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融入团队、提高服务情商提升与管理

主讲老师: 兰洁 兰洁
课时安排: 2天
学习费用: 面议
课程预约: 隋老师 (微信同号)
课程简介: 请看详细课程介绍
内训课程分类: 综合管理 | 人力资源 | 市场营销 | 财务税务 | 基层管理 | 中层管理 | 领导力 | 管理沟通 | 薪酬绩效 | 企业文化 | 团队管理 | 行政办公 | 公司治理 | 股权激励 | 生产管理 | 采购物流 | 项目管理 | 安全管理 | 质量管理 | 员工管理 | 班组管理 | 职业技能 | 互联网+ | 新媒体 | TTT培训 | 礼仪服务 | 商务谈判 | 演讲培训 | 宏观经济 | 趋势发展 | 金融资本 | 商业模式 | 战略运营 | 法律风险 | 沙盘模拟 | 国企改革 | 乡村振兴 | 党建培训 | 保险培训 | 银行培训 | 电信领域 | 房地产 | 国学智慧 | 心理学 | 情绪管理 | 时间管理 | 目标管理 | 客户管理 | 店长培训 | 新能源 | 数字化转型 | 工业4.0 | 电力行业 |
更新时间: 2022-07-31 10:51

【课程背景】:
在市场竞争日趋激烈下,企业员工的工作压力日趋增大,他们工作能力的好坏,不仅影响着业务的发展,而且还反映出整个企业的工作效率、服务质量和业绩水平。在工作中,有的心理负担过重,从而恐惧懒散,销售和服务效率下降;有的做不好调整情绪,团队关系紧张,有的负面情绪无法纾解,造成客户对服务态度不满而投诉。结合上述原因,此课程通过压力缓解与情绪调整,情商培养与现场情节模拟环节,使企业员工在能力上综合提升,调整情绪,对抗压力、提高服务质量与积极工作心态。

【课程目标】:
1、提高自身情商,学会调节情绪,排解压力,积极上进
2、面对客户,拥有更高的沟通技巧和服务心态
3、融入团队,提升团队协作能力

【课程大纲】:
篇章一   情商自我提升
一、情商在工作中的作用
1.你的情商多少分?
我们来玩一个好玩的游戏(演练)
你会选择那个座位?(游戏)
选座位看出你的情商分数;
2.你属于哪种情商类?
植入心锚:大写E。

二、何为情商?
1、认识自身情绪能力
2、妥善管理情绪能力
3、自我激励能力
4、认识他人情绪能力
5、人际关系管理能力

三、如何成为人见人爱的职场高手
1、让对方主动靠过来
2、从小地方塑造无穷魅力
3、留下美好第一印象
4、冷静与自信赢得好人缘
植入暗示:石头剪刀布、A箱B箱(游戏演练)

篇章二   融入团队情商提升
一、如何做个善于观察客户与同事的职场高手
1、判别对方的是否真心
2、判别对方的谎言
3、面对虚张声势的人如何应对
4、学会读懂微表情与肢体语言(视频:《来自星星的你》)

二、做一个让别人行动起来的情商高手
1、让别人行动起来
2、好点子需要说服力
3、说到做到
4、说服固执的人
5、和气的人格魅力

三、如何提高你的职场交际能力
把敌人变成朋友的九种方法

四、相处有道
轻松应对情绪不稳的人
6个步骤

五、妥善解决人事冲突,你就是团队的润滑油
1、三阶段策略
2、外部威胁运用

篇章三   面对客户,职场情商提升
杯子效应(演练游戏)
双重暗示
一、如何挽回流失的顾客
1、挽回客户五要素
2、请对方帮个忙

二、巧妙应对顾客投诉
180度大逆转

三、客户为何投诉?
1、求发泄心理
2、求尊重心理
3、求利益心理
4、处理投诉的实用技巧——三明治法则

 
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