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从业务战略到
人力
资源战略
【课程背景】ü企业的业务战略需要
人力
资源管理的支撑并推进落地执行，而企业
人力
资源管理的核心价值体现在帮助业务战略达成，因
2023-06-27 10:31
[北京]
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[未核实]
面议
如何做好数字化
人力
资源管理
课程背景：未来，已来！在数字化时代背景下，很多企业已经开始运用数字化的方式管理公司业务，同样，数字化也给
人力
资源管理工作
2023-06-27 10:30
[北京]
清大EMBA报名中心
[未核实]
面议
企业如何做好数字化人才招聘
【课程背景】毋庸置疑，我们正处在一个数字化时代，以大数据为支撑的数字技术正在打破我们传统的商业模式、业务流程和
人力
资源管
2023-06-27 10:29
[北京]
清大EMBA报名中心
[未核实]
面议
非
人力
资源经理的
人力
资源管理
课程收益新时代下的优秀管理者，必须是一个优秀的
人力
资源管理者。本课程旨在帮助企业的各级管理者熟知
人力
资源管理的逻辑与技能
2023-06-27 09:37
[北京]
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[未核实]
面议
共情驱动•Z 世代员工激励与辅导教练
【课程背景】随着Z世代（95-00后）后进入职场，逐渐成为职场主力军，过去的管理理论与实践遭遇到前所未有的尴尬，很多管理者感叹
2023-06-13 13:34
[北京]
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面议
人力
资源管理数字化转型
【课程背景】第四次产业革命与不确定时代的到来，使
人力
资源管理界面临着新的挑战。
人力
资源从业者不可能用固化的老经验去解决变
2023-06-13 09:32
[北京]
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[未核实]
面议
招聘项目设计与实施技巧
【课程背景】科学管理的典型特征是基于数据的管理，
人力
资源从业者从具象的工作事件中提炼出抽象的数据，是
人力
资源科学管理的起
2023-06-13 09:28
[北京]
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面议
企业高潜质人才，职业生涯规划
【课程介绍】高潜质人才是组织持续发展的人才蓄水池、是公司未来发展的关键所在。作为企业中的高潜质人才，自身在工作中的优势会
2023-06-12 14:13
[北京]
清大EMBA报名中心
[未核实]
面议
战国四君子
人力
资源沙盘模拟
【课程简介】：怎样塑造和保持企业的高绩效?怎样能在竞争中赢得人才，并且推动公司业绩?“什么是人才发展的关键因素以及主要影响
2023-06-06 15:51
[北京]
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面议
紫海战略：非
人力
资源的
人力
资源管理沙盘
为什么很多非
人力
资源部门的管理者往往对
人力
资源工作会抵制、不支持？为什么一碰到到复杂的
人力
资源事务，就马上想到推给
人力
资
2023-06-06 09:53
[北京]
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面议
从“管人理事”到“理人管事” ——非
人力
资源经理的
人力
资源管理
【课程背景】：如何评价“非人”部门工作的有效性？工作价值在哪里？“非人”管理如何定位角色？如何实现跨部门高效沟通？“非人
2023-06-05 13:57
[北京]
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面议
HRBP
人力
资源创新管理与人才赋能
【课程背景】：企业
人力
资源系统，是企业的良性发展的中枢“神经元”；
人力
资源管理能力，是企业又好又快持续发展“护航舰”。—
2023-06-05 13:33
[北京]
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面议
非
人力
资源经理的
人力
资源管理
课程背景：随着市场环境日新月异的变化，业务经理对人才的管理会变得越来越重要。要成为一名优秀的管理者，
人力
资源管理也成为业
2023-06-05 10:30
[北京]
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[未核实]
面议
金牌面试官——目标选才，识人有术
课程背景：“企”无“人”则“止”，人才是企业竞争优势的来源，与其说人才很重要，不如说企业管理人才的能力更重要。选聘一名新
2023-06-01 13:59
[北京]
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[未核实]
面议
高效能团队建设与员工执行力提升
课程背景：“彼得原理”是劳伦斯·彼得在研究组织中有关人员晋升现象后得出的结论：“在各种组织中，员工总是被提拔到不称职的职
2023-06-01 13:48
[北京]
清大EMBA报名中心
[未核实]
面议
非
人力
资源经理的
人力
资源管理
课程背景：每一名直线经理人（即指“非
人力
资源经理”）都要具备相当的
人力
资源管理能力。虽然直线经理人不是
人力
资源经理，但是
2023-06-01 13:47
[北京]
清大EMBA报名中心
[未核实]
面议
非
人力
资源经理的
人力
资源管理
课程背景：●为什么有的部门总是找不到对的人？● 为什么有的部门员工能力不能胜任工作？● 为什么有的部门很少能实现预定业绩目
2023-06-01 10:16
[北京]
清大EMBA报名中心
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面议
HR进阶：三支柱转型升级和HRBP的全面赋能
课程背景：HR管理领域“三支柱”模型经过实践证明其价值后，HRBP就成了着组织管理与发展的变革催化师。但是，在转型升级的过程中
2023-06-01 09:53
[北京]
清大EMBA报名中心
[未核实]
面议
目标管理与达成-OKR企业落地四步法
目标管理与达成-OKR企业落地四步法课程背景：OKR发明于英特尔，兴盛于谷歌，不仅是一个目标管理工具，也成为一种工作理念，被越
2023-05-29 15:39
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
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非
人力
资源经理的
人力
资源管理
非
人力
资源经理的
人力
资源管理课程背景：企业成功=战略*组织能力是目前大家普遍达成的共识，战略和组织能力相互作用，对于企业来
2023-05-29 15:36
[北京]
清大教育研究院
[未核实]
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