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轻松玩转人才盘点让组织排好人才队形内训培训课程
【课程背景】 当组织希望突击提拔干部时，你去无从下手，您却不知道更应提拔谁？当组织出现危机，希望精简人员时，您却不知道应
2022-10-31 11:40
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
凝心聚力，携手共建企业文化企业文化重构内训培训课程
【课程背景】你是否发现组织每位员工能力很强，但整体凝聚力却很弱，组织如同一盘散沙；你是否发现，组织在疯狂追求利润或高增长
2022-10-31 11:36
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
精准招聘之面试技巧炼就火眼金睛，金牌面试官就是你内训培训课程
【课程背景】 你是不是经常会出现招聘时总是看走眼，候选人入职没多久就离职？你是不是经常在面试时不知道问什么，情形好尴尬？
2022-10-31 11:35
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
国企经理人任期管理与中长期激励机制深化国企改革的人才发展新政内训培训课程
【课程背景】 党的十八届三中全会指出：“建立职业经理人制度，更好发挥企业家作用，国有企业要合理增加市场化选聘比例”，中共
2022-10-31 11:34
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
高效目标管理的PDCA法为业绩持续增长保驾护航内训培训课程
【课程背景】 Ø 你是否每到年底才发现，年初订立的业绩目标一半没完成？Ø 你是否经常感觉工作如同救火一般，总是有处理不完的
2022-10-31 11:33
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
让人才效能倍增-高潜人才梯队建设三步法内训培训课程
【课程背景】 Ø 您是否遇到过关键岗位人员突然离职，工作面临停滞？Ø 您是否遇到过开拓新业务或开发新产品时，外部、内部无人
2022-10-31 11:32
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
全面解析组织发展与组织变革高举变革大旗，让组织跨越成长内训培训课程
【课程背景】 组织是否出现产品或服务随市场热点不断转换，收益却不见改观，甚至断岸式下跌的情景？组织是否出现内部政治斗争高
2022-10-31 11:31
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
非
人力资源
管理的
人力资源
管理轻松驾驭团队核心的“选育用留”四件大事内训培训课程
【课程背景】 如果您是一位团队管理者，您是否经常会遇到如下情形，在招聘团队成员时，您不知道如何进行甄选与面试？在团队成员
2022-10-31 11:30
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
HR三支柱模型建构与案例分析，HR三驾马车，引领组织活力再现内训培训课程
【课程背景】 HR三支柱模型来自美国，却成名于中国。华为、阿里、腾讯等几乎80%以上的中大型民企都在采用这个模型来完善
人力资源
2022-10-31 11:29
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
HRBP引领和推动组织变革让组织变革突出重围内训培训课程
【课程背景】 我们常常说已经进入VUCA时代，组织内外部环境变得复杂、模糊、易变、不确定，组织如同在硝烟弥漫的战场中前行，重
2022-10-31 11:28
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
班站所长综合能力提升内训培训课程
【课程收益】Ø 掌握工作任务目标的设定Ø 学会目标分解的方法Ø 掌握节点控制3要素Ø 学会复盘的工具、流程、方法Ø 学会工作文
2022-10-28 10:49
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
如何使你的团队焕发活力？--团队激励效果提升
课程背景如何在工作中调动员工的积极性，激发全体员工的创造力，使团队更具活力，是管理者的核心能力之一。也是企业快速发展过程
2022-08-01 10:29
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
员工仪态调整——减肥、美白、祛斑、养精神！
【课程背景】在当今高压力、高要求、快节奏职场生活中，企业员工，特别是女性员工面临巨大压力。身心健康得不到有效途径去调养、
2022-07-31 10:53
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
融入团队、提高服务情商提升与管理
【课程背景】：在市场竞争日趋激烈下，企业员工的工作压力日趋增大，他们工作能力的好坏，不仅影响着业务的发展，而且还反映出整
2022-07-31 10:51
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
精准选才精要：成为金牌面试官
课程进行方式：课前调研、学员访谈、训前发送学员课前作业、翻转课堂教学与配套工具刻意练习、课后线上知识点测试、配套线上课程
2022-07-30 10:55
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
高效激励部属精要
课程进行方式：课前调研、训前学员访谈、训前发送学员主管指南、训前发送学员课前作业、翻转课堂教学与配套工具刻意练习、课后线
2022-07-30 10:52
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
全流程
人力资源
风险防控体系
课程背景：随着法制越来越健全，劳动者的维权意识越来越强，?企业面临着稳定发展、建立和谐劳动关系、降低用人风险以及化解劳资
2022-07-29 10:39
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
团队创新思维
[课程背景]思维模式是人们在思维过程中形成的一种相对固定的形式，能影响人们分析与解决问题的行为和结果。在实际工作过程中，我
2022-07-26 11:23
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
卓越服务团队的能力训练
课程背景 :客户是指使用你提供的产品和/或服务的个人或组织，从这个角度出发，无论企业内外，日常工作中我们无时不在提供客户服
2022-07-26 11:08
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
人力资源
法律知识及风险防范
【课程大纲】：第一讲：招聘和合同签订的法律风险一、招聘过程中的法律风险1.如何预防劳动者的“应聘欺诈”，如何证明劳动者的“
2022-07-26 11:03
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
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