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职场人士必会的商务礼仪
一、课程背景商务礼仪和魅力形象,从个人的角度看,有助于提高个人的自身修养和品牌价值,有助于人们的社会交往,改善人际关系;
2022-11-21 16:12
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
九型人格与高效沟通研训营
【课程背景】为什么有些沟通方式在一部分人身上有效,而用在另一部分人身上适得其反?为什么做同样一件工作,有的人如鱼得水,而
2022-11-21 16:12
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
战略
人力
资源管理
课程背景在企业经营管理过程中,
人力
资源管理是如何实现对战略的支撑的?有限的
人力
资源如何产生出更多的经营业绩?战略目标和实
2022-11-21 16:01
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
薪酬设计训练营
【课程背景】员工抱怨工资太低,如何合理支付薪酬? 工资变成了大锅饭,如何有效激励员工? 人工成本越来越高,如何控制人工成本
2022-11-21 16:01
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
企业薪酬绩效管理
【课程背景】员工抱怨工资太低,如何合理支付薪酬?工资变成了大锅饭,如何有效激励员工?人工成本越来越高,如何控制人工成本?
2022-11-21 16:00
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
全周期人才激励
【课程背景】公司的招聘成本和薪酬成本不断提高,如何判断人才的潜力,更早的发现人才,如何通过科学的体系整体提升员工能力,如
2022-11-21 16:00
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
激励导向的薪酬体系设计
【课程背景】员工抱怨工资太低,如何合理支付薪酬?工资变成了大锅饭,如何有效激励员工?人工成本越来越高,如何控制人工成本?
2022-11-21 15:59
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
国有企业薪酬设计
【课程背景】国有企业的员工抱怨工资太低,如何合理支付薪酬?国资委对国有企业的薪酬管理提出了新要求,如何合规设计?人工成本
2022-11-21 15:59
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
非
人力
资源经理的
人力
资源管理
【课程背景】公司竞争的加剧促使企业的人才管理下沉,各业务部门成为人才管理的前沿。如何帮助业务部门提升
人力
资源管理水平?如
2022-11-21 15:58
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
成长型企业薪酬设计
【课程背景】员工抱怨工资太低,如何合理支付薪酬?工资变成了大锅饭,如何有效激励员工?人工成本越来越高,如何控制人工成本?
2022-11-21 15:58
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
理解宏观大势,提升系统思维,落实高质量发展
【课程背景】“不论做什么事,不知道那件事的规律,就不知道如何去做,就不能做好那件事。指挥全局的人,最要紧的,是把自己的注
2022-11-21 15:44
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
解放老板,员工自治-企业自动化运转系统打造
【课程背景】无为而治是古人对国家治理水平的最高评价,更是很多企业家在管理上的终极梦想。企业前期依靠某块市场需求、某种技术
2022-11-21 15:42
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
突破绩效瓶颈,打造合力团队 ——创新绩效管理“STAPC”方法与实操
【课程背景】绩效管理是企业各项管理工作中对企业发展最重要的部分,同时也是成本最高,最容易被复杂化的部分。因为绩效管理的水
2022-11-21 15:42
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
同声相应,共创辉煌--用企业文化助力团队打造
【课程背景】世界上一切资源都可能枯竭,只有一种资源可以生生不息,那就是文化。 ——任正非企业文化在所有的管理手段中,是争
2022-11-21 15:41
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
战略视角下的 非
人力
资源的
人力
资源管理
【课程背景】企业之间的竞争,在很大程度上是人才的竞争、管理水平的竞争、组织效率的竞争。
人力
资源管理,在这个巨变的时代,重
2022-11-21 15:40
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
突破管理瓶颈,组织效能倍增--战略
人力
资源管理与组织变革
【课程背景】企业之间的竞争,在很大程度上是人才的竞争、管理水平的竞争、组织效率的竞争。
人力
资源管理部门,在这个巨变的时代
2022-11-21 15:40
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
突破瓶颈,业绩提升--
人力
资源工作如何与业务协同
【课程背景】企业之间的竞争,在很大程度上是人才的竞争、管理水平的竞争、组织效率的竞争。
人力
资源管理部门,在这个巨变的时代
2022-11-21 15:39
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
员工心动力-新员工职业化必修课
【课程背景】 狄更斯说过:这是一个最好的时代,也是一个最差的时代,这句话放在今天,依然放之四海而皆准。浮躁的社会,浮躁的
2022-11-21 15:20
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
新员工的角色转换与职场礼仪(校招)
【课程背景】今天很多大学生进入职场之后,最关注的都是职业能力的提升,但很多人却忽略了最基础最关键的一点,就是从学生到职业
2022-11-21 15:20
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
新员工的角色转换与职场礼仪
【课程背景】成败决定于细节,但是不少职场人认为:“礼仪”不过是商业上的客套,是企业文化的糟粕,现在都什么年代得了,还搞礼
2022-11-21 15:19
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
面议
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