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华丽转身-从校园人到职场人
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关键对话--高效能沟通
  • 关键对话--高效能沟通
  • 课程背景:《关键对话》一书由美国四位顶级的企业管理及咨询顾问合著,该书一经问世便高居《纽约时报》、《商业周刊》畅销书排行
  • 2022-11-23 08:43  [北京]
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高效能人士的七个习惯
  • 高效能人士的七个习惯
  • 课程背景:本课程源于史蒂芬.柯维博士的畅销书籍《高效能人士的七个习惯》。在这个充满挑战的年代里,组织时刻面临快速增长、行
  • 2022-11-23 08:42  [北京]
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高效能沟通-沟通技能提升
  • 高效能沟通-沟通技能提升
  • 课程背景:研究表明,职场从业者70%的工作与沟通有关,企业中70%的问题是由于沟通障碍引起的,工作效率建立在沟通效率之上。绝
  • 2022-11-23 08:41  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核实]
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新生代员工管理-5后员工的管理艺术
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新常态下的团队建设与激励
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团队建设与高效执行
  • 团队建设与高效执行
  • 【课程背景】团队是组织绩效实现的战斗单元,一个企业的战略是否落地,目标是否达成,与企业中各团队的战斗力水平息息相关。但企
  • 2022-11-22 14:44  [北京]
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打造高绩效团队
  • 打造高绩效团队
  • 【课程背景】企业发展到一定阶段后,依靠老板单打独斗的时代已经一去不返,现在的企业必须靠团队取胜,靠科学与规范的管理。加上
  • 2022-11-22 14:43  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核实]
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团队赋能工作法
  • 团队赋能工作法
  • 【课程背景】“工欲善其事,必先利其器”,在多变的今天,只有管理意识的变更才能带动组织有积极拓展的动力,这才是推动组织发展
  • 2022-11-22 14:41  [北京]
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打造高绩效团队
  • 打造高绩效团队
  • 【课程背景】没有完美的个人,也只有完美的团队。个人的力量是有限的,团队的力量是无限的。因此,牛根生告诫:“二十一世纪是团
  • 2022-11-22 14:15  [北京]
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新生代员工管理
  • 新生代员工管理
  • 【课程背景】 对工作无所谓;不愿配合加班; 不愿接受上级批评;害怕承担责任;喜欢不辞而别......如今, 95后甚至00后员工开始
  • 2022-11-22 13:54  [北京]
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团队管理与领导能力修炼-让平凡的人做出不平凡的贡献
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高效沟通与跨部门协同,打通部门墙,协同无障碍
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餐饮门店店长卓越管理能力提升训练,新零售、新餐饮、新思维、新工具
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