-10-18 09:42
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实践》主讲:祁生胜老师课程背景华为公司自2002年引入美世公司VDBD(价值驱动业务设计模型),2004年引入
2024-10-18 09:40
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课程介绍名称 打通销售
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的原理、方法和工具,
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》或《实用项目
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2024-10-17 16:00
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商业谈判与纠纷谈判东吴大学政治系教授 刘必荣博士时间单元09:00 – 09:50单元一:双人、单议题买卖谈判的八种模型两个人买一件
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风之卷:谈判技巧时间单 元09:00 –09:50单元一:了解谈判的事与人 所有的谈判,坐下来之前一定都要先看清楚谈判的局。我们想谈什
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保密宣教《泄密隐患与防护技术》培训大纲随着科技的发展窃密手段也在不断的变化,已由传统的人为窃听、偷拍、盗窃转变为高科技窃
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